沈阳鸣海人才咨询服务有限公司(以下简称:鸣海人才)是一家专业提供中高端人才猎头、人事代理(包括代理招聘)、劳务派遣、企业培训及企业管理咨询的顾问公司,公司于2007年开始运营,以“满足客户需求、创造客户价值”为服务宗旨,以“专业、高效、诚信、共赢”为服务理念,为各类大中型企业提供专业化的人力资源服务。经过六年的持续经营,获得市场的认可,并于2010年被沈阳市人力资源和社会保障局评为“诚信服务机构”。
目前鸣海人才已经储备了十万份人才资料档案,并且每月有2000多份以上的新资源不断补充。鸣海人才与多个行业协会、人力资源管理机构及人才交流中心结成合作联盟,共享人才资源,充分满足客户对人才的需求。我们将以广泛的人才寻访网络、专业的面试测评技术、深度个性化的优质服务,致力于发展成为东北地区专业、高效的高级人才服务机构。
鸣海人才目前已陆续与80余家公司开展了合作,涉及的领域有:生产制业、机械加工业、交通物流业、电子技术业、房地产业、医药生物业、商业百货业、金融业、教育培训业等行业,其中大多数企业为世界知名跨国公司及国内大、中型企业。如:西门子(中国)有限公司、沈阳可口可乐饮料有限公司、沈阳东软集团股份有限公司、沈阳昂立信息技术有限公司、中国百胜餐饮集团(东北)公司、沈阳国美电器有限公司、沈阳新松机器人自动化股份有限公司、沈阳化工研究院、沈阳新世界房地产有限公司、沈阳万科物业有限公司、中美大都会人寿保险股份有限公司等大型企业。
鸣海人才立足于“客户化的服务、有效的咨询、快速的反应、有竞争力的价格”的特点,始终关注外资企业、国内大型集团公司、上市公司和转型中的各类企业。
我们愿与企业、人才共同成长和进步!!!
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沈阳鸣海人才咨询服务有限公司 |
职位: 人力资源总监
工作地点:沈阳
汇报对象:董事长
汇报对象:董事长
职位要求:
- 本科其以上学历,8年以上相关工作经验
- 2个月内到位
主要职责:
1、全面参与企业整体战略规划及经营计划的制定;
2、负责企业人力资源战略的开发与规划,向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,致力于提高公司的综合管理水平;
3、负责人力资源战略的执行,建立及完善各项人力资源管理制度并组织实施;
4、负责企业组织架构与工作流程设定,及各项管理制度的制定与执行;
5、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设);
6、组织和推动企业文化建设;
7、管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等;
8、公司决策层交办的其他工作。
用人要求:
学历要求:大专或以上
年龄要求:40-55
熟悉国家相关法律法规,精通劳动法律法规;精通人力资源管理日常工作流程,在组织架构设计、人力资源规划、岗位培训等方面有丰富的经验;具有较全面的知识结构和较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的知识。
10年以上人力资源管理工作经验;5年以上服务性行业工作经历;2年以上副总经理(主管人事行政)人资总监岗位工作经验;大型民营上市企业工作背景者优先。
良好的组织、沟通、协调能力和团队协作能力;
出色的人际交往和社会活动能力,敏锐的洞察力,具有较强的判断、计划和执行能力;
较好的语言表达能力和文字书面能力。
薪酬待遇:
税前年薪 20万—30万+分红
公司简介: