新光控股集团是一家以生产、销售流行饰品为主,涉及投资、贸易、房地产开发、物业管理于一体的大型企业集团。公司始建于1995年,现拥有占地面积13.4万平方米,建筑面积16.8万平方米。集团注册资本2.268亿元,总资产38亿元,现有企业员工5600余人。由新光集团、真爱集团、宝娜丝集团、万厦房产联合注资创办的浙江富越控股集团,成功收购上海“美丽华”;正在开发的房地产面积达30余万平方米,房地产业快速、稳健发展。新光集团下属骨干企业----浙江新光饰品有限公司已发展成为中国知名企业,中国饰品行业的龙头企业,浙江省饰品行业协会会长单位和中国珠宝首饰行业协会副会长企业,是目前国内乃至世界最大的流行饰品生产基地之一。
浙江万厦房地产开发有限公司,创建于1993年5月,现有员工近百人,是一家集建筑、房地产开发、商业开发、物业管理于一体的大型民营企业。十年万厦,塑造的“万厦房产”已成为义乌房地产的领军企业,是义乌百姓购房的首选品牌。万厦人坚持实力开发、诚信经营和为客户创造价值的理念,以“以人为本、以诚取信、以质求胜、以优创新”为经营宗旨,严把工程质量关,注重信誉,完善服务,先后成功地开发了江苏淮阴汇通商城、上海城隍庙福佑门小商品市场和义乌梅园新村、城中商贸新区、宾王商业街2号地块、北景花园、时代广场、时代花园、涌金广场、财富大厦、国贸大厦、新科花园等一大批项目,开发面积近百万平方米。公司在努力经营房地产开发的同时,积极向规模化、多元化经营迈进,在多个投资领域均有着长足的发展。
新光饰品公司以“创造名牌、服务社会”为宗旨,视了解和满足客户需求为基础,不断完善内部管理,积极引进国内外最先进的设备和技术,大力推行ISO9000质量管理,并于2001年10月在同行业中率先通过ISO9001:2000质量管理体系认证,公司产品经省、市技术监督局多次抽检,合格率达100%。2005年9月1日,新光饰品首批荣膺流行饰品“中国名牌”产品称号。2006年6月,“新光”商标被认定为“中国驰名商标”。2007年,新光公司被认定为“国家出口免验企业”。
新光集团自1995年创建以来,已走过它不平凡的十年。以下数据记载着新光十年的发展历程:从投资600万元办厂,现已形成总资产38亿元;从建厂初期职工人数100多人,现已形成职工人数5300多人;从建厂初期单一的饰品生产,目前已形成饰品、贸易、房地产、投资、物业于一体的多元化集团公司。不凡的经历和业绩使董事长周晓光成为流行饰品行业的领军人物,在业内创下了许多个“第一”:第一个在饰品行业中通过ISO9001:2000认证;第一个荣获“中国名牌”产品企业;第一个建立产品质量企业标准,并等同于省饰品行业标准;第一个与国家重点大学联合创办研发中心;第一个被聘为浙江省中小企业创业女性指导大师;第一个成为中国流行饰品行业的女性全国人大代表……。
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新光控股集团 |
职位: 人事行政总监
汇报对象:VP
职位要求:
- 本科其以上学历,10年以上相关工作经验
- 4个月内到位
主要职责:
1.全面统筹规划公司的人力资源战略;
2.建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
4.塑造、维护、发展和传播企业文化;
5.组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
6.为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
7.为公司日常经营提供行政支持和后勤保障;
8.完成总经理临时交办的各项工作任务。
用人要求:
任职资格:
教育背景:人力资源、行政管理或相关专业本科或以上学历。
培训经历:受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
经 验:5年以上上市公司人事行政管理工作经验, 3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验。
技能技巧:熟悉上市公司人事行政日常管理工作流程,具备良好的培训、激励、督导技能。具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础,对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累;熟悉国家、地区及企业相关劳动人事政策,精通劳动法律法规。
态 度:具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
其他要求:年龄30周岁以上。
薪酬待遇:
面议 预计截止时间:2024/5/9
公司简介: