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最新动态
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CHO视点
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CHO职场观察
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CHO焦点企业对话
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·国务院国资委国企绩效评价中心2024年社会招聘公告（系统建设运维及数据管理岗（管理七级及以下）1人，中央企业监督检查岗（管理七级及以下）1人）
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·国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所招聘公告（人力资源与人才发展研究岗1人、 公共管理研究岗1人）
·四川九洲投资控股集团有限公司关于社会化选聘公司办公室/董事会办公室主任的公告
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CHO俱乐部 人力资源猎头职位 金领职位
人力资源部副经理 [华润雪花啤酒]
1、负责公司人力资源规划并制定相应实施细则； 2、负责制定人力资源工作计划并监督执行，确保人力资源各项管理工作有序、有效开展； 3、负责编制年度成本预算，并负责控制预算； 4、各项人力制度的搭建和执行； 5、建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制； 6、各项人力资源业务的监督与管理； 年薪面议。
1、负责公司人力资源规划并制定相应实施细则； 2、负责制定人力资源工作计划并监督执行，确保人力资源各项管理工作有序、有效开展； 3、负责编制年度成本预算，并负责控制预算； 4、各项人力制度的搭建和执行； 5、建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制； 6、各项人力资源业务的监督与管理； 年薪面议。
总经理助理 [东莞市海瀚企业管理咨询有限公司]
1.负责总经理相关的行程安排，以及日常协助工作； 2.负责重要客户接机行程安排，以及所需参加会议或活动的联络以及安排； 3.协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要； 4.撰写总经理的有关报告、文件； 5.陪同总经理进行客户的谈判与沟通交流； 6.完成上级交办的其它行政工作。 年薪30万。
1.负责总经理相关的行程安排，以及日常协助工作； 2.负责重要客户接机行程安排，以及所需参加会议或活动的联络以及安排； 3.协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要； 4.撰写总经理的有关报告、文件； 5.陪同总经理进行客户的谈判与沟通交流； 6.完成上级交办的其它行政工作。 年薪30万。
著名上市军用通信公司——人力资源总监 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
著名上市通信公司，委托金令牌聘请人力资源总监1名， 所辖下属人员： 1．人力资源副总监 2．人力资源部：经理、副经理、经理助理、招聘主管、培训主管、考评主管、薪酬主管、 人事专员及文员等； 3．各分公司、事业部的人事经理、人事专员。 岗位主要职责： 1．全面负责公司人力资源工作，制定公司人力资源工作目标和总体方案，向公司高层 决策者提供有关人… 年薪70万。
著名上市通信公司，委托金令牌聘请人力资源总监1名， 所辖下属人员： 1．人力资源副总监 2．人力资源部：经理、副经理、经理助理、招聘主管、培训主管、考评主管、薪酬主管、 人事专员及文员等； 3．各分公司、事业部的人事经理、人事专员。 岗位主要职责： 1．全面负责公司人力资源工作，制定公司人力资源工作目标和总体方案，向公司高层 决策者提供有关人… 年薪70万。
知名教育培训集团-人力资源副总裁（VP） [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
教育培训集团-人力资源VP 著名中小学培训机构，已获得著名VC投资，委托金令牌猎头聘请人力资源VP，工作地点：北京 职责概述： 建立集团化的、适合业务快速发展的人力资源管理体系，塑造积极向上的企业文化，提高公司的执行力，配合公司海外上市计划。 主要职责： 1、根据集团发展战略指导人力资源规划，并制定中长期人力资源发展计划； 2、建立和完善人力资… 年薪70万+期权。
教育培训集团-人力资源VP 著名中小学培训机构，已获得著名VC投资，委托金令牌猎头聘请人力资源VP，工作地点：北京 职责概述： 建立集团化的、适合业务快速发展的人力资源管理体系，塑造积极向上的企业文化，提高公司的执行力，配合公司海外上市计划。 主要职责： 1、根据集团发展战略指导人力资源规划，并制定中长期人力资源发展计划； 2、建立和完善人力资… 年薪70万+期权。
大型医疗集团-总经理 [北大医疗产业集团有限公司]
产业集团战略方向的把握与规划； 产业集团所属医疗产业的规划与管理； 产业集团收购兼并等产业扩张的推进与管理。 合作医院的开发：与各地医院泌尿外科进行合作，在当地挂牌建立“吴阶平泌尿外科中心“。 （1）合作医院的开发与寻找； （2）正式合作达成前的商务谈判； （3）合同协议的拟制与前述； 2、合作医院的管理：对吴阶平泌尿外科中心各地方中心（当… 年薪面议。
产业集团战略方向的把握与规划； 产业集团所属医疗产业的规划与管理； 产业集团收购兼并等产业扩张的推进与管理。 合作医院的开发：与各地医院泌尿外科进行合作，在当地挂牌建立“吴阶平泌尿外科中心“。 （1）合作医院的开发与寻找； （2）正式合作达成前的商务谈判； （3）合同协议的拟制与前述； 2、合作医院的管理：对吴阶平泌尿外科中心各地方中心（当… 年薪面议。
人力资源总监 [河北纳森空调有限公司]
一．岗位职责 1、全面统筹规划公司的人力资源战略； 2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、 薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司 的综合管理水平; 4、塑造、维护、发展和传播企业文化； 5、组… 年薪面议。
一．岗位职责 1、全面统筹规划公司的人力资源战略； 2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、 薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司 的综合管理水平; 4、塑造、维护、发展和传播企业文化； 5、组… 年薪面议。
集团总裁助理 [上海裕隆生物科技有限公司]
岗位职责： 1.协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标； 2.协助总经理推动公司各个板块、各项业务的顺利实施，组织完成公司整体业务计划； 3.陪同总经理或独立出席公司的重大谈判、相关商务会议等活动； 4.协助起草总经理日常公文、报告等相关文书资料； 5.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 6.协助总经理对公司运作与各职能部门进行… 年薪面议。
岗位职责： 1.协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标； 2.协助总经理推动公司各个板块、各项业务的顺利实施，组织完成公司整体业务计划； 3.陪同总经理或独立出席公司的重大谈判、相关商务会议等活动； 4.协助起草总经理日常公文、报告等相关文书资料； 5.起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 6.协助总经理对公司运作与各职能部门进行… 年薪面议。
知名商业物业管理公司法务经理—北京猎头职位 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
1.负责向公司其他部门提供法律支持，出具法律意见或法律文书； 2.负责起草、审核、修订租赁确认书、租赁合同、租赁合同补偿协议等文件； 3.参加与租赁协议有关的或其他部门经理安排的法律谈判工作； 4.负责标准合同的修订与更改； 5.负责非标准合同的审核与修改； 6.负责公司招投标活动的法律支持; 7.负责处理终结租户场地回收的法律手续，包括公证、律师函… 年薪18万。
1.负责向公司其他部门提供法律支持，出具法律意见或法律文书； 2.负责起草、审核、修订租赁确认书、租赁合同、租赁合同补偿协议等文件； 3.参加与租赁协议有关的或其他部门经理安排的法律谈判工作； 4.负责标准合同的修订与更改； 5.负责非标准合同的审核与修改； 6.负责公司招投标活动的法律支持; 7.负责处理终结租户场地回收的法律手续，包括公证、律师函… 年薪18万。
央企背景国内券商--证券公司总经理猎头职位 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
央企背景国内券商，总部计划迁往北京，委托金令牌聘请证券公司总经理1名： 岗位职责： 按照公司章程的规定，总经理对董事会负责，行使下列职权： 1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议，并向董事会报告工作； 2、组织实施公司年度经营计划和投资方案； 3、拟订公司的基本管理制度； 4、制定公司的具体规章； 5、决定聘任或者解聘除应由董事会… 年薪200万。
央企背景国内券商，总部计划迁往北京，委托金令牌聘请证券公司总经理1名： 岗位职责： 按照公司章程的规定，总经理对董事会负责，行使下列职权： 1、主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议，并向董事会报告工作； 2、组织实施公司年度经营计划和投资方案； 3、拟订公司的基本管理制度； 4、制定公司的具体规章； 5、决定聘任或者解聘除应由董事会… 年薪200万。
广州军用通信上市公司-集团行政总监 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
广州上市通信公司，委托金令牌聘请集团行政总监1名，工作地点：广州。 一、所辖下属人员： 1．总经理办公室、行政事务部、技术安全部的经理、副经理、经理助理、主管、文员等； 2．各分公司、事业部相关行政管理人员等。 二、岗位主要职责： 1．协助总经理维护和拓展与军方、政府机关、行业协会及相关企、事业单位的关系； 2．负责公司重大公… 年薪50万， 悬赏6000元。
广州上市通信公司，委托金令牌聘请集团行政总监1名，工作地点：广州。 一、所辖下属人员： 1．总经理办公室、行政事务部、技术安全部的经理、副经理、经理助理、主管、文员等； 2．各分公司、事业部相关行政管理人员等。 二、岗位主要职责： 1．协助总经理维护和拓展与军方、政府机关、行业协会及相关企、事业单位的关系； 2．负责公司重大公… 年薪50万， 悬赏6000元。
香港酒店管理集团-副总经理猎头职位 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
1）协助总经理制定酒店发展战略规划、经营计划等并依此制定具体方案有效的组织实施； 2）就酒店内部运作适时提出改进建议和计划； 3）协助改善酒店组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度； 4）组织、监督酒店各项规划和计划的实施； 5）开展酒店形象宣传活动； 6）按时提交酒店发展现状报告、发展计划报告； 7）组建高效的管理团队，保证信息的顺… 年薪70万。
1）协助总经理制定酒店发展战略规划、经营计划等并依此制定具体方案有效的组织实施； 2）就酒店内部运作适时提出改进建议和计划； 3）协助改善酒店组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度； 4）组织、监督酒店各项规划和计划的实施； 5）开展酒店形象宣传活动； 6）按时提交酒店发展现状报告、发展计划报告； 7）组建高效的管理团队，保证信息的顺… 年薪70万。
人力资源经理 [新华都特种电气股份有限公司]
1. 协助上级建立健全公司工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2. 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4. 收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5. 执行录用审批工作流程,协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续; 6. 负责员工工资结算和年度工资总额… 年薪面议。
1. 协助上级建立健全公司工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2. 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4. 收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5. 执行录用审批工作流程,协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续; 6. 负责员工工资结算和年度工资总额… 年薪面议。
外籍前台接待 [沈阳鸣海人才咨询服务有限公司]
1、负责开店、闭店时段迎送宾客工作，礼貌热情； 2、熟记店内服务细则和品牌分布，主动、热情、微笑地为顾客提供导购、咨询等服务 3、受理顾客投诉，做好记录，及时向主管经理汇报。 4、受理顾客VIP卡申请，会籍管理、接待服务，保管好顾客资料并及时上交。 5、负责要求播音寻人、寻物的接待工作 6、代发店内各种刊物及商品宣传单； 7、商场各项规章制度的… 年薪15万。
1、负责开店、闭店时段迎送宾客工作，礼貌热情； 2、熟记店内服务细则和品牌分布，主动、热情、微笑地为顾客提供导购、咨询等服务 3、受理顾客投诉，做好记录，及时向主管经理汇报。 4、受理顾客VIP卡申请，会籍管理、接待服务，保管好顾客资料并及时上交。 5、负责要求播音寻人、寻物的接待工作 6、代发店内各种刊物及商品宣传单； 7、商场各项规章制度的… 年薪15万。
人资经理 [沈阳鸣海人才咨询服务有限公司]
A.薪酬福利与绩效管理 绩效管理 — 开发并帮助各部门正确熟练应用绩效管理工具，督促各部门及时完成KPI指标的设定，帮助管理层不断改善KPI机制； 薪酬及奖金系统 — 健全薪酬管理制度，最大化发挥薪酬激励作用，采取必要措施保证薪酬的内部一致性和外部竞争性；尤其是月度、季度的人工成本预算必须准确合理 福利管理 – 建立健全福利制度，在预算范围内开发… 年薪50万。
A.薪酬福利与绩效管理 绩效管理 — 开发并帮助各部门正确熟练应用绩效管理工具，督促各部门及时完成KPI指标的设定，帮助管理层不断改善KPI机制； 薪酬及奖金系统 — 健全薪酬管理制度，最大化发挥薪酬激励作用，采取必要措施保证薪酬的内部一致性和外部竞争性；尤其是月度、季度的人工成本预算必须准确合理 福利管理 – 建立健全福利制度，在预算范围内开发… 年薪50万。
人力资源总监 [沈阳鸣海人才咨询服务有限公司]
1、全面参与企业整体战略规划及经营计划的制定； 2、负责企业人力资源战略的开发与规划，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平； 3、负责人力资源战略的执行，建立及完善各项人力资源管理制度并组织实施； 4、负责企业组织架构与工作流程设定，及各项管理制度的制定与执行； 5、建立并完善人力资源管… 年薪30万+分红。
1、全面参与企业整体战略规划及经营计划的制定； 2、负责企业人力资源战略的开发与规划，向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，致力于提高公司的综合管理水平； 3、负责人力资源战略的执行，建立及完善各项人力资源管理制度并组织实施； 4、负责企业组织架构与工作流程设定，及各项管理制度的制定与执行； 5、建立并完善人力资源管… 年薪30万+分红。
京公网安备 110105001605号