喜达屋酒店与度假村国际集团是世界酒店与休闲服务业中的领袖企业之一,在全球100 个国家和地区拥有 1134 家酒店,其自有与管理的酒店雇佣员工超过171000 名。作为世界知名的品牌,喜达屋是一个集酒店业主、经营与销售等功能于一身的综合集团,旗下拥有瑞吉、豪华精选、W酒店、威斯汀、艾美、喜来登、福朋酒店(喜来登集团管理))以及近期登场的雅乐轩,还有源宿。喜达屋拥有一项行业领先且备受赞誉的忠诚计划–SPG 俱乐部(SPG),会员可获得积分并将其兑换成客房住宿、客房升级和航班,且无日期限制。喜达屋还拥有喜达屋度假住房所有权股份有限公司,旗下的别墅式度假酒店和喜达屋旗下品牌的贵宾特权缔造出世界级的度假体验。
金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区 薪酬调查报告 | 登录 |
喜达屋酒店与度假村国际集团 |
职位: 人力资源总监
工作地点:广东 武汉
汇报对象:总经理
汇报对象:总经理
职位要求:
- 本科其以上学历,10年以上相关工作经验
- 1个月内到位
主要职责:
1.协助总经理制定和调整酒店的人力资源发展战略。
2.全面负责酒店人力资源各项业务的管理及员工管理。
3.了解酒店所在地劳动力市场的薪酬水平、人员结构等方面状况,为酒店人力资源管理策略的调整和完善提供支持。
4.及时调整和完善酒店的政策程序、规章制度、操作流程等各项制度。
5.调整和完善企业文化方面的建设,全面提高酒店员工的团队凝聚力
用人要求:
1.至少10年以上国际著名酒店管理集团高星级酒店管理岗位工作经验。
2.至少3年以上5星级酒店人力资源总监职位任职资历.
3.在酒店人员招聘,合同管理,薪金制度,员工培训,是故预防,政府关系等方面具有丰富经验;
4.良好的中英文口语和书写能力。
4.具有高星级酒店筹备开业经验者优先。
薪酬待遇:
面议 预计截止时间:2024/5/5
公司简介: