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今日视点

·MongoDB挑战传统数据库:非结构化数据库的迭新不容小觑[2019/9/25]
88%的首席信息官认为他们未能从数字化战略中充分获益;82%的首席信息官认为其所在机构在利用技术推动业务发展方面并非“卓有成效”。猎头公司,也就是说,大多数公司的数字化战略是以失败告终的。 相比甲骨文中国在中国市场的裁员风波,同为数据库服务的MongoDB显得更为乐观。“MongoDB是中国开发者最喜欢用的一个数据库。”MongoDB全球渠道及亚太区销售高级副总裁Alan Chhabra带着一点自信和...
·卫哲:创投有四大陷阱[2019/9/25]
来源:投资家网 作者:Steven “BAT是三座大山。就像三大地主,你只要一碰互联网,用户都在这三个手里,你很难从他们手上圈用户圈地了。猎头公司,以前他是地主,他现在快变成‘大恶霸’。”阿里前CEO、嘉御基金创始人卫哲9月24日晚间在微信群分享了当下他对创投行业的理解。 卫哲认为,创投行业目前存在四大陷阱——第一个是伪技术,“拥抱技术没错,但今天很多人给自己的项目贴上太多所谓的技术的标签。”...
·中国CFO峰会召开 财务管理由被动向主动价值创造转变[2019/9/24]
9月19日,中国CFO峰会于北京举行。本次论坛主题为“财资智能共享”,旨在为中国未来财会界的发展奠定坚实的基础,共建财界智能新蓝图。猎头公司, 众所周知,企业CFO的细分职责可以罗列若干项,但CFO在企业发展中究竟应该扮演怎样的角色、承担怎样的责任仍是见仁见智的话题。 原国务院国有重点大型企业监事会主席季晓南指出,作为CFO,应该具备董事长的眼光,除了担负常规的财务管理职责外,还应协助企业高层做出合理决策,要逐...
·创企扩张新趋势,分布式人力模式席卷硅谷[2019/9/20]
编者注:本文作者Alexandre Lazarow是一家总部设在旧金山的全球风险投资公司Cathay Innovation的董事,特许金融分析师,外交关系委员会任期成员,以及the Middlebury Institute of International Studies的兼职教授。猎头公司, 亚马逊的总部扩张计划,是最近科技板块中最受瞩目的报道之一。超过200个美国城市提出申请,渴望能获得5万个新的就业机会和超过50...
·聘用CEO时最好问一句:结婚了没?[2019/9/19]
华盛顿9月17日电(记者 刘海英)在一个公司中,首席执行官(CEO)的作用毋庸置疑,因此在聘用CEO时,需要考虑其性格特点、行为方式等因素。猎头公司,而发表在《公司财务杂志》上的一项新研究表明,婚姻状况也应成为聘用CEO时的重要考量因素。因为相比于未婚CEO,已婚CEO会更加注重企业社会责任问题,能更好地平衡追求利润最大化与履行企业社会责任之间的关系。 该研究由美国康涅狄格大学和加拿大萨斯喀彻温大学研究人员合作完成。他们对...
·跨境电商的私域营销能怎么玩?[2019/9/17]
无论国内电商市场还是国外电商市场来说,流量都是绕不开的话题。在国内私域运营模式红利爆发的当下,不少跨境出口商家也开始思索,私域运营玩法在海外是否可行。猎头公司, 01 效率和性价比决定海外KOC的优势 KOC,英文全称为“KeyOpinion Consumer”,即关键意见消费者,对应KOL(Key Opinion Leader,关键意见领袖),一般指能影响自己的朋友、粉丝,产生消费行为的消费者。相...
·分布式计算和数据中心 - 数据库设计的重要性[2019/9/12]
根据调研机构IDC公司的调查,2019年云计算的支出将会继续增加。报告表明,2018年全球公共云服务和基础设施支出将达到1600亿美元,与去年相比增长23%以上,并且没有迹象表明2019年这种情况将会变缓。猎头公司,公共云的增长是由两个因素驱动的——在云端构建新的应用程序和迁移现有的应用程序。 但这两种趋势将对组织的数据中心战略有着哪些影响?这是否会导致组织的运营方式发生重大变化?最重要的是,如果没有大规模的应用...
·伟大的企业和CEO长什么样?[2019/9/9]
作者:沈南鹏 来源:中欧国际工商学院2013级EMBA/FMBA毕业典礼上的演讲 一家企业能够成功,最关键的因素是什么? 今天与你分享一篇沈南鹏先生的文章,这个早已被冠以“教父”的中国创投圈代表人物,对企业和CEO都是如何判断的?希望这篇文章能对你的投资或创业有所帮助。 01 五个物理学定律的启示 在科技日新月异的发展速度之下,每一位企业家都面临着前所未...
·HR 发offer要注意哪些?薪人薪事告诉你正确姿势![2019/9/4]
最近,我们在后台收到HR朋友问关于offer发放的问题:发offer了,对方已接受,但是迟迟不来入职,这种情况下能否自动视为放弃?offer是否具有法律效力呢? 招聘旺季,公司招聘人才,员工同样也在“货比三家”。猎头公司,很多HR经常会遇到以上问题,今天就带大家了解下offer发放时不可忽视的小细节! 一、什么是offer Offer,即录用通知书,是用人单位向拟录用的候选人发出的邀约,其目的是与其...
·招聘启事不再“模板化”,“老板”开始在其中融入更多细节[2019/9/2]
芝加哥创业公司Rise Science最近需要填补一个空缺职位,这家公司因此做了一件不同寻常的事:它发布了一份招聘启事,内容是由公司首席执行官写的一封长达1600字的信。猎头公司, 在这封题名“致未来设计主管的一封信”中,开头的一句话就显得富有卖点:“这个职位并不适合所有人。”随后,信件描述了公司的工作内容,该岗位的工作范围及可能的变动,甚至包括这份工作不那么讨喜的部分。 在人才市场走俏的现况...
·成功的CEO会做这3件事[2019/8/27]
8月24日,在第31期长江大讲堂“对话拉姆·查兰——激励与流动,企业家必须具备的人才观”主题活动上,全球管理咨询大师拉姆·查兰与长江商学院老师、校友、同学齐聚一堂,共同对话,碰撞思想。猎头公司,以下是他们的思想精粹,希望能对你有所启发。 成功的CEO会做这3件事:1、雇佣比自己更优秀的人才;2、身边总有比自己更优秀的人才环绕;3、要和比自己更优秀的人打交道。—— 拉姆·查兰,全球管理咨询大师 “ ...
·物流仓储“智”在何处?[2019/8/20]
随着工业进程的加快,人工智能、大数据、机器人等技术正在快速刺激着物流仓储领域的智能变革。 近年来,无人化概念逐渐被运用到社会中的各个行业,而越来越多与物流相关的无人仓、无人机等新设备也开始投入到实际运用当中。猎头公司,当前,电子商务迅猛发展,消费者的需求逐渐转变,更趋于多样化和个性化,企业的订单处理也呈现出多品种、小批量、高时效等特点,对物流和仓储系统的智能化、柔性化提出了更高的要求。 智慧物流化解传统仓储痛点...
·推进无车承运人工作 智慧物流由虚向实[2019/8/20]
目前交通运输部仍在讨论和完善无车承运人的相关法规和标准,而一旦出台,意味着无车承运人在中国法律地位得以明确,制度全面放开,不再设限,企业只要符合相关准入条件,就可以申请成为无车承运人。猎头公司, 2019年2月交通运输部无车承运人试点将结束。目前,交通运输部正在与财政部、国家税务总局等机构协同推进下一步相关工作。 在中国,“无车承运”概念,从2013年被提出、2016年落地,到2017年初经批准的...
·透过物流行业现状看快递、快运、冷链、仓储未来发展[2019/8/20]
物流需求平稳增长,运行效率有待提高 1.1 物流需求总体保持平稳增长 2018年,全国社会物流总额为283.1万亿元,同比增长6.4%,受宏观经济下行压力影响,增速较上年同期小幅回落0.2个百分点。猎头公司, 从构成看,工业品物流总额256.8万亿元,占比90.7%,按可比价格计算,同比增长6.2%,增速与上年同期持平;进口货物物流总额14.1万亿元,增长3.7%,受国际贸易影响,增速比上年同期回落...
·约200家美大型公司CEO声明:股东价值不再是第一要务[2019/8/20]
8月20日消息,首席执行官们表示,企业应该将社会责任置于企业利润之上。 美国商业圆桌会议(Business Roundtable)周一表示,公司不仅要注重利润,也要注重社会责任。猎头公司,商业圆桌会议由美国200家最大公司CEO组成,其中包括美国最大银行的行长和世界最大航空公司的首席执行官。 这份企业宗旨声明由180多家美国公司的负责人签署。包括亚马逊(1816.12,23.55,1.31%)公司(Amazon...
·企业期货和期权套保的转换[2019/8/20]
作者:户涛 在金融衍生品中,目前使用较为普遍的对冲工具就是期货和期权。对于大多数企业而言,期货比较熟悉,期权属于新生事物。猎头公司,不管是期货套保还是期权套保,作为金融工具都存在一定风险,把本企业的利益放在第一位,制定切实可行的套保方案,合理管控风险,保证企业的稳健发展。 随着全球经济发展的不确定增加,大宗商品价格波动频繁,波幅增加。为确保企业稳健发展,使用金融衍生品对冲大宗商品价格波动风险基本成为共识。在金融...
·虚拟网络型组织结构[2019/8/16]
01 19世纪末20世纪初的实践诞生了“以CEO为最高层,将其他人员置于其下的各层次之中”的层级制结构,高层负责思考和决策,各种不同职能部门中的员工负责体力工作。猎头公司, 这种结构在20世纪成为企业界普遍应用的组织模式,效果明显。 进入二十一世纪,商业环境迅速变化,这种纵向型结构的缺陷也日益凸显。 加里·哈默尔和比尔·布林在《管理大未来》提到,在一个多世纪以前,垂直层级、专业化...
·OD三大核心:管体系、管人、管组织[2019/8/16]
OD(Orgnization development 组织发展)在国内企业的流行,其中一个重要目的是推动力公司内部管理的规范化、体系化。猎头公司,因此这个部门的职位,天然适合咨询顾问背景的同学,很多企业也是用了咨询公司的服务,再招来咨询顾问帮助落地;有的企业觉得咨询公司太贵,直接招有经验的顾问;互联网公司普遍觉得咨询公司不懂互联网,所以招顾问,建立建立组织发展部门,作为内部咨询机构。 OD核心工作三件事:建体系、管人、管组...
·董事长“爆雷”,爆的是部分上市公司治理困局[2019/8/13]
北京8月8日电(记者孙飞、印朋)8月8日,《新华每日电讯》刊载题为《董事长“爆雷”,爆的是部分上市公司治理困局》的评论。 暴风集团、*ST康得、新城控股……2019年以来,已有10余位上市公司董事长被刑拘。业绩“变脸”叠加董事长“变脸”,凸显部分A股上市公司的治理困局。 进入7月以来,A股上市公司半年度业绩预告、业绩快报相继披露。一些此前被市场追捧的“白马股”,业绩“变脸”成了“黑天鹅”。比如东阿阿胶...
·领导力新诉求下的人才盘点[2019/8/9]
人才盘点是公司的核心业务流程之一,它不是人力资源部独立负责的一项工作。越来越多的企业深刻理解到,要想解决业务问题,必须从用人入手。猎头公司, 中国的食用油市场中金龙鱼一家独大,福临门食用油一直采取跟随战略,排名也一直处于第二的位置。2017年9月福临门食用油换帅,调整了业务战略,把重心放在产品领先上,重点打造营养家高端调和油品牌,同时调整渠道策略,打造高价值渠道。为了贯彻新的业务战略,CEO领衔对各个业务部门、各个销售大区...
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