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BSC：新管理“神话”的背后
尽管世界500强企业有80%以上都在使用平衡记分卡，但卡普兰教授却断言，一半以上都是用错的。看看近期全国召开的大大小小的管理研讨会，一个管理新名词----平衡记分卡（Balanced Score Card，简称BSC）无一例外地作为一个新专题拿提出来讨论。平衡记分卡不仅成了研讨会的热点，也成了咨询公司极力推崇的管理新方。随着BSC的创始人，现任哈佛商学院领导力教授罗伯特.卡普兰来华演说，平衡记分卡在中国掀起了继ERP、CRM后的新一…
http://www.execunet.cn/newsinfo.asp?id=17050

反观人力资源--一流团队的打造
“一流的企业，必要有一流的员工”。在面对日益激烈的市场竞争中，如何为企业航母打造一流团队，塑造一流员工员工团队，笔者仅从目的与方法等两方面简述个人观点如下：一、目的：造就优秀的员工，其目的是――洗脑，使之改变思维导向：从头脑中溶入企业，由普通受雇于公司并为其工作的打工者“变成”真正意义上的公司的一员存在于这个团队中，用“协作”的思想去逐步淡化雇佣与被雇佣的关系，形成在统一的战线上为顾客服务的局…
http://www.execunet.cn/newsinfo.asp?id=17046

人力盘点应考虑的七项因素
「导入」一家音响企业的老板，近几年来感觉生意愈来愈难做，因此想转投资科技含量较高的电子产业，他希望能从原来的公司中筛选出过剩的人员，并希望将他们能转到新成立的电子制造厂，一方面减少原公司的人事成本，另一方面挑选一些熟悉公司企业文化及忠诚度高的员工进驻新公司的筹建。那些人员可以转任？那些人员要分流呢？这位老板面临的正是人力盘点问题。事实上，现有人力不一定等于现有有效人力，现有有效人力也并不一定等于…
http://www.execunet.cn/newsinfo.asp?id=17044

新经济时代人才资源危机
人才荒凸显：高质量人才资源严重短缺新经济的发展加剧了全球高质量人才资源的短缺，特别是信息技术、生物工程、国际金融、商贸、企业经营管理等知识型人才严重供不应求。从国外来看，据有关机构的调查，2002年美国各行各业创造了160万个技术岗位，但有大约一半的岗位空缺。百名员工以下的公司对技术人才需求量最大。这些公司2003年需要100万信息技术人才，而这类公司也最难找到合格的从业人员。美国高新技术人才缺13高达85万…
http://www.execunet.cn/newsinfo.asp?id=17038

如何识别老板的心理底线
最近听到一位职业经理人感叹：“我不过就是说错一句话，就被干掉啦，至于吗？堂堂一个大老板，怎么就这点胸怀？” 个中原因，我没有多问。但作为咨询师，由于角色的特殊，往往能接触到各种各样的老板和职业经理人，上述的感叹亦经常听闻。动了最亲的老丈人王女士是某知名民营企业集团的行政人事副总经理，从外资企业的主管跳到这家民营企业任副总，无非是有职业发展、升职和大幅加薪的机会。按她当初的话来说就是…
http://www.execunet.cn/newsinfo.asp?id=17036

人力资源管理研究
在组织管理中，管理者可以运用集合起来的有人、财、物等各种资源，管理其实就是对人、财、物的管理。在这三者之间，只有人是有能动作用的因素，财和物需要通过人去进行管理，管理归根结底就是对人及人的行为的管理。因此，只要把人的因素管好了，其他因素也就管好了。所以，管理的首要任务是对人的管理。人才，是每个企业成功及发展的要素。没有一个成功企业的发展不以人才为重，没有一个企业的成功不以人才为本。人才是组织管…
http://www.execunet.cn/newsinfo.asp?id=17023

中国药学会学术年会：对话中国新药研发
1、期待产业政策成熟就中国的产业政策研究而言，我们面临的第一个挑战就是始终没有一个成熟的产业政策。就目前而言，产业结构不合理，医疗卫生体制不顺以及缺乏具有国际竞争力的龙头企业是最根本的问题。第二是新药创新体系的健全、自主创新能力不够。我们发现中国药企和产品面对的最大挑战是仿制药水平不高，外资企业认为其原研药经常在价格上受压抑，而我们却觉得这是超国民待遇，因为中国存在两种价格体系，但想深一点会发…
http://www.execunet.cn/newsinfo.asp?id=17007

程序员：直面CTO
互联网火爆的那段日子里，蒋鑫的头衔是东方药网的CTO。这是一家新加坡投资的B2B网站。蒋鑫在研究生毕业之前，就加入这家公司，参与了公司的创建，整个网站的技术规划，核心程序的开发完成。当然，这只是几个人的小公司，与其他合作伙伴谈业务的时候，作为技术人员的主力，蒋鑫以CTO的身份被介绍给了客户。后来，随着公司开发人员的增加，他被要求负责一些开发管理。不过，没过多久，同很多中小互联网公司一样，东方药网烧光了…
http://www.execunet.cn/newsinfo.asp?id=17002

互联网公司纷纷主动瘦身
风投流行语录：现金比母亲更重要从硅谷裁员到中国互联网公司的“人事变动”原来只需要一个月。在刚刚过去的一周里，被裁员消息缠身的中国互联网创业公司已超过5家，涵盖博客服务、视频、垂直搜索等曾经的创业热门，而更多的创业者认为，这不过是大动荡的开始。著名风险投资红杉资本本月的一条投资指示在中关村被广为传唱——现金为王，甚至比你的母亲更重要！博客网站战线收缩 “我们是在收缩战线，”博客网CEO方兴东昨天对记…
http://www.execunet.cn/newsinfo.asp?id=16979

营销培训岂能以笑声多少来衡量？
时下，很多搞营销或企业管理培训的公司或个人以追求学员的笑声或掌声大小与次数来衡量培训的效果（对时下许多接受培训的人员来说，给予掌声与发出笑声对课程实际效果的认同并没有多大区别），甚至公开叫出了“一次培训掌声（笑声）少于30次不收费”的推广口号。而众多需求培训的企业也跟风而动，纷纷向这些培训公司预约，唯恐请不到这样的“培训大师”。此风越演越列，甚至一些平日里治学严谨而广为人尊敬的“学究”型的人士也…
http://www.execunet.cn/newsinfo.asp?id=16970