学视传媒(北京学视广告传媒有限公司)是在国家有关部委的大力支持下,在各大高校的积极配合下迅速发展起来的实力高校视频媒体。学视传媒通过在大学生公寓、办公楼、图书馆等学生每日必经之地布置液晶电视,在高校内形成了最具影响力的楼宇媒体网络,有效的传递校务精神,促进了和谐校园的建设。自媒体开播以来,已有多位党和国家领导人在参观校园时,在媒体前驻足停留,详细询问,并给予积极评价,提出殷切期望。
学视传媒已经覆盖了全国八大重点高校集中城市、200所高等院校,1150余栋校园楼宇,覆盖高知人群500万人。2008年,学视传媒的媒体网络将保持高速增长,全面覆盖西安、天津、武汉、重庆、成都、厦门、杭州、太原、石家庄、长沙等十个重点省会级城市,打造全国最大的高校液晶视频联播网,成为规模最大、最具影响力的全国性高校媒体。
学视传媒以完成社会责任为己任,同时进行市场化运做,其庞大的媒体平台让企业能有机会进入高校围墙,直接影响未来的中国消费主流,使企业能抓住高端用户的最佳培育时期,在中国2000万大学生中,树立企业的品牌和形象。
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北京学视广告传媒有限公司 |
职位: 人力资源总监
汇报对象:副总
职位要求:
- 本科其以上学历,5年以上相关工作经验
- 6个月内到位
主要职责:
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;
4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;
9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。
用人要求:
1、人力资源管理或相关专业大学本科以上学历;
2、五年以上人力资源管理工作经验;
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
薪酬待遇:
面议 预计截止时间:2024/5/9
公司简介: