| 把金令牌设为首页 返回首页 | 查询到180项符合人事行政总监的结果，以下是第 121 - 130 项 |
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| 人力资源总监 北京长江伟业科技发展有限公司 1、 在总经理直接领导下主持人力资源部日常工作； 2、 负责公司员工的招聘、培训、社保等相关工作； 3、 负责公司员工岗位配置设计及薪筹待遇及福利待遇提案； 4、 负责汇总编写制定公司各岗位绩效考核方案； 5、 负责汇总编写制定各类管理制度、岗位责任制、岗位说明书； 6、 全面负责企业文化建设与执行； 7、 全面负责各类管理制度、岗位责任制在企业的执行； 8、 全面负责绩效考核在企业的执行。 9、 负责编写制定人力资源… 年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=2105 |
| 人力资源总监 武汉威仕达软件工程有限公司 1.控制公司人力成本； 2.制定有效的人事政策并确保有效实施； 3.改善劳资双方关系； 4.高效筹集人力资源，提高企业运行质量 ； 5.公司各项制度的完善与修订； 6.公司人力资源配置与人才引进管理； 7.公司绩效考核、薪酬体系、培训体系等人力资源体系设计建立及实施指导； 年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=2326 |
| 国际贸易 人力资源总监 香港首道人力资源投资管理公司 1）负责企业整体人力资源运作规划及人力资源战略制定; 2）向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综 合管理水平； 3）建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发 展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 4）制定并实施各项员工福利政策与薪资政策，根据公司实际情况及发展需要，提出员工福利计划修正建议； 5）协调… 年薪22万。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=1096 |
| 行政总监 北京合众互动国际传媒技术有限公司 1、协助总经理制定公司发展战略规划。将公司内部管理制度化，规范化； 2、设计公司组织结构和管理体系，制定相关的管理，业务规范和制度； 3、协助总经理组织，监督公司各项规划和计划的实施； 4、协助总经理推进公司企业文化的建设工作，按时提交公司发展现状报告，发展计划报告； 5、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行； 6、依据企业人力资源开发与管理的总体要求，领导和组织人力… 年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=1322 |
| Director of Human Resources酒店人力资源总监 美国戴斯酒店集团（中国） 酒店人力资源总监 职位要求： 1. 拥有10年以上相关职位的工作经验，至少5年以上在国际酒店管理集团旗下三至五星级酒店管理岗位工作经验 2. 至少曾连续2年担任过三至五星级酒店人力资源总监/经理的职位 3. 在酒店人员招聘、合同管理、薪金制度、员工培训、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验 4. 在员工培训和员工发展两方面具有突出业绩者优先 5. 熟悉国家、地区劳动法律法规及政策 6. 良好的中英文写作、口语、阅读能力 7. … 年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=2097 |
| 人力资源总监 《财经》杂志 1、根据公司的整体发展战略方向，统筹制定人力资源战略，为总经理提供有关的人力资源战略建议，提高公司整体综合管理水平； 2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，包括招聘、绩效、培训、薪酬、员工发展等各个体系的全面建设、完善； 3、制定、完善公司人事行政管理制度，并负责监督执行。； 4、根据公司整体发展战略，组织制定各项人力资源规划（包括短期的、中期的以及长期的），使公司整体的人力资源… 年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=1046 |
| 行政总监 哈尔滨誉衡药业股份有限公司北京分公司 全面负责集团公司的行政管理； 塑造、维护、发展和传播企业文化； 负责集团公司中高层会议的组织和召开工作； 负责集团公司重大活动的组织和执行； 负责集团公司的外联工作； 负责集团公司决议的督办和跟进工作； 负责集团总裁交办的各种工作任职要求： 年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=2372 |
| 人事行政总监 新光控股集团 1.全面统筹规划公司的人力资源战略； 2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平; 4.塑造、维护、发展和传播企业文化； 5.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施； 6.为公司主管以上的管理者进行… 年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=1929 |
| 行政总监 北京市阀门总厂有限责任公司 1、负责管理公司及厂区日常行政工作； 年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=1640 |
| 人事行政总监 山东恒生置业发展有限公司 1、负责完善公司的各项人力资源管理规章制度并监督执行效果 2、负责公司的企业文化建立与宣传工作，组织各类集体活动，提高员工凝聚力与向心力 3、负责公司办公事务正常运作，协调监督公司各部门工作运行状态，维持良好的办公环境与秩序 4、负责协助总经理处理部分对外关系，在总经理授权下参与公司与外界的业务谈判等； 5、负责行政部、人力资源部各项日常管理工作 年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=1131 |
