| 把金令牌设为首页 返回首页 | 查询到180项符合人事行政总监的结果，以下是第 61 - 70 项 |
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| 高级建筑师 北京优众国际人力资源管理咨询有限公司 建筑设计和研发 工作地点：北京，年薪50万。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=3830 |
| 著名服装公司猎头职位-人力资源总监 金令牌猎头-职业经理人猎头公司 著名时尚羽绒服企业。年销售回款8-10亿。下属羽绒服公司，女装公司，男装公司。公司高速发展阶段，力邀经验丰富、能力优秀的职业经理人加盟，共谋发展。诚聘男装公司HRD 主要职责： 统筹、规划、建立、完善公司的人力资源管理体系，最大限度地开发人力资源，提高公司的综合管理水平。主要是薪酬体系、绩效考核体系、员工关系、员工的培养和职业规划、日常行政管理、企业文化，为企业的成长和发展提供人才和人才… 工作地点：北京，年薪20万，悬赏5000元。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=1581 |
| 人力资源总监--A股上市公司猎头职位 金令牌猎头-职业经理人猎头公司 金融控股集团，委托金令牌聘请A股上市公司人力资源总监（HRD)1名： 岗位名称：人力资源总监 隶属部门：集团 人力资源部 工作地点：北京 岗位职责： 1.全面统筹规划集团（公司）的人力资源战略，制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划，并负责监督实施； 2.参与集团（公司）战略规划及重大问题的决策；向集团（公司）高层决策者提供有关人力战略、组织建设等方面的建议； 3.负责管理招聘、培… 工作地点：北京，年薪60万，悬赏5000元。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=3289 |
| 行政总监 北京乐普四方方圆科技股份有限公司 1.组织制定公司行政管理制度并监督执行： （1）组织制定公司各项行政管理制度及相关的流程，并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行； （2）制定行政工作发展规划、年度及月度工作目标与工作计划，并监督其实施，以提高公司内部管理的规范性和有效性； （3）协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，配合公司协调各部门的工作关系； 2.日常行政工作的管理： （1）负责定期组织全公司员工大会，开展年度总结评比和… 工作地点：北京，年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=3772 |
| 人力资源总监 北京新联铁科技发展有限公司 1、人力资源战略统筹，根据总部整体发展战略方向，组织公司人力资源战略活动的开展，提高公司整体综合管理水平； 2、人力资源管理体系，建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式，包括招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个体系； 3、人力资源规划，根据公司整体发展战略，组织制定各项人力资源规划，使公司整体人力资源配置先进合理； 4、企业文化及中层管理人员队伍建设，塑造、维护、发展和传播企业文化。组… 工作地点：北京市，年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=3706 |
| 人事行政总监 北京汇京投资集团 1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划； 2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度； 3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行； 4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作； 5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案； 6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的… 工作地点：北京，年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=3679 |
| 人力资源总监 金万车（北京）信息技术有限公司 1、全面负责公司的人事、行政工作； 2、组织拟订公司人力资源、行政管理相关制度及规划，并有效推进； 3、推进公司的人员配置、招聘、绩效考核、薪酬、员工关系、离职谈判等工作的开展； 4、组织执行公司日常行政工作，保证行政工作有效正常的开展； 5、加强企业文化建设，策划、组织各类大型员工活动与会务； 6、总经理办公室相关工作事务的协调与处理； 工作地点：北京，年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=3675 |
| 组织发展总监 厦门赢在仁才人力资源服务有限公司 1、根据公司业务发展需要，负责制定组织架构、人员编制及部门职责管理的政策、流程，并指导实施。 2、管理公司岗职设置及规范，指导更新调整组织架构、岗位说明书，建立胜任力模型。 3、推动任职资格体系的建设和落地，建立员工职涯发展双通道。 4、完善后备人才培养体系，通过领导力提升计划促进各级员工的晋升和发展，搭建有效的人才梯队，满足公司业务发展的需求。 5、开展管理人才盘点、建设干部任职资格体系；组织实施干… 工作地点：厦门，年薪20万。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=3635 |
| 人力行政总监 厦门盛世德才人力资源有限公司 一、全面统筹规划公司人力资源及行政管理，制定公司人力、行政战略规划，并监督实施； 二、参与公司经营管理及重大问题决策，为公司高层决策者提供人力规划、组织建设等方面的建议与意见； 三、负责筹划、组织人力行政管理制度和管理流程的创建、修订，并负责监控、指导管理制度、流程的执行； 四、构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系与行政管理体系，强化人力资源管理与行政管理的专业性和规范性，提升公司核心竞争力… 工作地点：厦门，年薪25万。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=3318 |
| 人力资源总监 厦门盛世德才人力资源有限公司 1、 根据公司整体发展战略，制定人力资源规划，并监督执行； 2、 全面负责人力资源中心的工作并负责指导培训下属公司开展人力资源工作； 3、 建立并完善人力资源管理体系，重新梳理人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施； 4、 熟悉招聘渠道和方法，具备丰富的面试经验，对引进中高级人才和技术人才有一定的渠道和途径… 工作地点：厦门，年薪15万。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=3317 |
