| ·关于商业保理的几点思考系列之产品设计 | [2019/12/23] |
| 商业保理公司目前最难得的人才其实是产品经理，好的产品经理不仅仅要对商业保理行业所涉及到的基础知识、法律关系、会计税收、面对的行业情况、竞争对手的产品方案、资金流转流程、风险控制、自己公司内部的情况等等要素有全面深入的了解，还需要考虑产品将来的迭代、合作机构的认可、备用方案、如何形成产品系列，如何符合公司战略规划安排，如何系统化实现等等这些都要有深刻的认识，所以不光是保理行业，几乎所有的金融类公司，产品经理这个角色都是至关重要... |
| ·巴塞尔协议Ⅲ改革的影响分析及应对建议 | [2019/12/19] |
| 巴塞尔银行监管委员会（以下简称“巴塞尔委员会”）于2017年12月发布了《巴塞尔协议Ⅲ：后危机时代监管改革最终版》（以下简称“巴Ⅲ”），标志着2008年金融危机爆发以来，历时近十年的国际银行监管架构改革进程最终告一段落。猎头公司,
中国方面，银保监会目前已经启动对《商业银行资本管理办法（试行）》的全面修订，并初步计划于2022年与巴塞尔委员会要求的时间表同步实施。
巴Ⅲ最终版框架针对金融危机后原巴塞尔协议Ⅱ暴露... |
| ·渐行渐远的Pre-IPO PE何去何从？ | [2019/12/19] |
| 【从银行股开始，一波新股破发蠢蠢欲动，甚至，有些在境外上市的金融科技股也出现了一二级市场价格倒挂，“炒新”降温，Pre-IPO近乎绝迹。猎头公司,在这样的状态下，PE们开始思索未来之路。有些PE开始朝着被投项目公司的价值深度整合进入，不再是过去的“投机主义者”，而是通过连接内外部资源，以“赋能者”的角色，助推项目公司发展。】
2019年1月3日，随着紫金银行(601860.SH)登陆沪市主板，年度A股IPO序幕由此拉开，首... |
| ·年终绩效面谈里的深坑 | [2019/12/12] |
| 每一年的年终是很多公司对员工进行一年一度绩效评估的时间，作为绩效管理的一个重要环节，年初给予员工上年度的工作一个完整的反馈对于员工的成长及能力提升都会非常有帮助。猎头公司,这个时间也是员工和经理人非常头痛的时间……
员工：一年了，辛辛苦苦的，虽然有很多地方需要改进，我还是有很多的成长，工作也小有成就，特希望能够得到经理的认可。
经理人：员工虽然今年的业绩还行，可是有很多不尽人意的地方，很多的事情的处理不太合适，... |
| ·直接上市挑战投行IPO业务 科技公司成为首批吃螃蟹者 | [2019/12/9] |
| 硅谷许多大型独角兽公司的投资者对华尔街向来颇有微词：对大量利润进入投行承销商的荷包不满意，对IPO定价过低也有意见，认为投行没有站在上市公司的立场，为他们争取利益，反而将利益拱手让给“打新股”的大型基金经理。猎头公司,
居高不下的IPO费用向来让拟上市发行股票的公司敢怒不敢言，近年来兴起的“直接上市”风潮可以令公司的上市成本节省1/3~1/2,但目前这种方法还不适用于那些想要发行新股的公司。
这样的抱怨已经存在... |
| ·美科技领域CEO离职人数创历史新高 同比猛增46% | [2019/12/6] |
| 12月6日消息，据外媒报道，谷歌联合创始人拉里·佩奇(Larry Page)和谢尔盖·布林(Sergey Brin)已经宣布双双辞去当前职务，但他们并不是唯一决定离开自己所创建公司的科技行业高管。猎头公司,
人力资源公司Challenger Gray&Santa于当地时间周四发布最新报告显示，截至今年10月份，美国科技行业首席执行官离任人数达到创纪录的181人，超过了2006年全年163人的离任高峰。
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| ·区块链+人力资源管理应用落地 | [2019/12/6] |
| 时下火热的区块链技术正式落地应用于人力资源云服务领域，12月4日，乾通互连宣布将引入区块链技术应用于人力资源场景，为企业提供入职签约、文件签署、假勤记录、工资发放等人力资源管理全流程可信存证服务。猎头公司,
作为技术革新和产业变革的又一个新风口，人力资源领域正在以积极姿态参与到区块链技术研究与应用场景之中，通过高效、便捷、合法的技术手段建立信用体系。
乾通互连CEO钱康表示，作为人力资源管理行业技术实践的先行者... |
| ·借马拉松进行城市营销没有捷径 | [2019/12/5] |
| 刚刚结束的“2019咸宁马拉松”被推上舆论的风口浪尖。据报道，在马拉松举行期间，人体彩绘模特亮相主舞台，情侣速配员在起跑拱门前一同亲吻留念，不少网友坦言引起不适，认为这两个环节“辣眼睛”“低俗”。猎头公司,
事后，主办方负责人回应被指避重就轻，顾左右而言他。比如，不正面回答在马拉松赛事中设置人体彩绘展示是否妥当，而是泛泛而谈人体彩绘的艺术性和在旅游推广中的普遍性。更让人如鲠在喉的是，该负责人将这一风波直接归责为一些自媒体的... |
| ·区块链如何推动财务和审计绩效 | [2019/12/4] |
| 2017年，比特币(一种基于区块链的加密货币)价值飙升，吸引了全球高管的注意。虽然我们大多数人都仅仅专注于其货币价值，但区块链这一分布式账本技术在企业界，特别是在金融领域有着最有效、最广泛的应用，这早已不是什么秘密。猎头公司,
区块链可以将互联网的速度和开放性与密码学的安全性相结合，更快地验证关键信息。虽然今天的大多数交易都是由例如政府等中心化机构进行验证，但区块链技术可以通过包含编码交易数据块的时间戳链接，由多个用户提供... |
| ·危机正在逼近？！全球最大对冲基金和央行正悄悄购买黄金... | [2019/12/2] |
| RJO期货高级市场策略师Phil Streible周二(11月26日)指出，尽管中期内美联储似乎对经济持中立观点，但全球最大对冲基金桥水基金（Bridgewater Associates）总裁达里奥(Ray Dalio)等知名投资者以及各国央行积极储备避险和对冲资产，以为他们预期的即将到来的经济低迷做准备。
“达里奥和桥水是我真正追随的人之一，他们买入了价值约10亿美元的标普500看跌期权，这说明这些人正在为某种危机... |
| ·新人力市场大爆发，灵活用工助力企业降本增效 | [2019/12/2] |
| 岗位外包是近年来大多公司比较频繁使用的一种招聘手段。企业采取岗位外包的用工模式，有利于避免人员流动的烦恼和用工风险，而通过外包，职工人员也能获得更多的经验机会。猎头公司,
今天就来谈谈岗位外包、劳动派遣和灵活用工等新兴人力资源相关话题。
新经济时代下的岗位外包
岗位外包服务是企业单位将临时性、辅助性的非主营业务的岗位的所有人力资源以岗位计价的方式，完全外包给专业人力资源服务机构。
由专业... |
| ·集团公司如何理运用HR三支柱中的COE、SSC和HRBP | [2019/12/2] |
| 人力资源部门要想从“支持业务”变为“业务伙伴”关键是自身要转型——从职能导向转向业务导向。三支柱分别为HRBP、COE和SSC。猎头公司,其中，HRBP是业务的合作伙伴，针对内部客户提供需求，提供相关的咨询服务解决方案；COE借助专业技能和领先的实践经验设计业务发展导向，创新HR政策；SSC是HR标准服务的提供者。
HR三支柱模型由Dave Vlrich在1996年提出，在2002年左右引入国内，其核心思想就是把人当作“资... |
| ·中台思维下，HR身价水涨船高，三支柱如何变革升级？ | [2019/12/2] |
| 年以来，中台模式可谓是组织发展领域上最火的一个词，阿里、腾讯、今日头条、百度、京东、美团、滴滴等互联网巨头，都已经开始进行中台模式的建设。猎头公司,中台HR的身价也水涨船高，阿里、今日头条等纷纷以百万年薪招聘中台HR专家。
中台思维下，对HR会带来怎样的影响，对HR三支柱模式又会有怎样的启示呢？
01 什么是中台？
中台这个概念，最早由阿里在2015年提出的“大中台，小前台”战略中延伸出来的概念，灵... |
| ·禁止VIE中企赴美上市仅为建议 业界称禁令若出台影响也有限 | [2019/11/26] |
| 见习记者 陈霞昌
近日有消息称，美国将禁止采用可变利益实体（Variable Interest Entities，VIE）架构的中国公司在美上市。猎头公司,证券时报记者核验后发现，该政策目前仍处建议阶段，能否实施尚存较大不确定性。
证券时报记者详细查阅了这份由美中经济安全审查委员会向国会提交的2019年度报告。报告长达593页，涵盖了中美经济竞争的诸多领域，包括中美商业关系、人工智能、新材料、生物医药等，并向美... |
| ·人力资源行业会受到区块链技术的影响吗 | [2019/11/26] |
| 我们很多人都知道，区块链是加密货币的基础技术，它有可能给人力资源行业带来翻天覆地的变化。我们的团队目前正在研究和开发区块链技术，我们的一些客户也是如此。猎头公司,从管理效率到无法破解的敏感信息和即时访问的人才库，区块链似乎包含了解决几十年来一直困扰着人力资源行业的问题的答案。
防篡改、验证的数字档案
人事机构负责处理和核实大量敏感的个人和财务信息。对于招聘公司来说，安全地存储信息一直是一个痛点，因为目前的云存储... |
| ·区块链融入商业模式中的益处与挑战 | [2019/11/22] |
| 前几天在伦敦举行的区块链博览会上，其中一个会议重点讨论了将区块链融入商业模式中的益处与挑战。
第一个挑战是区块链让很多人困惑。猎头公司,英格兰银行未来技术主管William Lovell表示，最终用户不需要理解区块链。他将其与使用托管在Amazon Web services （AWS）上的服务的消费者进行了比较，而这些消费者并不知道AWS的存在（例如Netflix）。因此，消费者不需要了解每一个方面，但值得赞赏... |
| ·聚焦智慧港口 打造以大数据服务为核心的多式联运生态体系 | [2019/11/22] |
| 当今，我国货物运输市场正面临着历史性变局，加速推进港口绿色化、数字化、智慧化是经济结构转型升级的必然发展要求和重要研究课题。猎头公司,在烟台高新区科经局的支持下，10月23日，胶东在线“智能制造看烟台”媒体采访活动走进烟台华东电子科技有限公司，近距离探访华东电子在推进“智慧港口”建设方面所取得的创新成果。
走进华东电子科技展厅，港口可视化管理系统立即引起了记者的浓厚兴趣。港口可视化管理系统是面向码头生产现场基础管理、综合管... |
| ·亚马逊成为美国CEO“新摇篮” | [2019/11/22] |
| 11月22日报道美媒称，拉切尔公司是美国西雅图一家有三年历史和20名员工的初创公司，以家庭维修服务为主要业务。它与庞大的邻居亚马逊公司有某种相似之处——具体而言是亚马逊的14条领导原则，它们的许多原则是相同的。猎头公司,这不是巧合。拉切尔公司联合创始人威尔·戈登在亚马逊工作了近三年。
据美国《华尔街日报》网站11月20日报道，与亚马逊公司许多前高管一样，戈登几年前离开公司时也带走了它的管理风格——包括“顾客至上”和“贵在行... |
| ·软件外包过程中如何做项目管理 | [2019/11/20] |
| 一个软件外包项目的成功与否，开发邦的多年软件外包开发实践中总结出来的经验是项目管理能力是其中最重要的一个决定性因素。项目管理学学科作为管理学的分支，起源于美国，项目管理的几个重要方法包含：计划、跟踪、领导、控制和组织。猎头公司,在软件外包项目管理过程中，要具有专门的知识、技能、工具和方法，是软件外包项目能够在资源限定的条件下，实现或超过设定的需求和期望，这就需要在软件外包管理过程中充分运用项目管理学的理论方法和利用各种先进的管理工具，... |
| ·田杰棠谈人才引进：最好能够发展成服务体系 | [2019/11/19] |
| 由《新经济导刊》杂志社（国研新经济研究院）主办、成都新经济发展研究院协办、网易财经独家支持的“新经济新治理与高质量发展”研讨会于11月14日在北京举行。猎头公司,国务院发展研究中心创新发展研究部副部长田杰棠在谈及人才引进政策时表示，最好能够发展成引进人才的服务体系，现在硬件做得比较好，但人才来了以后面临很多杂事，包括落户、社保等等，这恰恰是地方政府能做的事儿，我们应该建立非常好的服务体系。
以下为演讲实录：
田... |
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