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CHO视点
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CHO职场观察
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CHO俱乐部 人力资源猎头职位 金领职位
HR Manger [上海高翔广告传播有限公司]
Assist HR Director for all HR & Admin related issues, ensure office running smoothly. Responsibilities HR Function 1.Be responsible for recruit process. 2.Be responsible for Contract Review, Performance Review and Salary Review 3.Co-ordinate with FESCO for Medical, Insurance & Social Welfare issues 4.Effective communication betw… 年薪面议。
Assist HR Director for all HR & Admin related issues, ensure office running smoothly. Responsibilities HR Function 1.Be responsible for recruit process. 2.Be responsible for Contract Review, Performance Review and Salary Review 3.Co-ordinate with FESCO for Medical, Insurance & Social Welfare issues 4.Effective communication betw… 年薪面议。
能源技术集团 人力资源总监 [香港首道人力资源投资管理公司]
1、制定人力资源的战略规划。 2、督促机构人力资源战略的执行。 3、负责建立有效的激励机制。 4、负责组织机构的招聘、培训、考核工作。 5、负责公司制度和体系的建设完善 年薪20万， 悬赏18000元。
1、制定人力资源的战略规划。 2、督促机构人力资源战略的执行。 3、负责建立有效的激励机制。 4、负责组织机构的招聘、培训、考核工作。 5、负责公司制度和体系的建设完善 年薪20万， 悬赏18000元。
人力资源主管 [北京大恒医疗设备有限公司]
工作职责： 1、负责参与制定人力资源规划，并组织开展招聘工作； 2、参与组织结构设计、职位设置与职位管理； 3、负责进行薪酬和绩效管理工作； 4、负责拟订培训计划，组织开展各类培训工作； 5、统筹并监督人事管理、劳工关系等工作，代表公司处理劳动纠纷与争议； 6、指导下属日常HR业务;为公司业务部门提供人力资源管理方面的内部咨询与服务； 7、完成人… 年薪面议。
工作职责： 1、负责参与制定人力资源规划，并组织开展招聘工作； 2、参与组织结构设计、职位设置与职位管理； 3、负责进行薪酬和绩效管理工作； 4、负责拟订培训计划，组织开展各类培训工作； 5、统筹并监督人事管理、劳工关系等工作，代表公司处理劳动纠纷与争议； 6、指导下属日常HR业务;为公司业务部门提供人力资源管理方面的内部咨询与服务； 7、完成人… 年薪面议。
互联网广告市场运营总监 [热线（北京）通信技术有限公司]
（1）协助公司总经理，与各运营商之间就商业合作模式进行沟通和谈判，并提出合理的商业合作模式和方案； （2）协助总经理制定互联网广告增值服务业务总体的市场发展战略和市场发展目标，对互联网广告的经营模式提出最佳的运营方案和合理的执行计划； （3）拓展公司在互联网广告的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位； （4）… 年薪面议。
（1）协助公司总经理，与各运营商之间就商业合作模式进行沟通和谈判，并提出合理的商业合作模式和方案； （2）协助总经理制定互联网广告增值服务业务总体的市场发展战略和市场发展目标，对互联网广告的经营模式提出最佳的运营方案和合理的执行计划； （3）拓展公司在互联网广告的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位； （4）… 年薪面议。
HRM-Benefits Implementation [微软（中国）有限公司]
This Job is eligible for the following work arrangements :Flex Time At Microsoft, we have a true passion for technology. We enjoy taking on big challenges, and we pride ourselves on seeing them through. That's why working for Microsoft's Sales, Marketing and Services Group (SMSG) means being part of a world renowned corporation,… 年薪面议。
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高级销售经理/高级客户经理 [北京掌上明珠信息技术有限公司]
一、产品运营规划 1.负责公司游戏运营的规划和部署； 2.制定游戏运营的目标和指标，负责产品运营的计划，每月制定市场运营方案书，带领团队完成业绩指标； 3.协助产品部的产品策划和完善――布置收集市场信息、进行数据分析和市场信息反馈工作； 4.负责建立游戏产品内容合作的推广渠道； 二、营销、推广规划 1. 负责网络游戏的总体营销策划和市场策略，包括… 年薪面议。
一、产品运营规划 1.负责公司游戏运营的规划和部署； 2.制定游戏运营的目标和指标，负责产品运营的计划，每月制定市场运营方案书，带领团队完成业绩指标； 3.协助产品部的产品策划和完善――布置收集市场信息、进行数据分析和市场信息反馈工作； 4.负责建立游戏产品内容合作的推广渠道； 二、营销、推广规划 1. 负责网络游戏的总体营销策划和市场策略，包括… 年薪面议。
Recruiting Manager BJMW 001 [GroupM 群邑]
This position plays an essential role in fueling GroupM and her agencies growth with extraordinary talent. This position demands an uncommon balance of a creative problem solver, rigorous drive, interpersonal savvy, a love of people, marketing communications and business sense. Responsibilities: Responsible for sourcing candidat… 年薪面议。
This position plays an essential role in fueling GroupM and her agencies growth with extraordinary talent. This position demands an uncommon balance of a creative problem solver, rigorous drive, interpersonal savvy, a love of people, marketing communications and business sense. Responsibilities: Responsible for sourcing candidat… 年薪面议。
总经理(CEO) [欢腾互动（北京）网络科技有限公司]
负责公司产品的组织整理、业务运营和管理；，整合其它资源，完成公司的年度经营目标。 维护并发展公司与大客户的合作关系。 产品运营团队的管理、培训和开发。 协助董事会做出公司战略规划建议。 对自身及竞争对手的产品以及行业情况进行综合分析，及时调整竞争策略。 有大型网站经历或对视频网站有认知的优先。 年薪面议。
负责公司产品的组织整理、业务运营和管理；，整合其它资源，完成公司的年度经营目标。 维护并发展公司与大客户的合作关系。 产品运营团队的管理、培训和开发。 协助董事会做出公司战略规划建议。 对自身及竞争对手的产品以及行业情况进行综合分析，及时调整竞争策略。 有大型网站经历或对视频网站有认知的优先。 年薪面议。
人力资源总监 [北京学视广告传媒有限公司]
1、协助制定公司人力资源整体战略规划； 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持； 4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作； 5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟… 年薪面议。
1、协助制定公司人力资源整体战略规划； 2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持； 4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作； 5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟… 年薪面议。
商务运营总监 [广州慧途影视制作有限公司]
1、负责主持公司运营中心工作； 2、根据公司市场发展目标及战略，组织制定市场、品牌的中、长期发展战略；组织研究和拟定市场营销、市场开发等方面的发展规划； 3、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；制订营销实施方案，通过各种市场推广手段完成公司的营销目标； 4、建立品牌领先优势，选择最优推广渠道，并管理推广预算； 5、负责对公… 年薪面议。
1、负责主持公司运营中心工作； 2、根据公司市场发展目标及战略，组织制定市场、品牌的中、长期发展战略；组织研究和拟定市场营销、市场开发等方面的发展规划； 3、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划；制订营销实施方案，通过各种市场推广手段完成公司的营销目标； 4、建立品牌领先优势，选择最优推广渠道，并管理推广预算； 5、负责对公… 年薪面议。
运营总监 [杭州卓技信息技术有限公司]
1、制定并执行公司战略规划与运营相关的制度、流程并不断优化、完善； 2、组织制定并执行公司运营战略计划，组织、管理、控制和监督生产系统，以实现公司生产目标； 3、制定公司运营指标，月度、季度、年度工作计划，并监督实施确保顺利完成； 4、参与、协助制定运营中心各部门具体工作目标，并制定考核目标，监督执行以确保工作正常有序运转; 5、负责下属… 年薪面议。
1、制定并执行公司战略规划与运营相关的制度、流程并不断优化、完善； 2、组织制定并执行公司运营战略计划，组织、管理、控制和监督生产系统，以实现公司生产目标； 3、制定公司运营指标，月度、季度、年度工作计划，并监督实施确保顺利完成； 4、参与、协助制定运营中心各部门具体工作目标，并制定考核目标，监督执行以确保工作正常有序运转; 5、负责下属… 年薪面议。
人力资源总监 [武汉威仕达软件工程有限公司]
1.控制公司人力成本； 2.制定有效的人事政策并确保有效实施； 3.改善劳资双方关系； 4.高效筹集人力资源，提高企业运行质量 ； 5.公司各项制度的完善与修订； 6.公司人力资源配置与人才引进管理； 7.公司绩效考核、薪酬体系、培训体系等人力资源体系设计建立及实施指导； 年薪面议。
1.控制公司人力成本； 2.制定有效的人事政策并确保有效实施； 3.改善劳资双方关系； 4.高效筹集人力资源，提高企业运行质量 ； 5.公司各项制度的完善与修订； 6.公司人力资源配置与人才引进管理； 7.公司绩效考核、薪酬体系、培训体系等人力资源体系设计建立及实施指导； 年薪面议。
行政总监 [北京合众互动国际传媒技术有限公司]
1、协助总经理制定公司发展战略规划。将公司内部管理制度化，规范化； 2、设计公司组织结构和管理体系，制定相关的管理，业务规范和制度； 3、协助总经理组织，监督公司各项规划和计划的实施； 4、协助总经理推进公司企业文化的建设工作，按时提交公司发展现状报告，发展计划报告； 5、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制… 年薪面议。
1、协助总经理制定公司发展战略规划。将公司内部管理制度化，规范化； 2、设计公司组织结构和管理体系，制定相关的管理，业务规范和制度； 3、协助总经理组织，监督公司各项规划和计划的实施； 4、协助总经理推进公司企业文化的建设工作，按时提交公司发展现状报告，发展计划报告； 5、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制… 年薪面议。
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