| 把金令牌设为首页 返回首页 | 查询到327项符合猎头顾问的结果，以下是第 161 - 170 项 |
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| 如何联系猎头公司? 这个问题只有一种人会问：对职业中介不信任的刚性求职者。 人才中介的确走的是低端路线，但却是个人主动求职的唯一捷径。那些想让猎头为自己介绍工作的人其实并不了解猎头的行业定位，因为猎头只为不愁工作的人找工作。如此说来猎头的工作岂不是很难做？已经有工作的人为什么还要找工作呢？ 说到这里有些人就笑了，谁会嫌薪水多呢？谁会讨厌职位发展的空间大呢？谁会把机遇拒之门外呢？当猎头公司来敲门时，聪明的人会紧紧的拉住猎头顾问的手… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3253 |
| 猎头有供应商合作层面，也有战略合作层面！猎头顾问也是！ 有做一份工作的猎头，有混日子的猎头，也有做事业的猎头 http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3239 |
| 企业文化很奢侈--猎头顾问 国内企业历史有多久？ http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3232 |
| 猎头面试，你究竟栽在了哪里？ ■面试时没因人而改变应对策略 由于猎头的岗位，都是公司中比较重要的角色。许多面试的失败，很多是由于企业中方和外方老板对用人的不统一而造成的。其中，中方老板通过了，而外方的老板通不过的案例比比皆是。陈维提醒候选人，管理人员平时运用的针对不同的员工采用不同管理方式的办法，在面试的时候同样需要，候选人要针对不同的面试官，采用不同的面试策略。 中方老板比较含蓄，而外方老板比较直接。比如，同样一个问题———在管理中你遇… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3214 |
| 金融人才以内部介绍与猎头推荐为主 本项分析的是金融行业企业2010年引进人才的主要渠道变化及有效率。通过调查，目前券商在使用中的高级人才引进渠道主要有：（1）猎头——委托专业人才服务机构招聘相关职位的人才；（2）内部推荐——通过公司领导、内部员工推荐，获取候选人信息，及时跟进并实现录用；（3）主动挖掘——公司根据职位需求，锁定候选人，直接与候选人取得联系并发出邀请；（4）网络招聘——通过公司自有网站、招聘网站发布招聘信息，收取候选人资料；（5）招聘会… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3212 |
| 不是编辑误解，就是“假新闻”-一金融猎头顾问的质疑！ 猎头公司很多，你不挖他还挖。在全世界范围内还没有听说哪家企业这么做。和猎头合作，主要目的是为了挖别人的人，而不是“保自己人”，如果真是这样，猎头就成了“黑帮”了，中国基金公司要上“吉尼斯”世界纪录了。 http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3192 |
| 做好猎头的必修课 想做一个合格和成功的猎头顾问不是一件容易的事情，需要3-5年，甚至更长时间的学习及积累，可一旦你达到了一定的要求，得到的就不单单是财富，而是一种人生和职业的境界，从今天开始，每天做好一点点，每天进步一点点，以下这些，和各位共勉 1、丰富的任职经历 由于猎头既要面对用人单位的人力资源负责人，又要面对很多行业的中高层人才，有丰富任职经历的人是比较有优势的。所谓丰富是指要有一定工作阅历和管理背景，要有能与中高层人员能平… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3186 |
| 普通白领如何被“猎”？ 每年春节前后，部分职场人开始蠢蠢欲动地想跳槽。职位高的，有猎头公司早就盯上了，不需要自己太折腾；职位低的，骑驴找马，偷偷进行，以防被原公司发现。其实，作为普通白领，只要你用心，也可以进入猎头的视野，尝试一回被猎的滋味。 现象：专业技术、销售等岗位容易被猎 彭先生是一家制药企业的技术人员，大学毕业后就在这家公司工作，至今也有4年。前段时间，他接到一个陌生的电话，说是某猎头公司的顾问，能为他提供一份更好的工作。“我… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3185 |
| 资深猎头顾问眼里的牛人！ (1个回应) 猎头顾问每天就是和优秀的职业经理人交流，什么样的人最有价值呢？ 1、有精神，“政治上过硬”。价值观的本身就是精神！ 2、有感恩的心！“感谢同事的帮助、感谢领导的关心，感谢生活给与的经验、教训” 3、思想在高处，行动在现实。看问题系统化，做事有执行力。 这段时间见了很多保险、保险经纪公司的老总，感悟很深！ 职业经理人要拿出“亮剑精神”，让自己人和竞争对手都佩服。 企业的成功，更多是老板做人的成功，企业的核心竞争力是老板… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3178 |
| 个人评价猎头靠谱与不靠谱 这个命题本身就是不靠谱！因为猎头不会收你1毛钱。问题关键不是猎头不靠谱，而是是你自己还没靠到谱上（客户要求）。您不适合这个岗位（虽然有时你自己觉得很合适），猎头推你也没有用，即便推了，也是双向选择。猎头顾问本身就在帮您推荐新的机会，连个谢谢都不会说，还说三道四，真是猎头的悲哀！ http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=3152 |
