| ·去年发薪水超7亿 新三板企业员工薪资哪家强？ | [2016/5/3] |
| 随着年报的披露，各个公司所付的员工薪酬也渐渐浮出水面。府爷今天就来扒一扒新三板企业的员工薪资。
随着年报的披露，各个公司所付的员工薪酬也渐渐浮出水面。猎头公司,府爷今天就来扒一扒新三板企业的员工薪资。总结下来就是一个特点：
没有你做不到，只有你想不到！
最多员工：华强文化
超1万名员工 超7亿工资
截至目前，华强文化是7000多... |
| ·dayHR上线一年突破500万用户 2亿融资拼的是人才 | [2016/4/26] |
| 前言：随着“2015理才网全球招聘大会”的落幕，加速会采访了理才网副总裁&CMO龚铭先生。他是同济大学MBA，资深IT人，跨界专家,曾在多家知名企业担任技术总监、人力资源总监、市场总监、高级咨询顾问等。猎头公司,2014年4月加盟理才网，目前全盘负责公司品牌战略和市场营销管理。
轻应用撑起重平台
dayHR是2014年9月份理才网推出的人才资本管理云平台。它基于移动互联、云计算和SaaS服务,... |
| ·洪都：激发人力资源活力 提升战略转型动能 | [2016/4/11] |
| 核心提示： 信息化革命扑面而来，“中国制造2025”东风浩荡，中航工业洪都做大做强的步伐坚定铿锵，人力资源工作乘风先行，通过变革不断激发人力资源活力。猎头公司,
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信息化革命扑面而来，“中国制造2025”东风浩荡，中航工业洪都做大做强的步伐坚定铿锵，人力资源工作乘风先行，通过变革不断激发人力资源活力。
回眸“十二五”，在新的发展机遇下，洪都以“... |
| ·“黑马”出子布局 医统天下进军医药电商平台 | [2016/3/25] |
| 黑马的含金量
作为医药电商界的一匹黑马，医统天下近来可谓春风得意马蹄疾。
最近，北京市高新技术委员会授予医统天下“高新技术企业”称号，而在半年前，它刚刚拿到国家A级资质证书。猎头公司,一位了解医统天下的业内人士表示：“医统天下能够有如此夺目表现，和它的黑马‘含金量’有直接关系。”
医统天下的黑马名号来自于圈内人士的认可。2015年12月9日，在北京国际会议中心召开的2015创业社群大会上，医统天下获... |
| ·华为的体育营销：取代三星的野心昭然若揭 | [2016/3/18] |
| 恭喜梅西获得爵士爵位……
梅西代言华为这事情终于定了！华为消费者业务CEO余承东正式宣布，华为已经正式和梅西签约，梅西将成为华为的全球品牌形象大使，这是华为品牌建设的全新起点。猎头公司,
大家比较关心的是华为为了拉拢梅西，花了多少钱？华为当然没有明说，不过根据此前的消息，华为为梅西提供了500到600万欧元，也就是大约3600万-4300万元人民币左右的年薪，而且一签就是两年的合同。
赞... |
| ·蚂蚁金服战略入股财新 阿里传媒正在筹建 | [2016/3/2] |
| 内容产业的风口来临时，财团反应不一，也体现出各自不同的企业思维来。当各个巨头都在搞流量入口平台争夺自媒体时，阿里用逐个击破的方式，几乎悄悄完成了它在整个传统媒体中的大手笔投资布局。猎头公司,这一次是整个传媒界最耀眼的明星之一，财新传媒。
钛媒体从多个权威渠道获得的消息显示，蚂蚁金服已与财新传媒签订战略入股协议。从此，阿里系媒体版图再下一城，只是这一池城，恐怕出乎很多人意料。
目前双方都还未披露任何... |
| ·剑南春董事长失联数月 或与改制股权纷争有关 | [2016/3/2] |
| 白酒行业调整尚未结束，位于四川锦竹的著名酒企剑南春集团（下称剑南春）又面临重大挑战：集团董事长、党委书记乔天明已失联数月。猎头公司,
市场猜测，乔天明失联可能与前两年舆论关注的改制股权纷争有关。
有消息人士向澎湃新闻记者透露，事实上早在2014年，乔天明就曾经被“请进去”过，但当时进去的时间很短。这一次失联事实上是从去年10月开始，而在此前，乔天明还曾数次短暂失联。
由于剑南春并未上市，且长期以来的... |
| ·谷歌授CEO皮查伊2亿美元股权激励，助其跻身全球收入最高高管 | [2016/3/1] |
| CEO皮查伊2亿美元股权激励，助其跻身全球收入最高高管" src="http://images.huxiu.com/article/cover/201602/09/101314716573.jpg?imageView2/1/w/800/h/450/imageMogr2/strip/interlace/1/quality/85/format/jpg" />
本文综合凤凰科技及其他相关报道综合而成。
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| ·HRD马同华：规划要接地气 总结要有数据 | [2016/1/27] |
| 规划和总结只是工作的起点和终点，过程管理很重要，人在其中起到的作用更重要。
岁末年初，正逢企业HR们制定年度人力资源规划和撰写部门年终总结的时候。猎头公司,完善的人力资源规划和总结对HR工作是十分有帮助的。今天我们特别采访的HR3000强成员马同华先生，一起来聊聊年度规划和年度总结该如何去做。
马同华先生
老HRD马同华认为：做好人力资... |
| ·香蕉计划体育CEO段暄：未来要做的事是体游互动 | [2016/1/14] |
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1月13日，第三届移动游戏产业年度高峰会(MGAS)在厦门举行，香蕉计划体育CEO段暄以嘉宾身份出席本次大会并在对香蕉体育的体育互动战略进行了分享。猎头公司,
段暄表示，香蕉计划涵盖了体育，电竞，娱乐，影视几个公司，体育在整个香蕉计划泛娱乐布局中非常重要，它将会协调和共享其他的优质资源，形成一个产业闭环。这是香... |
| ·王利提示：人力资源总监揭秘：面试时我的想法 | [2016/1/7] |
| 王利提示：为了招聘一个HR Controlling(人力资源方案操控)的实习生，我对面落座了一个看来很有面试经历且信心十足的MBA在读生。猎头公司,他对面试进程的了解让我忍不住想：他以前是不是做过HR的招聘专员呢?
王利提示：他起承转合地“诱导”着我的思路，向我不断地展现着自个的各项方针，然后，在一个定论性的停顿以后，山穷水尽地总结陈词：我的确是个你们需求的人。在他完毕这段话喝水的工夫，我插话说，能谈谈你缺少啥吗?他如同很... |
| ·瀚纳仕中国区执行总监：中国经济放缓减轻雇主招聘压力 | [2016/1/7] |
| 兰熙蒙指出，中国经济增长速度稳步放缓反而缓解了部分雇主的招聘压力，减轻了中国多个行业长期的“技能短缺”问题。
12月30日讯(记者孙琳)近日，由瀚纳仕和牛津经济研究院合作发布的“2015年瀚纳仕全球技能指数”显示，2015年，中国得分4.7，比2014年下降0.3个百分点。猎头公司,中国的总体指数逐渐下降意味着中国雇主比往年能够更容易地找到所需人才。瀚纳仕中国区执行总监兰熙蒙在接受大公报专访时表示，中国经济增长速度稳步放缓反而... |
| ·Facebook高管透露招人之道：MBA学历并不重要 | [2016/1/4] |
| 据彭博社报道，哈佛商学院的高材生、Facebook COO雪莉·桑德伯格(Sheryl Sandberg)日前表示，对于一个打算进入科技领域的人来说，是否拥有商学院的MBA学历并不重要甚至不是很有用，关键要看其在未来岗位上的创造能力和执行能力。猎头公司,桑德伯格在回复问答网站Quora上一个内容为“你的哈佛商学院MBA学历是否对你有用？或者是否给了你‘额外的公信力或其他优势’”的发帖时谈及上述观点。桑德伯格于1995年获得了哈佛商学院... |
| ·上官楠林 华晨宝马人力资源高级副总裁 | [2016/1/4] |
| 人力资源高级副总裁。" src="http://img1.cache.netease.com/catchpic/3/38/3879F8858786E6EAA50B1049A8E70CF9.jpg" />
近日,华晨宝马宣布,上官楠林将于11月2日正式加盟公司,担任人力资源高级副总裁。
上官楠林早年在天津求学并在天津市政府工作,1997年开始服务于摩托罗拉公司,历任负责中国市... |
| ·泛亚人力申请新三板挂牌上市 主营人力资源服务 | [2016/1/4] |
| 1月4日消息，深圳市泛亚人力资源股份有限公司已于近日正式申请新三板挂牌，其挂牌材料于12月30日在全国股转系统披露。泛亚人力成立于2004年5月，于2015年12月完成股改，董事长靳站斌合计持股97%，为实际控制人。猎头公司,
挖贝新三板研究院资料显示，泛亚人力2015年1-8月、2014年度、2013年度营业收入分别为4.19亿元、6.34亿元、6.20亿元；净利润分别为167.99万元、-87.66万元、99.26万元... |
| ·专访凤凰网首席人才官、人力资源总经理李琳 | [2015/12/24] |
| 关于凤凰新媒体
凤凰新媒体（纽交所代码：FENG）创建于1998年，是全球领先的跨平台网络新媒体公司，整合旗下综合门户凤凰网（www.ifeng.com）、手机凤凰网（3g.ifeng.com）及移动客户端、凤凰视频（v.ifeng.com）三大平台，秉承"中华情怀，全球视野，包容开放，进步力量"的媒体理念， 为主流华人提供互联网、移动互联网、视频跨平台整合无缝衔接的新媒体优质内容与服务。
李琳女士简... |
| ·北森：详解人才盘点会的设计筹备、角色要求、议程、雷区 | [2015/12/7] |
| 作者：北森
人才盘点中，HR基于业绩、能力、潜力的核心结果数据进行了九宫格分析，得出“高潜名单”，撰写了厚厚的报告。猎头公司,当HRD满心欢喜地向老板汇报，老板先是兴奋，可刚翻了几页报告就突然合上，说：“先放在这里，这项目别再往下推进了。”HR顿时傻了眼!这种情形在企业中并不少见!由于老板或业务部门认为盘点结果与其心目中的人选或预期不同，因此不被认可，项目陷入“尴尬”。
其实，这种“尴尬”，只源于HR颠倒了两个... |
| ·Kelly中国获2015最佳人力资源顾问机构人力资源外包奖 | [2015/12/4] |
| 由荷兰威科集团旗下 CCH 主办的“中国人才”奖项授予行业内的翘楚企业，为表彰其企业和组织在招聘专业领域的杰出成就。Kelly 中国区财务总监夏嘉琳女士代表 Kelly 中国上台领奖。猎头公司,
财务总监夏嘉琳女士代表Kelly上台领奖" border="0" alt="Kelly中国区财务总监夏嘉琳女士代表Kelly上台领奖" align="middle" src="http://photos.prnasia.com/p... |
| ·微软高管不再吃大锅饭 薪酬将与绩效直接挂钩 | [2015/11/25] |
| [摘要]纳德拉若想要获得更高薪酬，依赖于Windows 10和云计算业务。
微软高管薪酬的转变示意图
BI中文站 11月17日报道
受益于出任微软首席执行官前两年带领公司取得优异的业绩，微软首席执行官萨提亚·纳德拉（Satya Nadella）上一财年的薪酬总额达到1830万美元，较他的目标薪酬增长了20%。
在微软周一向美国证券交... |
| ·留住人才刺激销售 乐视启动股权激励计划 | [2015/11/23] |
| 每个公司对于自己的员工都有相应的激励手段，让员工们能够保持工作热情，人员也比较稳定。11月18日，乐视的全体员工就收到了关于全员激励计划正式启动的内部邮件。猎头公司,
这封邮件详细了介绍了该项计划的内容，主要包括包括“最具“合伙人”精神的激励计划”、“最慷慨的激励额度”、“最彻底的价值分享”以及“最具生态特点和激励性的经济收益”等。
随即乐视内部举行了首批股权激励授予仪式，并与手授... |
| 共940条 << 11 12 13 [14] 15 16 17 18 19 20 >> 第14/47页 每页20条 [在线投稿] |
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