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CHO视点
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CHO职场观察
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金牌职业经理人评选 CHO俱乐部 人力资源入围人选
IT通信行业 总经理 王先生
53岁，已婚，2008年毕业于北京邮电大学 工商管理 学历：硕士；1993年毕业于北京邮电大学 工程管理 学历：本科。10年以上工作经验。2009年1月至今 在※※公司 任 总经理。1、负责制定集团人力资源发展战略，人力资源年度预算及项目执行计划； 2、负责设计集团组织架构、人力资源配置计划，根据业务发展，提出机构设置和岗位职责调整方案。 3、负责集团总部、…
53岁，已婚，2008年毕业于北京邮电大学 工商管理 学历：硕士；1993年毕业于北京邮电大学 工程管理 学历：本科。10年以上工作经验。2009年1月至今 在※※公司 任 总经理。1、负责制定集团人力资源发展战略，人力资源年度预算及项目执行计划； 2、负责设计集团组织架构、人力资源配置计划，根据业务发展，提出机构设置和岗位职责调整方案。 3、负责集团总部、…
IT通信行业 人力资源总监 龙女士
42岁，2010年毕业于中国人民大学 社会学 学历：硕士；2004年毕业于齐齐哈尔大学 法学 学历：本科。10年工作经验。2012年1月至今 在※※公司 任 人力资源总监。一、确定目标，制定计划及预算： 1、 根据集团公司发展战略及规划，制定企业中、长期人力资源规划； 2、 根据公司年度营运目标，依据人力分析，拟订人力资源发展计划及人员编制数额及人力成本 3、…
42岁，2010年毕业于中国人民大学 社会学 学历：硕士；2004年毕业于齐齐哈尔大学 法学 学历：本科。10年工作经验。2012年1月至今 在※※公司 任 人力资源总监。一、确定目标，制定计划及预算： 1、 根据集团公司发展战略及规划，制定企业中、长期人力资源规划； 2、 根据公司年度营运目标，依据人力分析，拟订人力资源发展计划及人员编制数额及人力成本 3、…
IT通信行业 人资中心总监 孔女士
42岁，2012年毕业于首都经贸大学 人力资源管理 学历：硕士；2005年毕业于河南农业大学 企业管理 学历：本科。8年工作经验。2012年6月至今 在※※公司 任 人资中心总监。1、根据集团的战略规划，统筹管理公司全面人力资源工作和行政管理工作及市场宣传等工作 2、构建并完善集团公司人力资源管理体系，研究、设计符合集团公司运作的人力资源管理模式。重点引…
42岁，2012年毕业于首都经贸大学 人力资源管理 学历：硕士；2005年毕业于河南农业大学 企业管理 学历：本科。8年工作经验。2012年6月至今 在※※公司 任 人资中心总监。1、根据集团的战略规划，统筹管理公司全面人力资源工作和行政管理工作及市场宣传等工作 2、构建并完善集团公司人力资源管理体系，研究、设计符合集团公司运作的人力资源管理模式。重点引…
IT通信行业 经理 孙女士
40岁，2006年毕业于北京工商大学 工商管理 学历：本科。8年工作经验。2012年6月至今 在※※公司 任 经理。1、负责构建人力资源战略规划及各项人力资源管理体系，制定人力资源相关制度及执行 2、协助CEO对公司整体组织机构的搭建与设置，并根据公司发展需要，进行各项人力资源事务工作的管理及执行 3、负责整体人力资源管理工作的开展、设计、制定人力资源管…
40岁，2006年毕业于北京工商大学 工商管理 学历：本科。8年工作经验。2012年6月至今 在※※公司 任 经理。1、负责构建人力资源战略规划及各项人力资源管理体系，制定人力资源相关制度及执行 2、协助CEO对公司整体组织机构的搭建与设置，并根据公司发展需要，进行各项人力资源事务工作的管理及执行 3、负责整体人力资源管理工作的开展、设计、制定人力资源管…
IT通信行业 人力资源总监助理 殷女士
43岁，2003年毕业于湖北文理学院（原襄樊学院） 汉语言文学 学历：本科。10年以上工作经验。2014年3月至今 在※※公司 任 人力资源总监助理。集团及各分店人力资源管理，入职、转正、调动、离职管理；员工招聘、培训组织；考勤管理、企业全员工资核算；会议组织及撰写会议纪要；行政后勤管理工作； 2013年3月--2014年3月 在 北京鸣聚力电子商务商贸公司 任…
43岁，2003年毕业于湖北文理学院（原襄樊学院） 汉语言文学 学历：本科。10年以上工作经验。2014年3月至今 在※※公司 任 人力资源总监助理。集团及各分店人力资源管理，入职、转正、调动、离职管理；员工招聘、培训组织；考勤管理、企业全员工资核算；会议组织及撰写会议纪要；行政后勤管理工作； 2013年3月--2014年3月 在 北京鸣聚力电子商务商贸公司 任…
IT通信行业 HRBP 张女士
43岁，未婚，2004年毕业于西安财经学院(统招) 统计学 学历：本科。10年以上工作经验，有海外工作、学习经验。2015年8月至今 在※※公司 任 HRBP。分管两个业务部门人力资源全面管理工作 2008年10月--2013年7月 在 华锐风电科技（集团）股份有限公司 任 招聘部经理直接上级：人力资源总监 直接下属：招聘主管/校园招聘主管/助理（10人） 招聘工作内容： 1、…
43岁，未婚，2004年毕业于西安财经学院(统招) 统计学 学历：本科。10年以上工作经验，有海外工作、学习经验。2015年8月至今 在※※公司 任 HRBP。分管两个业务部门人力资源全面管理工作 2008年10月--2013年7月 在 华锐风电科技（集团）股份有限公司 任 招聘部经理直接上级：人力资源总监 直接下属：招聘主管/校园招聘主管/助理（10人） 招聘工作内容： 1、…
IT通信行业 集团人力资源经理 叶女士
46岁，2014年毕业于中央民族大学 MBA 学历：MBA；2008年毕业于厦门大学 工商管理 学历：本科。10年以上工作经验。2013年10月至今 在※※公司 任 集团人力资源经理。1.人力资源管理制度的制定 *根据公司战略，组织制定并审核各单位职能、内设机构的相关规章制度。 *组织修订、补充与完善各项人力资源管理制度，明确各级员工权利与义务，并监督执行。 *审核公…
46岁，2014年毕业于中央民族大学 MBA 学历：MBA；2008年毕业于厦门大学 工商管理 学历：本科。10年以上工作经验。2013年10月至今 在※※公司 任 集团人力资源经理。1.人力资源管理制度的制定 *根据公司战略，组织制定并审核各单位职能、内设机构的相关规章制度。 *组织修订、补充与完善各项人力资源管理制度，明确各级员工权利与义务，并监督执行。 *审核公…
IT通信行业 高级行政经理 牛先生
46岁，已婚，2006年毕业于 北京东方大学 人力资源管理 学历：本科；2004年毕业于吉林广播电视大学 法律 学历：大专。10年以上工作经验。2012年7月至今 在※※公司 任 高级行政经理。1、部门团队管理及人员管理、工作分配及安排。 2、行政工作协调及梳理流程、模块细分及建设、人员招聘等。 3、费用控制、预算编写执行、各费用审查监督、汇总。 4、消防安全…
46岁，已婚，2006年毕业于 北京东方大学 人力资源管理 学历：本科；2004年毕业于吉林广播电视大学 法律 学历：大专。10年以上工作经验。2012年7月至今 在※※公司 任 高级行政经理。1、部门团队管理及人员管理、工作分配及安排。 2、行政工作协调及梳理流程、模块细分及建设、人员招聘等。 3、费用控制、预算编写执行、各费用审查监督、汇总。 4、消防安全…
IT通信行业 人力资源部经理兼行政部经理 沈先生
41岁，已婚，2013年毕业于中国矿业大学（北京） 公共关系学 学历：硕士；2006年毕业于北京理工大学 工商管理 学历：本科。10年以上工作经验。2012年7月至今 在※※公司 任 人力资源部经理兼行政部经理。人力资源工作内容： 1、参与公司整体战略制定,按照公司总体战略要求及发展目标，负责制定人力资源战略及中长期人力资源规划，并监督执行计划的实施； 2、…
41岁，已婚，2013年毕业于中国矿业大学（北京） 公共关系学 学历：硕士；2006年毕业于北京理工大学 工商管理 学历：本科。10年以上工作经验。2012年7月至今 在※※公司 任 人力资源部经理兼行政部经理。人力资源工作内容： 1、参与公司整体战略制定,按照公司总体战略要求及发展目标，负责制定人力资源战略及中长期人力资源规划，并监督执行计划的实施； 2、…
IT通信行业 人力资源总监 李女士
50岁，未婚，2007年毕业于清华大学 MINI MBA 学历：MBA；1997年毕业于重庆大学 金融学 学历：本科。10年以上工作经验。2013年1月--2015年4月 在※※公司 任 人力资源总监。所在部门： 人力资源部 汇报对象： HRVP 下属人数： 4 工作职责： 1、根据公司业务战略和 HR 的整体远景规划制定相应的HR战略，并据此提供满足客户需求的HR解决方案，优化组织架构和 …
50岁，未婚，2007年毕业于清华大学 MINI MBA 学历：MBA；1997年毕业于重庆大学 金融学 学历：本科。10年以上工作经验。2013年1月--2015年4月 在※※公司 任 人力资源总监。所在部门： 人力资源部 汇报对象： HRVP 下属人数： 4 工作职责： 1、根据公司业务战略和 HR 的整体远景规划制定相应的HR战略，并据此提供满足客户需求的HR解决方案，优化组织架构和 …
IT通信行业 人力资源部经理 张先生
45岁，已婚，2010年毕业于中科院心理所 心理学 学历：硕士；2002年毕业于首都经济贸易大学 人力资源管理 学历：本科。10年以上工作经验。2014年6月至今 在※※公司 任 人力资源部经理。（央企二级全资子公司，集团4000余人，主持集团人力资源工作） 1. 战略研究：根据公司战略，研究及组织实施全集团人力资源中长期规划、管控模式优化、人力资源规模预测及…
45岁，已婚，2010年毕业于中科院心理所 心理学 学历：硕士；2002年毕业于首都经济贸易大学 人力资源管理 学历：本科。10年以上工作经验。2014年6月至今 在※※公司 任 人力资源部经理。（央企二级全资子公司，集团4000余人，主持集团人力资源工作） 1. 战略研究：根据公司战略，研究及组织实施全集团人力资源中长期规划、管控模式优化、人力资源规模预测及…
IT通信行业 高级招聘经理 黄先生
37岁，未婚，2011年毕业于广西民族大学 体育经营与管理 学历：本科。6年工作经验。2011年2月至今 在※※公司 任 高级招聘经理。1、智能停车研发项目：项目从5月份开始启动，当时该项目员工0人，从五月份开始接受全权负责这个项目的所有岗位招聘工作：技术研发类职位：Java工程师、php工程师、Java高级开发工程师、DSP工程师、web前端、linux驱动工程师、ne…
37岁，未婚，2011年毕业于广西民族大学 体育经营与管理 学历：本科。6年工作经验。2011年2月至今 在※※公司 任 高级招聘经理。1、智能停车研发项目：项目从5月份开始启动，当时该项目员工0人，从五月份开始接受全权负责这个项目的所有岗位招聘工作：技术研发类职位：Java工程师、php工程师、Java高级开发工程师、DSP工程师、web前端、linux驱动工程师、ne…
IT通信行业 员工关系经理 宋女士
42岁，已婚，2004年毕业于西南财经大学 信息管理与信息系统 学历：本科。9年工作经验。2005年1月至今 在※※公司 任 员工关系经理。1 负责公司核心价值观在区域的传承，区域员工沟通管理，组织氛围建设，激励管理，离职管理，例外及异常事件处理，区域法务接口管理。 2 负责员工关系组管理运作，向人力资源部长汇报。 3 主持及参与人力资源部重点工作及项目…
42岁，已婚，2004年毕业于西南财经大学 信息管理与信息系统 学历：本科。9年工作经验。2005年1月至今 在※※公司 任 员工关系经理。1 负责公司核心价值观在区域的传承，区域员工沟通管理，组织氛围建设，激励管理，离职管理，例外及异常事件处理，区域法务接口管理。 2 负责员工关系组管理运作，向人力资源部长汇报。 3 主持及参与人力资源部重点工作及项目…
IT通信行业 总经理 Miss
50岁，2009年毕业于中科院 MBA 学历：MBA。10年工作经验。2006年6月至今 在※※公司 任 总经理。1.成功组织与国际知名公司的战略合作，并引入投资5000万元； 2.对战略绩效管理有深刻理解，对推动公司级绩效管理及业务单元绩效管理工作有实践认知。 2001年8月--2006年6月 在 神州数码 1.有敏锐的洞察力及判断力，在绩效管理推动方面有独特的见解和经验。 2.…
50岁，2009年毕业于中科院 MBA 学历：MBA。10年工作经验。2006年6月至今 在※※公司 任 总经理。1.成功组织与国际知名公司的战略合作，并引入投资5000万元； 2.对战略绩效管理有深刻理解，对推动公司级绩效管理及业务单元绩效管理工作有实践认知。 2001年8月--2006年6月 在 神州数码 1.有敏锐的洞察力及判断力，在绩效管理推动方面有独特的见解和经验。 2.…
IT通信行业 总裁助理 张女士
39岁，已婚，2008年毕业于陕西师范大学 英语 学历：本科；2008年毕业于陕西师范大学 英语 学历：本科。5年工作经验。2008年7月至今 在※※公司 任 总裁助理。工作描述 1、HR事务支撑：员工绩效考核、PBC制定、奖金评定、员工关系维护等组织。 2、业务流程跟踪：通信企业内部IPD流程监控管理；无线PMT、BMT等公司内部重量级集成管理团队会议的业务助理（含会…
39岁，已婚，2008年毕业于陕西师范大学 英语 学历：本科；2008年毕业于陕西师范大学 英语 学历：本科。5年工作经验。2008年7月至今 在※※公司 任 总裁助理。工作描述 1、HR事务支撑：员工绩效考核、PBC制定、奖金评定、员工关系维护等组织。 2、业务流程跟踪：通信企业内部IPD流程监控管理；无线PMT、BMT等公司内部重量级集成管理团队会议的业务助理（含会…
京公网安备 110105001605号