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旅游酒店行业最新动态
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·数字揭秘“五一”假期热度 这份“定制套餐”请查收
·5月6日起，杭州换补发出入境证件全程网办！多项政策有调整
·中国免签“朋友圈”扩容显现积极效应 比利时拂晓旅行社组织赴华旅行团利用十五天免签时限，游览了北京、贵州和广西
·五一出境搜索出境游日本热度最高，国内热门目的地仍有百元低价机票
·三亚国际免税城擦亮海南离岛免税“金名片” 第四届中国国际消费品博览会正在海南火热举行
·旅游新风尚： “五一”将至 你会跟着微短剧去旅行吗？
·短剧+电商+文旅 今年浙江又有新动作！
·国家广播电视总局办公厅印发《关于开展“跟着微短剧去旅行”创作计划的通知》 微短剧碰撞文旅，璀璨的双向奔赴
旅游酒店行业视点
·上市公司这些行为 董责险不“兜底”·普华永道：59%中国内地CEO对未来一年国内经济增长感到乐观
·中国最引人关注的CEO离职事件也达到了一个小高潮，CEO离职人数又创新高，平均“寿命”缩短1.5年
·国资委将全面实施“一企一策”考核
·国资委：进一步研究将市值管理纳入央企负责人业绩考核
·普华永道：38%的受访CEO对经济前景感到乐观 45%因AI担忧企业或10年内消失，爱德曼国际公关公司在达沃斯论坛公布的另一项民调结果发现，人们对创新管理的接受度呈两极分化
·培养企业合规管理职业经理人，让合规管理成为企业守法经营的鲜明标识
·由家居行业著名职业经理人杨鑫从欧派家居跳槽索菲亚、慕思股份的离职和被离职经历说起--著名猎头点评知名职业经理人跳槽经典案例
·加强对中央企业境外违法违规线索和重大法律合规风险的监控
·习近平主持召开中央全面深化改革委员会第三次会议强调 全面推进美丽中国建设 健全自然垄断环节监管体制机制
旅游酒店行业职场观察
·新电商重构代运营市场 火蝠成为新领军力量-亿邦智库·年轻人流行辞职去种地，这一转变背后，是年轻人对乡村价值的重新审视
·#职场有话说# 带50余名员工集体跳槽干倒老东家，三人被刑拘
·广州民政回应“哲学硕士拟聘为火化工”：有编制，招聘合法合规
·年轻人新的生活方式和工作态度 蒋方舟：上班摸鱼天经地义，追求个人价值比盲目努力工作更重要
·杭州一公司50万年薪招聘代嫁师，报名最多的是砍价师
·HR裁员转岗神操作：男子被开除2天又返聘 工资低一万多：软件研发变低薪助理
·官宣：英国全面实行弹性工作制 从4月6日起所有英国雇员在入职新工作时，都有权利要求弹性工作制，这将受到法律保护。
·新质生产力带来哪些新兴岗位？专家给你的春招支招
·猎头：女子入职体检发现怀孕后被拒录用：公司被判赔偿3万余元 入职要求孕检，发现怀孕后取消录用，如何维权？
旅游酒店行业猎头职位 金领职位
旅行社总经理 [北京青舟旅行社]
岗位职责： 一、在总公司总经理的领导下，负责主持旅行社的全面工作，按照国家相关政策和法规决策旅行社的各项经营管理工作； 二、负责监督和保护旅行社的合法权益，拟定旅行社发展规划，制定经营方式和规章制度，组织协调旅行社同个业务单位的合作业务关系，保证完成总公司下达的经济指标； 三、采取有力措施，提高经济效益，增加旅行社自我发展能力，高度… 年薪面议。
岗位职责： 一、在总公司总经理的领导下，负责主持旅行社的全面工作，按照国家相关政策和法规决策旅行社的各项经营管理工作； 二、负责监督和保护旅行社的合法权益，拟定旅行社发展规划，制定经营方式和规章制度，组织协调旅行社同个业务单位的合作业务关系，保证完成总公司下达的经济指标； 三、采取有力措施，提高经济效益，增加旅行社自我发展能力，高度… 年薪面议。
5A景区常务运营副总-上市公司 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
岗位职责： 1、主持景区投资管理及商业管理各项工作；制订投资管理及商业管理相关工作计划，经批准后，负责组织实施； 2、根据公司经营战略，制定运营计划及业绩目标的制定； 3、建立系统的营运管理制度，完善公司运营管理制度； 4、依照各项规范，统筹安排各项工作的执行，确保实施效果； 5、负责运营业绩分析，协调各相关部门制订并落实改… 年薪70万， 悬赏4000元。
岗位职责： 1、主持景区投资管理及商业管理各项工作；制订投资管理及商业管理相关工作计划，经批准后，负责组织实施； 2、根据公司经营战略，制定运营计划及业绩目标的制定； 3、建立系统的营运管理制度，完善公司运营管理制度； 4、依照各项规范，统筹安排各项工作的执行，确保实施效果； 5、负责运营业绩分析，协调各相关部门制订并落实改… 年薪70万， 悬赏4000元。
著名高端百货集团大型购物中心-总经理 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
全国知名零售商业连锁企业，上市公司。行业领军企业 1、负责集团城市综合体项目的整体商业运作及管理； 2、全面负责大型购物中心的经营管理工作 3、制定购物中心的整体发展战略规划、经营计划、业务发展计划、财务预算方案等 4、负责完成集团和集团商业管理公司下达的各项任务指标 5、负责审核制定项目推广计划、管理方案、各部门管理制度、运作规范和流程… 年薪400万+分红。
全国知名零售商业连锁企业，上市公司。行业领军企业 1、负责集团城市综合体项目的整体商业运作及管理； 2、全面负责大型购物中心的经营管理工作 3、制定购物中心的整体发展战略规划、经营计划、业务发展计划、财务预算方案等 4、负责完成集团和集团商业管理公司下达的各项任务指标 5、负责审核制定项目推广计划、管理方案、各部门管理制度、运作规范和流程… 年薪400万+分红。
行政总厨 [维景国际大酒店]
负责所有厨房的运作，确保所有食品按照喜来登的高标准，高质量出品。 饭店内食品，成品或半成品保持一贯质量、口味及外观。 在预算范围内提供高质量食品并保证利润。 计划出品并管理、协调主厨、厨师及其他厨房员工的工作。 要关注竞争对手的食品、价格及质量。 协助餐饮总监的日常运作，在需要时，担当其职责。 年薪面议。
负责所有厨房的运作，确保所有食品按照喜来登的高标准，高质量出品。 饭店内食品，成品或半成品保持一贯质量、口味及外观。 在预算范围内提供高质量食品并保证利润。 计划出品并管理、协调主厨、厨师及其他厨房员工的工作。 要关注竞争对手的食品、价格及质量。 协助餐饮总监的日常运作，在需要时，担当其职责。 年薪面议。
人力资源总监 [希尔顿全球酒店集团]
1、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。 2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。 4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。 5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。 6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系… 年薪面议。
1、负责酒店人力资源部的全面管理工作，制定和实施人力资源规划。 2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。 3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。 4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。 5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。 6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系… 年薪面议。
科技管理中心副总裁 [西部矿业股份有限公司]
1 负责公司科技发展计划的制定与实施； 2 负责公司年度科技计划的制定与实施； 3 负责公司科技体系的健全完善与有效运行； 4 推动公司科技水平的提高，促进产业升级； 5 负责科技人员的培训、培养。 年薪面议。
1 负责公司科技发展计划的制定与实施； 2 负责公司年度科技计划的制定与实施； 3 负责公司科技体系的健全完善与有效运行； 4 推动公司科技水平的提高，促进产业升级； 5 负责科技人员的培训、培养。 年薪面议。
总经理 [碧桂园凤凰国际酒店管理公司]
1、全面负责酒店的经营管理，制定酒店中长期发展战略和年度经营计划,统筹整合资源实现年度经营目标； 2、根据集团下达的利润指标和各项工作，制定酒店的经营预算，指导财务部门做好成本控制、财务预算等工作，检查分 析每月营业情况； 3、审核和上报酒店年度财经预算，向各部门下达年度工作指标； 4、负责酒店各项管理体系的建立，完善相关规章管理制度； … 年薪面议。
1、全面负责酒店的经营管理，制定酒店中长期发展战略和年度经营计划,统筹整合资源实现年度经营目标； 2、根据集团下达的利润指标和各项工作，制定酒店的经营预算，指导财务部门做好成本控制、财务预算等工作，检查分 析每月营业情况； 3、审核和上报酒店年度财经预算，向各部门下达年度工作指标； 4、负责酒店各项管理体系的建立，完善相关规章管理制度； … 年薪面议。
人力资源总监 [喜达屋酒店与度假村国际集团]
1.协助总经理制定和调整酒店的人力资源发展战略。 2.全面负责酒店人力资源各项业务的管理及员工管理。 3.了解酒店所在地劳动力市场的薪酬水平、人员结构等方面状况，为酒店人力资源管理策略的调整和完善提供支持。 4.及时调整和完善酒店的政策程序、规章制度、操作流程等各项制度。 5.调整和完善企业文化方面的建设，全面提高酒店员工的团队凝聚力 年薪面议。
1.协助总经理制定和调整酒店的人力资源发展战略。 2.全面负责酒店人力资源各项业务的管理及员工管理。 3.了解酒店所在地劳动力市场的薪酬水平、人员结构等方面状况，为酒店人力资源管理策略的调整和完善提供支持。 4.及时调整和完善酒店的政策程序、规章制度、操作流程等各项制度。 5.调整和完善企业文化方面的建设，全面提高酒店员工的团队凝聚力 年薪面议。
人力资源总监 [唐拉雅秀国际酒店及度假村有限公司]
1. 全面负责酒店人力资源各项业务的管理及员工管理。 2. 协助酒店总经理制定或调整酒店的人力资源发展战略。 3. 负责制定酒店人力资源阶段性工作计划和预算方案。 4. 负责酒店人员的招聘、培训，符合集团公司服务管理要求。 5. 配合集团公司制定、更新相关人力资源管理政策。 6. 按照集团公司要求，定期完成并提交报告文件。 7. 了解酒店所在地劳动力市场状… 年薪面议。
1. 全面负责酒店人力资源各项业务的管理及员工管理。 2. 协助酒店总经理制定或调整酒店的人力资源发展战略。 3. 负责制定酒店人力资源阶段性工作计划和预算方案。 4. 负责酒店人员的招聘、培训，符合集团公司服务管理要求。 5. 配合集团公司制定、更新相关人力资源管理政策。 6. 按照集团公司要求，定期完成并提交报告文件。 7. 了解酒店所在地劳动力市场状… 年薪面议。
行政总厨 [深圳新都酒店股份有限公司]
1 、健全厨房组织，完善厨房设备的布局，保证菜肴的质量； 2 、制定各餐厅菜单和厨房菜谱、开发新品，控制厨房成本和食品的价格； 3 、监督食品处理过程及食品质量控制，对食品质量控制中出现的问题提供技术性建议。 年薪面议。
1 、健全厨房组织，完善厨房设备的布局，保证菜肴的质量； 2 、制定各餐厅菜单和厨房菜谱、开发新品，控制厨房成本和食品的价格； 3 、监督食品处理过程及食品质量控制，对食品质量控制中出现的问题提供技术性建议。 年薪面议。
高尔夫俱乐部总经理 [春城湖畔度假村]
1、全面主持高尔夫俱乐部的日常管理工作，带领团队实现俱乐部经营管理目标； 2、制定和完善各项管理规章制度，确保俱乐部运营管理和接待服务工作规范化、专业化； 3、负责营销信息和宾客意见的收集、分析、整理，制定经营计划、业务推广方案； 4、组织日常高端客户的接待工作，妥善处理服务中出现的问题，不断提升服务水平； 5、控制经营管理成本，降低消耗… 年薪面议。
1、全面主持高尔夫俱乐部的日常管理工作，带领团队实现俱乐部经营管理目标； 2、制定和完善各项管理规章制度，确保俱乐部运营管理和接待服务工作规范化、专业化； 3、负责营销信息和宾客意见的收集、分析、整理，制定经营计划、业务推广方案； 4、组织日常高端客户的接待工作，妥善处理服务中出现的问题，不断提升服务水平； 5、控制经营管理成本，降低消耗… 年薪面议。
集团出品总监 [恒大酒店集团]
（1）掌握饮食最前沿资讯，统筹各地区酒店粤菜、西餐、酒吧的出品研发； （2）建立餐饮成本管理体系及食品安管理体系； （3）统筹指导筹建酒店出品队伍建立与培训； （4）统筹指导筹建酒店厨房设计与建造； 年薪面议。
（1）掌握饮食最前沿资讯，统筹各地区酒店粤菜、西餐、酒吧的出品研发； （2）建立餐饮成本管理体系及食品安管理体系； （3）统筹指导筹建酒店出品队伍建立与培训； （4）统筹指导筹建酒店厨房设计与建造； 年薪面议。
餐饮总监 [三正国际酒店管理公司]
1. 拟订餐饮部每年的预算方案和营业指标，审阅餐饮部各部的营业报表，进行营业分析，做出经营决策； 2. 参与指定各餐厅、酒吧及管事部的工作计划、经营预算； 3. 主持建立和完善餐饮部的各项规章制度及服务程序与标准，并督促和检查员工认真贯彻执行； 4. 督导各餐厅、酒吧、管事部的日常工作，保证各点高质量的服务水准； 5. 定期同营业部经理、餐厅经理、… 年薪面议。
1. 拟订餐饮部每年的预算方案和营业指标，审阅餐饮部各部的营业报表，进行营业分析，做出经营决策； 2. 参与指定各餐厅、酒吧及管事部的工作计划、经营预算； 3. 主持建立和完善餐饮部的各项规章制度及服务程序与标准，并督促和检查员工认真贯彻执行； 4. 督导各餐厅、酒吧、管事部的日常工作，保证各点高质量的服务水准； 5. 定期同营业部经理、餐厅经理、… 年薪面议。
房地产公司猎头职位-总会计师 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
1.集团财务核算体系的建立 全面负责集团的会计核算与账务工作，确保集团财务收、支正确无误;会计政策的选用 、最新会计政策对集团影响的评估； 2.集团财务预算体系的规划、设计、实施 集团预算管理体系的规划\设计\制定;根据集团的经营目标,组织财务预算的编制;监督预算的执行;审核预算分析;年度中间预算调整的审批; 3.分子公司财务检查和内控执行 组织集团… 年薪80万。
1.集团财务核算体系的建立 全面负责集团的会计核算与账务工作，确保集团财务收、支正确无误;会计政策的选用 、最新会计政策对集团影响的评估； 2.集团财务预算体系的规划、设计、实施 集团预算管理体系的规划\设计\制定;根据集团的经营目标,组织财务预算的编制;监督预算的执行;审核预算分析;年度中间预算调整的审批; 3.分子公司财务检查和内控执行 组织集团… 年薪80万。
酒店管理公司总经理 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
1. 全面负责酒店的经营管理。 2. 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4. 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5. 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6. 负责酒店二期、三期的规划筹建及未来的经营。 7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒… 年薪120万。
1. 全面负责酒店的经营管理。 2. 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。 3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。 4. 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。 5. 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 6. 负责酒店二期、三期的规划筹建及未来的经营。 7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒… 年薪120万。
京公网安备 110105001605号