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访PPG工业公司工业涂料亚太区HRD梁路云
访PPG工业公司工业涂料亚太区HRD梁路云虽然现在已经是一名出色的HRD，但早在大学时，Michelle却无论如何都不会想到自己将来会走上HR这条路。大学毕业时，适逢外资企业在中国生根发芽的热潮，与当时许多优秀的有志青年一样，Michelle也进入了一家外企，从事市场与项目管理工作。伴随着外企在中国市场的蓬勃发展，她从市场工作中获得了许多的历练，同时也参与到了大量的项目以及绩效等本位工作之外的工作中去。回首这段经历…
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致CEO&HRD：人才管理问题的长效解决方案
企业要想长效地解决其人才管理问题，需要同时采取五项策略：1、优化用人理念和基本人力资源管理政策;2、在招聘时，确保“正确的人”被聘用;3、牢牢地抓住那些“关键的少数”人才;4、让直线部门的管理者来一起承担管理员工的重要责任;5、建立务实高效的人才培养体系。这五大策略，单一运用也能产生一定的效果，但要想达到较理想的程度，需要综合、大胆而又谨慎地同时采取这五项策略。对这五项策略加以详细说明，把相关思路、…
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50万年薪以上的HRD都做什么？
也不知算不算长进，最近开始正正经经地与老板们接触，了解了一些发展中的私企的历史，又因为老板们的寻人，开始体会他们希望的hrd是什么样的。来个抛砖引玉，就先从hrd或者叫vp谈起，让从业hr的朋友们对50万年薪以上的hrd或者vp人群作一个大概的了解，毕竟，做到这个层次的人们，可能因为低调加上很忙的原因，没有人再谈自己了。而这类职位的招聘，也没有明显地写出薪水的多寡。从业hr，走管理通道，做一个职业经理人，hrd是大…
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对话HRD-专访完美世界易萌：研发技术人才需求迫切筛选标准严格
2013年中国软件开发者薪资调查报告》数据显示，游戏行业成功问鼎软件开发者收入行业排行榜。为了解IT行业技术人才需求，CSDN携手旗下人才服务机构科锐福克斯近期采访了完美世界招聘总监易萌。随着智能手机大规模普及，移动游戏市场规模在近两年出现爆发式的增长。无论是PC时代还是移动时代，游戏一直都是最盈利能力最强的行业，《2013年中国软件开发者薪资调查报告》数据显示，游戏行业成功问鼎软件开发者收入行业排行榜，收入超过…
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打造钻石电商领军者钻石小鸟飞向国际获亚洲珠宝大奖
2014年9月16日，由JNA (Jewellery News Asia《亚洲珠宝》英文版）主办的JNA大奖颁奖晚会在香港隆重举行。国内知名珠宝品牌钻石小鸟击败众多世界珠宝品牌候选者，荣获“年度网络平台零售商大奖”，成为当晚一大亮点。钻石小鸟飞向国际获得业界权威认可 JNA大奖是珠宝业界最权威的国际盛事之一，被称为亚洲珠宝界的奥斯卡，其旨在嘉许有卓越表现和突出贡献的珠宝业内人士及企业。今年JNA已是第三届，此次JNA大奖的规模比以往更为庞大…
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珂兰钻石荣获双十一天猫等各大平台钻石销售冠军
双十一刚刚尘埃落定，珂兰钻石捷报频传。作为中国最大的电商珠宝企业，珂兰钻石一举赢得天猫、京东、苏宁易购等各大B2C平台钻石销售第一。其中，以4219万的线上成绩赢得天猫钻石类销售第一，整个珠宝类销售第二，成绩直逼位于首位的全球市值最大的纯珠宝商周大福。 cmpp/2014/11/12/09/8219da7c-c651-440f-959f-194c74bd09e2.jpg" /> 珂兰钻石连续三年荣获天猫钻石销量第一此外，11日19点16分，珂兰旗舰店以2500万的价格成功成交一…
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不得不跨界：做懂业务的HRD
HR最被业务部门诟病的是不了解业务。为了HR部门的地位提升，这些年人力资源专业学者创造了不少概念，比如战略人力资源管理、组织发展、尤里奇的人力资源管理的四个角色，以及被发扬光大的HRBP等。经过多年努力好不容易感觉和业务部门近乎些了，忽然查兰大师又提出分拆人力资源部，甚至取消人力资源部的论调一再出现。天上神仙不停打架，似乎永远不让HR少许安宁。同样是职能部门的财务部好像从来不存在类似烦恼，没有听说其强调自…
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晋级HRD，走专业路线还是全面路线？
一、专业技术管理的运用在管理的过程中，不同的岗位层次会有不同的专业要求。记得一次人力资源行业聚会时，几个朋友讨论到：管理层到底凭什么管理下属?是依据专业技术的优势来管理下属，还是通过管理的技巧来管理下属? 到底哪种管理方式更有效，大家讨论的很激烈。现场多数朋友，不乏做到人力资源总监的朋友都持前一种观点，即必需用专业来折服下属，从而提升自己在管理方面的优势。笔者仔细总结了一下持这种观点的人的共性： 1.注…
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杨勇：用业务管理的思维做人力资源
上周六，由中国海峡(晋江)人才市场、晋江经济报共同主办的“晋江2014年第三期职业经理人沙龙”如期举办。本期沙龙邀请了安踏体育用品有限公司总裁助理兼人力资源总监杨勇，从思维、战略层面，为广大职业经理人做“人力资源如何成为业务的战略合作伙伴”的主题分享。 “很经常听本土企业的HR同行抱怨，企业老板不重视人力资源，其实HR们应该反思：你所推行的人力资源管理是否为企业的经营创造了价值？你所创造的价值足以引起企…
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途家：一场度假租赁行业的革命
创立不足四年，途家网即发展成为中国度假租赁的领军企业。如此魔力般爆发与其背后的掌门人密不可分。途家被外界所熟知源自于一个资本神话，上线400多天，两轮融资金额达到4亿元人民币，携程、GGV、光速、HomeAway、鼎晖、启明及宽带资本等多家机构在背后鼎力支持。如今途家已经发展成为在中国度假租赁的领军企业，从2011年12月1日上线到现在，途家已经覆盖国内119个城市和海外59个城市，在线房源84，920套，合作300多个开发项…
http://www.execunet.cn/newsinfo.asp?id=120954