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金令牌猎头
企业找猎头  职业经理人找猎头
英大保险资产管理有限公司
保险资产管理产品
聘:风险负责人

蓝帆医疗股份有限公司
国内心脏支架行业大洗牌,蓝帆医疗或成最大赢家
聘:董事长助理

长安责任保险股份有限公司
“先行赔付”为客户解忧 长安责任保险优质服务获赞赏
聘:战略管理部副总经理

东旭光电科技股份有限公司
“相亲”诺奖得主 东旭光电石墨烯产业再谋变
聘:董事会秘书

航天数字传媒有限公司
航天传媒“卫星数字农家书屋”亮相博览会
聘:总编/副总编

民生财富投资管理有限公司
民生财富落子大连 开业论坛圆满召开
聘:行长

中航资本控股股份有限公司
孟祥泰董事长在港为中航资本国际开业揭幕
聘:中航资本国际副总

河北省金融租赁有限公司
河北金租连续发行银登中心财产权信托产品
聘:金融部融资经理

烟台杰瑞石油服务集团股份有限公司
杰瑞股份:周期淬炼显真金,进军海外正当时
聘:首席财务官

中国邮储银行
邮储银行董事长李国华荣获“2016年度卓越影响力银行家”
聘:团队负责人


您是不是要找:猎头电话 猎头服务 猎头流程 猎头公司

从客户角度看如何选择猎头公司
要说年底哪个行业最忙,猎头公司必然上榜。每年一到11月份,人才市场就会进入最活跃的时期。市场上针对不同人才群体的各细分渠道,招聘会、招聘网站,以及专做年薪40万以上的猎头公司等,各自业务也随之进入“黄金期”。一方面是因为企业在年底前“招兵买马”忙着冲业绩;另一方面企业为避开来年的人才竞争,提前储备下争抢激烈的高端人才。 面对用人企业迫切、量大的人才需求,各家猎头公司“临阵以待”、纷纷张开双手准备迎接那些“纷至沓来…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=5297

作为猎头顾问,以前对教育培训产业化有看法,现在有孩子教育问题,变了
中国的教育,希望在教育产业化!
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=5257

选择我的猎头顾问 (1个回应)
工作了10年后,不知不觉中,你就会接到猎头的电话,开始阶段,你很可能会高兴,接到猎头的电话,意味着你已经是具有“被猎”的价值了,但随着猎头电话的增多,你又会觉得被骚扰,靠谱不靠谱的工作不断给推荐过来。 一方面这是猎头行业竞争激烈的表现,过去猎头们盯着的是年薪50万以上的职业经理人,甚至有的猎头公司,只做年薪百里万以上的职位,随着越来越多猎头公司的开张,现在年薪十万起的工作,猎头都在操作,猎头从业人数越多,你被猎头…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=5197

六大因素成就高薪人才-猎头顾问谈!
人社部劳动工资研究发布了2011年《中国薪酬发展报告》,透露我国部分行业中不少企业高管收入增长之快甚至成为拉大收入差距的主因,部分行业企业高管年薪已经上千万元,2007年时平安公司总经理年薪即为6616万元。另基于2009年报披露的数据,国内某知名咨询公司曾发布2010年中国上市公司高管身价排行榜,显示企业高管最高年薪的均值突破60万元,同比增幅为10.34% 。2011年曾传的“原万达集团副总裁张诚加盟东方园林集团出任总裁的年薪超10亿元”…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=5196

个人与猎头打交道的9个看似有道理的误区
猎头,作为中国改革开放和市场经济浪潮下的一个新兴产物,在中国的发展已有18年的历史。而我作为有着6年猎头经历的招聘猎手,在6年的猎头生涯中推荐上岗的、失败的、爽约的、电话面试的、视频面试的候选人上千人,频繁的和高级求职者打交道,五花八门,形形色色的人都有,有的让人哭笑不得,有的让人又爱又恨,有的让人拍手称赞;总之为了让以后有幸和猎头打交道的职场高端经理人能少走点弯路,总结了以下9个常见情况,便于让大家更好的和猎头…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=5180

薪酬谈判 猎头帮您忙 ZZZZ (1个回应)
薪资一直是一个让人头痛的话题,尤其是在薪资普遍陷入滞涨的时候,求职管理求职者对薪资的期望值在一次又一次失败的面试,试题管理面试中降低。根据数据调查显示,超过30%的受访者面试时在薪资问题上处于被动接受状况——“公司说多少就拿多少”。有些求职者甚至在整个面试中都不主动与企业谈论薪资话题,造成入职时才愕然惊醒“薪资居然这么低”。薪资谈低了,木已成舟了,悔恨不及时,我们更要做到肚中有墨,只有知道了游戏规则,才能把游戏…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=5154

选择自己的猎头顾问
工作了几年以后,不知不觉中,你就会接到猎头的电话,开始阶段,你很可能会高兴,接到猎头的电话,意味着你已经是具有“被猎”的价值了,但随着猎头电话的增多,你又会觉得被骚扰,靠谱不靠谱的工作不断给推荐过来。 一方面这是猎头行业竞争激烈的表现,过去猎头们盯着的是年薪50万以上的职业经理人,甚至有的猎头公司,只做年薪百里万以上的职位,随着越来越多猎头公司的开张,现在年薪十万起的工作,猎头都在操作,猎头从业人数越多,你被猎…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=5112

跳槽时如何对猎头做判断
有猎头光临当然是个好消息,接下来究竟该怎么跟他们打交道?如何做选择? 对每一个候选人来说,目标公司和职位是否靠谱,判断的依据大部分都来自这个猎头。而且就算不针对某次特定的跳槽,我们从长远来看,公司人也应该跟猎头保持良好的关系,一个专业的猎头顾问会对你的职业规划和发展提供帮助。 你可以通过以下几个方面来观察猎头,尽可能做出正确的判断和选择。 专注度这一标准指的是猎头顾问对候选人所在领域有没有足够的了解,其中涉及到…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=5106

你该有个朋友,叫“猎头”。将猎头的力量带进职场!
你该有个朋友,叫“猎头”。 你是不是还在不加选择地向各大公司发出简历,期待海投出奇迹?你是不是屡败屡见、屡见屡败的面试“拒无霸”?为什么那些不如你的“笨蛋”都在升职加薪,而你没有?原因也许是,你没有将猎头的力量带进职场! 猎头,这些被大家视为帮着“挖墙脚”的家伙,已经在高级管理人才的招聘中起着越来越重要的作用,对于那些希望升职加薪的人来说,和这些四处出击寻找“猎物”的猎头搞好关系可不是件坏事。 职场月老最看重“…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=4973

离职时你要做5件事情 AAA
当你决定辞职时,不仅对你自己有影响,对同事、对上司,甚至对部门都会有影响。所以,最好的做法是首先直接跟主管提交辞呈,诚实地说明辞职的原因,然后与主管商量,什么时候应该让同事们知道,以及如何将工作合理移交。有的公司有严谨的代理人制度,交接过程会容易一些。如果没有这样的制度,在你走人之前最好做好移交工作。所以,纵使你对公司有强烈不满,离职也要低调。因为外人很难搞清楚到底发生了什么,弄得满城风雨,不免让人质疑你为…
http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=4950


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