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职场生涯：用心去感悟工作
在职场工作几十年，总结个人在职场中的经验，或是说是我用几十年人生经历换来的体会，感受最深的是四个字：用心感悟。在我年青时工作、生活不是用心去做，工作、生活或任何一件事都没有意识到这一点，认为只要认真学习，做好工作就行了，有时工作忙时或是心情不好时工作就会应付一下，这样的工作态度造成我工作了多年也没有多大成就，直到现在到了不惑之年时，我才意识到用心去工作、学习和生活，这就是构成了我的人生，这…
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“三向”发展构建传媒产业新格局
近年来，中央连续在文化体制改革方面作出重大部署，有力地推动了文化体制改革的深入开展。在这一背景下，中国报业的发展和改革也取得了很大成就。但不可否认的是，我国现有报纸的地位仍然很不稳固，报业亟待进一步深化改革。11月28日，在2008中国报业年会的第二单元，与会嘉宾就围绕如何深化体制改革，如何构建传媒产业新格局，如何打造产业集群等热门话题展开研讨。横向：整合区域资源未来许多城市很可能会出现一城一报，中…
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TVB大裁员内幕：广告压力大粤语市场萎缩
TVB将裁员212人，幅度接近10%，这被专家认为是开源节流之举在金融海啸大背景下，昨天，香港电视广播有限公司（TVB）总经理陈志云向媒体证实，公司将裁员212人，幅度接近10%，裁员人数超过2003年非典时期。至于观众比较关心的明星是否会“失业”的问题，陈志云称，艺员是“生财工具”，不会裁。他同时表示，此次裁员属“一次性动作”，希望没有收到“大信封”的员工能够继续安心工作。 TVB总经理陈志云表示，由于业务受到金…
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玩转薪酬竞争的“魔方”
随着我国对外开放程度的提高和市场化进程的加快，一场置身于世界范围的人才竞争的压力也扑面而来。专家称，这是一场无准入过程、无交易条件的完全自由竞争，谁能在竞争中拥有主动，谁就能最终占领市场。面对跨国公司的强势揽才和新兴民企的高薪招聘，国企在普遍遭遇人才流失的危机后，也开始了对传统人事制度的变革。然而，多数企业并不能取得根本性的突破。究其原因，在于企业的薪酬制度依然是基于身份、品位而非职位，是典型的资…
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管理会不会束缚创造力
适当的管理不仅不会束缚知识员工的创造力，反而能够激发他们的潜能并且形成合力 □ 本刊记者杨云龙知识员工最宝贵的财富就是其具有不可预测的创造能力，他们的一个好的建议或者方案很可能给企业带来无法衡量的价值，最为典型的就是研发部门，在一些公司里，对于知识员工的管理似乎总是处于左右为难的困境：管吧，怕影响了知识员工的创造力，或许一个天才的创意就被扼杀；不管，又担心公司会因此失去了章法，长此以往就会乱套。答…
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营销培训“一言堂”还要不要
师者，传道、授业、解惑者也！曾几何时培训师的地位也随着社会和企业上行之风的上升而逐渐“看涨”。这就好比迎合着企业家们的一些书籍《自动自发》、《没有任何借口》、《一切皆有可能》等受到企业家的青睐一样，培训也同样受到了企业的重视。近几年，企业培训市场一片火热，也难怪，每年1000个亿左右的市场容量，35%的年增长速度，怎么不让人眼红？于是乎，培训机构风起云涌，打着国际背景、外资旗号、著名大学联办机构、咨询机…
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企业财务控制的方法与技巧
财务控制是企业财务管理的重要内容，加强企业财务控制是一个经久不衰的论题，也是当今企业需要解决的重要问题。本文从分析财务控制的含义、特征、基础等方面入手，归纳和总结出部分企业财务控制的方法和技巧，对加强企业财务控制提供参考。一、财务控制的含义和特征通常财务控制是指财务人员(部门)通过财务法规、财务制度、财务定额、财务计划目标等对资金运动(或日常财务活动、现金流转)进行指导、组织督促和约束，确保财务…
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销售知识，销售人员的最高任务
“产品同质化”、“没有新产品”是很多销售人员挂在嘴边“完不成任务时”的借口。那作为销售人员，有没有去寻求产品之外的竞争力呢？一个经销商，除了产品之外，他还亟需什么呢？经过调查，经销商最需要的是知识，管理知识、经营知识、财务知识、物流知识、人力资源知识、电脑知识等等。起点低、素质差、管理乱，是各行各业经销商面临的问题。可是又有多少厂家、多少业务人员去关注经销商成长的需求呢？很多短视的销售人员，对…
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人才：制约企业发展的瓶颈
每一位企业家，作为一个企业的领军人物来说，面对市场的激烈竞争，感到企业最为缺乏的资源，莫过于是人才了。然而企业对于人才真的是那么的重视吗？在企业和人才之间，做到了零距离的沟通了吗？这个问题作为企业的领军人物来说，估计要从新去考虑考虑了。如今企业在创立和发展过程当中，首先做的第一步，就是人才的选择。在人才的选择上面，企业对于人才的选择途径，不外乎行业内的人介绍，通过中介（人才市场和猎头公司）第三…
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离职管理：让员工成为“回头客”
【摘要】在离职成为职场季节性气候的今天，离职管理日益成为人力资源管理体系的重要组成部分，但企业往往消极地看待离职，认为离职便意味着背叛。文章从正反两个方面论述了应如何看待离职，并着力强调回聘制度的建立在离职管理中的重要地位。【关键词】“回头客”；离职；回聘制度在就业已走向市场化的今天，打工者可以越来越多地获得个人发展的空间，也面临越来越多的选择机会，加之人生来就有的独立性和能动性，离职亦无法…
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