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CHO视点
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·疫情危机下的人才招聘策略：在不确定性环境中 寻找机遇点
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CHO职场观察
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·猎头：女子入职体检发现怀孕后被拒录用：公司被判赔偿3万余元 入职要求孕检，发现怀孕后取消录用，如何维权？
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·2024人才市场洞察：善用AI更受雇主青睐，海外招聘营销岗持续热需
CHO焦点企业对话
·中国劳动和社会保障科学研究院2024年公开招聘工作人员公告·招商银行上海分行持续优化招聘服务工作
·国务院国资委国企绩效评价中心2024年社会招聘公告（系统建设运维及数据管理岗（管理七级及以下）1人，中央企业监督检查岗（管理七级及以下）1人）
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·组织架构的创新变革，促进海底捞的区域个性化创新
·国务院发展研究中心公共管理与人力资源研究所招聘公告（人力资源与人才发展研究岗1人、 公共管理研究岗1人）
·四川九洲投资控股集团有限公司关于社会化选聘公司办公室/董事会办公室主任的公告
·云生集团创始人、CEO李贤威获颁长三角城市联盟首批引才大使聘书
CHO俱乐部 人力资源猎头职位 金领职位
海外上市新能源集团--人力资源副总经理 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
公司简介：风力发电、光伏太阳能发电企业，海外上市公司，行业10强。公司致力于为中国风力发电事业提供整体系统的解决方案。 1、协助集团人力资源总经理分管组织绩效管理、员工绩效管理工作 2、负责集团绩效管理体系的搭建工作 3、负责集团组织绩效管理、员工绩效管理方案的制定与实施 4、对分子公司等下属单位绩效管理进行监督、指导、考核 5、依据集团素… 年薪30万。
公司简介：风力发电、光伏太阳能发电企业，海外上市公司，行业10强。公司致力于为中国风力发电事业提供整体系统的解决方案。 1、协助集团人力资源总经理分管组织绩效管理、员工绩效管理工作 2、负责集团绩效管理体系的搭建工作 3、负责集团组织绩效管理、员工绩效管理方案的制定与实施 4、对分子公司等下属单位绩效管理进行监督、指导、考核 5、依据集团素… 年薪30万。
国内农业产业化拟上市公司--人力资源总监 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
公司简介： 国家首批“农业产业化国家重点龙头企业”之一，国家“863计划”项目承担单位。从事地方优良产品的选育研究与产业化开发，全国最大的地方优质鸡、猪繁育供种企业，产品获得国家“绿色食品”认证。下辖：禽业公司、猪业公司、饲料公司、 商贸公司、食品公司（100万头猪屠宰加工厂）等 1、负责根据公司发展战略、经营计划和目标，制定公司年度人力… 年薪40万+期权。
公司简介： 国家首批“农业产业化国家重点龙头企业”之一，国家“863计划”项目承担单位。从事地方优良产品的选育研究与产业化开发，全国最大的地方优质鸡、猪繁育供种企业，产品获得国家“绿色食品”认证。下辖：禽业公司、猪业公司、饲料公司、 商贸公司、食品公司（100万头猪屠宰加工厂）等 1、负责根据公司发展战略、经营计划和目标，制定公司年度人力… 年薪40万+期权。
人力资源总监 [乐相国际人力资源有限公司]
1.负责制定集团公司总体战略，规划、动态调整和组织推进人力资源战略； 2.负责建立健全绩效考核、员工关系等各个方面的人力资源制度、流程； 3.根据集团公司战略规划和业务发展情况设计并动态调整组织架构； 4.根据各业务部门特点与流程，梳理岗位，确定岗位体系、人员编制计划和人岗匹配计划；推进人力资源各个模块日常管理工作； 5.负责协调与内部各部门… 年薪面议。
1.负责制定集团公司总体战略，规划、动态调整和组织推进人力资源战略； 2.负责建立健全绩效考核、员工关系等各个方面的人力资源制度、流程； 3.根据集团公司战略规划和业务发展情况设计并动态调整组织架构； 4.根据各业务部门特点与流程，梳理岗位，确定岗位体系、人员编制计划和人岗匹配计划；推进人力资源各个模块日常管理工作； 5.负责协调与内部各部门… 年薪面议。
人力资源总监 [北京京泰家具有限公司]
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划； 2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度； 3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行； 4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作； 5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方… 年薪面议。
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划； 2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度； 3、拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行； 4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作； 5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方… 年薪面议。
行政总监 [加多宝集团]
1.规范建立公司行政管理体系，为公司正常运营提供优质的服务和后勤保障； 2.建立完善行政管理的规章制度、流程规范，监督和推动政策执行效果，并不断改进； 3.负责编制公司年度行政费用预算，控制行政费用支出，采取有效措施合理控制行政成本； 4.负责办公设备、食堂、宿舍、保安、车辆、卫生等后勤保障工作管理； 5.负责文康活动的策划和组织，为公司大型… 年薪面议。
1.规范建立公司行政管理体系，为公司正常运营提供优质的服务和后勤保障； 2.建立完善行政管理的规章制度、流程规范，监督和推动政策执行效果，并不断改进； 3.负责编制公司年度行政费用预算，控制行政费用支出，采取有效措施合理控制行政成本； 4.负责办公设备、食堂、宿舍、保安、车辆、卫生等后勤保障工作管理； 5.负责文康活动的策划和组织，为公司大型… 年薪面议。
人力资源总监 [美莱（中国）美容医院集团]
1.根据集团整体发展战略,全面统筹规划人力资源发展战略； 2.研究适合集团和下属医院发展战略要求的组织体系，并持续优化； 3.建立并完善集团人力资源管理体系,设计人力资源管理模式（包括集团管控、招聘、培训、绩效管理、薪酬、员工福利等体系的全面建设），并组织实施； 4.负责高端人才网络的建设与开发； 5.战略性人才的素质结构模型研究； 6.负责人才发… 年薪面议。
1.根据集团整体发展战略,全面统筹规划人力资源发展战略； 2.研究适合集团和下属医院发展战略要求的组织体系，并持续优化； 3.建立并完善集团人力资源管理体系,设计人力资源管理模式（包括集团管控、招聘、培训、绩效管理、薪酬、员工福利等体系的全面建设），并组织实施； 4.负责高端人才网络的建设与开发； 5.战略性人才的素质结构模型研究； 6.负责人才发… 年薪面议。
执行总裁 [大连仁禾集团有限公司]
根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式， 经集团公司或董事会确定后组织实施。 主持公司的基本团队建设、规范内部管理； 拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度； 审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施； 审核签发以公司名义发出的文件… 年薪50万。
根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式， 经集团公司或董事会确定后组织实施。 主持公司的基本团队建设、规范内部管理； 拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度； 审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施； 审核签发以公司名义发出的文件… 年薪50万。
营销总监 [大连仁禾集团有限公司]
一、参与公司经营管理与决策 1、协助常务副总裁制定公司发展战略 负责组织制定和实施营销发展战略规划，及时了解和监督营销发展战略规划的执行情况，提出修订方案 2、参与制定公司年度经营计划和预算方案 3、掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议 二、领导分管部门制定年度工作计划，完成年度任务目标 1、领导制定各销售部、长寿坊事业部… 年薪30万。
一、参与公司经营管理与决策 1、协助常务副总裁制定公司发展战略 负责组织制定和实施营销发展战略规划，及时了解和监督营销发展战略规划的执行情况，提出修订方案 2、参与制定公司年度经营计划和预算方案 3、掌握和了解公司内外动态，及时向总经理反映，并提出建议 二、领导分管部门制定年度工作计划，完成年度任务目标 1、领导制定各销售部、长寿坊事业部… 年薪30万。
法务专员 [正大集团]
1、负责起草、审查及修改公司各类法律文书、重要规章制度及合同； 2、负责公司法律风险审查、涉及诉讼及仲裁等法律事务； 3、负责对公司经营决策提供法律上的可行性、合法性分析及法律风险分析； 4、协助公司职能部门办理有关的法律事务并审查相关法律文件，并为经营活动提供法律咨询； 5、负责完成领导交办的其他事项。 年薪面议。
1、负责起草、审查及修改公司各类法律文书、重要规章制度及合同； 2、负责公司法律风险审查、涉及诉讼及仲裁等法律事务； 3、负责对公司经营决策提供法律上的可行性、合法性分析及法律风险分析； 4、协助公司职能部门办理有关的法律事务并审查相关法律文件，并为经营活动提供法律咨询； 5、负责完成领导交办的其他事项。 年薪面议。
HR Manager of Operation [新华律讯]
Support HRD in project initiation and execution in regard of HR operation management, eg. process review, re-alignment and synchronization, guidelines, policies, CNB process and execution, performance management, HRM (ERP) implementation, etc. 年薪40万。
Support HRD in project initiation and execution in regard of HR operation management, eg. process review, re-alignment and synchronization, guidelines, policies, CNB process and execution, performance management, HRM (ERP) implementation, etc. 年薪40万。
HR Manager of Organization Development and Learning [新华律讯]
Lead the Bybon University project: mapping out learning needs in the organization; analyzing the needs and translate into learning solutions including both developing learning programmes in-house and leveraging external resources. Lead other learning initiatives and projects; developing training process and mechanism in the orga… 年薪40万。
Lead the Bybon University project: mapping out learning needs in the organization; analyzing the needs and translate into learning solutions including both developing learning programmes in-house and leveraging external resources. Lead other learning initiatives and projects; developing training process and mechanism in the orga… 年薪40万。
集团公司、北京投资公司办公室主任 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
多元化集团公司，致力于能源贸易、物流、房地产开发、金融信贷等领域的发展，并设有海外公司。委托金令牌聘请集团办公室主任1名，工作地点：北京。 1、主持公司办公室工作，负责公司业务活动的组织和接待工作； 2、陪同董事长、代表公司与重要客户接洽； 3、及时了解掌握政府对行业、企业的相关政策动向，为公司发展争取政策扶持； 4、负责与政府及相关部门… 年薪25万。
多元化集团公司，致力于能源贸易、物流、房地产开发、金融信贷等领域的发展，并设有海外公司。委托金令牌聘请集团办公室主任1名，工作地点：北京。 1、主持公司办公室工作，负责公司业务活动的组织和接待工作； 2、陪同董事长、代表公司与重要客户接洽； 3、及时了解掌握政府对行业、企业的相关政策动向，为公司发展争取政策扶持； 4、负责与政府及相关部门… 年薪25万。
知名药企--集团人力资源总监 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
职位背景： 目前公司形成以代理著名进口品牌医疗设备为主，技术服务贸易和资本运营相协调的多元化的经营格局。 公司经营品种包括：医用放射影像产品；骨科内窥镜产品系列；神经外科系列产品等。 工作职责： 1、 参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 2、 协助总经理做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，… 年薪面议。
职位背景： 目前公司形成以代理著名进口品牌医疗设备为主，技术服务贸易和资本运营相协调的多元化的经营格局。 公司经营品种包括：医用放射影像产品；骨科内窥镜产品系列；神经外科系列产品等。 工作职责： 1、 参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 2、 协助总经理做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，… 年薪面议。
北京知名医辽器械企业-人力资源总监 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
职位背景： 研究中心分布全球六个国家，拥有多名科学家，世界级的小分子药物筛选公司。旗下两家上市公司委托聘请人力资源总监一名。工作地点：北京。 职位概述： 扎实的理论基础； 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 具有解决复杂… 年薪50万+分红。
职位背景： 研究中心分布全球六个国家，拥有多名科学家，世界级的小分子药物筛选公司。旗下两家上市公司委托聘请人力资源总监一名。工作地点：北京。 职位概述： 扎实的理论基础； 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 具有解决复杂… 年薪50万+分红。
知名医药集团-人力资源总监 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
1、根据集团战略发展需要，组织制定下属公司人力资源发展战略； 2、建立和完善下属子公司人力资源管理体系，组织制定下属子公司中长期人才战略规划并督促实施落实； 3、指导下属子公司进行组织机构设计、定岗定编、部门职能、岗位职责的编写，并督促实施落实； 4、组织制定和完善下属子公司人力资源的管理制度和工作流程，组织、指导、监督下… 年薪60万， 悬赏6000元。
1、根据集团战略发展需要，组织制定下属公司人力资源发展战略； 2、建立和完善下属子公司人力资源管理体系，组织制定下属子公司中长期人才战略规划并督促实施落实； 3、指导下属子公司进行组织机构设计、定岗定编、部门职能、岗位职责的编写，并督促实施落实； 4、组织制定和完善下属子公司人力资源的管理制度和工作流程，组织、指导、监督下… 年薪60万， 悬赏6000元。
京公网安备 110105001605号