| 把金令牌设为首页 返回首页 | 查询到180项符合人事行政总监的结果，以下是第 41 - 50 项 |
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| 上市教育集团---人力资源总监 新东方教育科技集团 1.贯彻执行集团人力资源的方针政策和各项规定，全面主持人力资源部日常工作 2.构建并完善本机构员工的职业发展体系、员工培训体系、企业文化发展体系、绩效考核体系、新酬福利体系、员工关系体系等 3.负责本机构人力资源招聘、薪酬、福利、培训、绩效、企业文化等模块的工作 工作地点：北京，年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=5343 |
| 人才发展总监兼企业大学院长 美的集团 企业简介：家电业为主，涉足物流等领域的大型综合性现代化企业集团，旗下拥有三家上市公司、四大产业集团，是中国最具规模的白色家电生产基地和出口基地之一。 1、负责制定实施人才培养与发展战略； 2、负责集团人才梯队搭建及继任者计划； 3、负责开发领导力素质模型和领导力培养体系。 工作地点：北京、上海、广州，年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=5289 |
| 高科技上市公司--人力资源总监 安徽科大讯飞信息科技股份有限公司 、全面统筹与规划集团公司人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施； 2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面 建设），制定和完善人力资源管理制度； 3、向公司决策层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高集团的综合管理水平，控制人力资源成本； 4、主导并协助集团及下属各分公司建立基本法则… 工作地点：北京、安徽，年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=5238 |
| 人力资源部总监 -生物工程公司-北京猎头职位 金令牌猎头-职业经理人猎头公司 负责 全面统筹规划公司的人力资源战略； 负责建立集团及子公司人力资源管理体系； 负责设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 负责组织制定集团及子公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施； 负责向集团高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议； 配合公司塑造、维护、发展和传播企业文化； 负责为公司主管以… 工作地点：北京，年薪40万，悬赏8000元。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=1991 |
| 人力资源总监 乐相国际人力资源有限公司 1.负责制定集团公司总体战略，规划、动态调整和组织推进人力资源战略； 2.负责建立健全绩效考核、员工关系等各个方面的人力资源制度、流程； 3.根据集团公司战略规划和业务发展情况设计并动态调整组织架构； 4.根据各业务部门特点与流程，梳理岗位，确定岗位体系、人员编制计划和人岗匹配计划；推进人力资源各个模块日常管理工作； 5.负责协调与内部各部门及下属公司和外部监管机构的沟通交流； 6.负责部门团队建设和人员日… 工作地点：东四十条，年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=5216 |
| 人力资源总监 北京京泰家具有限公司 1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划； 2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度； 3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行； 4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作； 5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案； 6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的… 工作地点：北京，年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=5193 |
| 知名药企--集团人力资源总监 金令牌猎头-职业经理人猎头公司 职位背景： 目前公司形成以代理著名进口品牌医疗设备为主，技术服务贸易和资本运营相协调的多元化的经营格局。 公司经营品种包括：医用放射影像产品；骨科内窥镜产品系列；神经外科系列产品等。 工作职责： 1、 参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 2、 协助总经理做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 3、 根据部门人员需求情况，提出… 工作地点：北京、上海、山东，年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=4969 |
| 北京知名医辽器械企业-人力资源总监 金令牌猎头-职业经理人猎头公司 职位背景： 研究中心分布全球六个国家，拥有多名科学家，世界级的小分子药物筛选公司。旗下两家上市公司委托聘请人力资源总监一名。工作地点：北京。 职位概述： 扎实的理论基础； 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 具有解决复杂问题的能力。 工作职责： 1、规划、指导、协调集团的人力资源管理与… 工作地点：北京，年薪50万+分红。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=4497 |
| 矿业集团-人力资源高级总监 金令牌猎头-职业经理人猎头公司 1.制订公司核心管理人员、核心技术人员人力资源发展规划和后备干部培养计划，经审批后组织落实； 2.组织制订公司高层及核心管理人员的年度绩效管理方案和绩效考核指标，经审批后组织实施； 3.组织制订公司核心管理人员任免管理办法，经审批后负责执行； 4.组织制订公司董事、监事津贴标准； 5.组织定期编制核心管理人员、核心技术人员的满意度、流失率、团队结构分析报告，提出存在问题和改进建议； 6.实施对下属员工… 工作地点：北京 宁夏 陕西，年薪40万。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=4667 |
| 人事部经理 江苏玲珑汽车部件有限公司 1、根据公司的业务发展目标，制定人力资源规划，采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程，并参与对关键岗位应聘人员的面试筛选，提高招聘质量，降低招聘费用，确保公司的人力资源存量满足业务发展需要； 2、根据公司的业务导向，制定绩效考核管理制度，包括集团子公司中高层的年度考核，月度考核任务书的下达；落实考核指标并监督执行，统计考评结果，管理考评文件，做好考评后的绩效改进、沟通及不合格员工的辞退；… 工作地点：江苏 丹阳，年薪20万。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=5003 |
