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国际贸易行业最新动态
·中国（潍坊）跨境电子商务综合试验区奎文园区自成立三年以来，凭借其独特的区位优势和政策扶持，带领400余家潍坊外贸企业“出海捞金”，实现对外贸易额11亿美元·进出口12539.6亿元 一季度京津冀外贸规模创新高
·跨境电商的Emoji故事：三年内近2万卖家被诉 总损失高达1亿美元
·广交会首设跨境电商综试区和海外仓展示区，“品质家居”主题展受关注
·武汉海关启动跨境电商退货监管新模式
·美国对华发起301调查，商务部回应：美方将自身问题归咎于中国
·一季度我国跨境电商进出口5776亿元，增长9.6%
·2023年济宁跨境电商进出口额达106.9亿元 增幅居山东省首位
·苏州近3年新增跨境电商人才1.18万人
·跨境电商助深圳品牌扬帆出海 深圳一季度跨境电商额破1100亿元 同比增长95%
国际贸易行业视点
·AI仅用17天独自创建41种新材料 速度和精确性均超越人类·超过70万家中国企业正在尝试出海 组织出海人才先行，中国企业出海都有哪些“前”顾之忧？
·微短剧如何“短而精”
·首次设立跨境电商和海外仓展示区 第135届广交会4月举办
·日均包裹超700万件！深圳跨境电商买全球卖全球
·无人机低空快递来了！珠海⇌深圳首条线路开通 用时最快仅需40分钟
·普华永道：59%中国内地CEO对未来一年国内经济增长感到乐观
·德勤《2024年全球人力资本趋势报告》在京发布：裁员不是企业降本增效唯一方案，应采取改变运营模式、整合资源等策略组合
·CFO&CMO如何突破各自为阵局面，实现业绩增长？
·巴黎奥运“近在眼前” 品牌能否玩转体育营销
国际贸易行业职场观察
·#职场有话说# 带50余名员工集体跳槽干倒老东家，三人被刑拘·广州民政回应“哲学硕士拟聘为火化工”：有编制，招聘合法合规
·年轻人新的生活方式和工作态度 蒋方舟：上班摸鱼天经地义，追求个人价值比盲目努力工作更重要
·杭州一公司50万年薪招聘代嫁师，报名最多的是砍价师
·HR裁员转岗神操作：男子被开除2天又返聘 工资低一万多：软件研发变低薪助理
·官宣：英国全面实行弹性工作制 从4月6日起所有英国雇员在入职新工作时，都有权利要求弹性工作制，这将受到法律保护。
·新质生产力带来哪些新兴岗位？专家给你的春招支招
·猎头：女子入职体检发现怀孕后被拒录用：公司被判赔偿3万余元 入职要求孕检，发现怀孕后取消录用，如何维权？
·“上过热搜榜二”！这个教授更新简介，引发全网围观
·女教师哺乳期被学校调岗为保洁 广州法院：学校违法，赔5.8万
国际贸易行业焦点企业对话
·中建材国贸海外子公司招聘1名总经理，工作地点在南美 北新国际木业有限公司企划总监 工作地点：北京·不出海，就出局！ 覆盖 300+ 城、助力数万卖家高质量出海，SHEIN 平台赋能产业带全面升级
·跨境通：公司主营业务包括跨境出口电商业务、跨境进口电商业务两大类
·“跨境电商+产业带”新模式，SHEIN深化赋能战略，助力多地传统企业全球化跃升
·阵容强大！浙江省跨境电子商务产业联盟专家智库落户上塘街道数字生活商务社区
·中国进出口银行一季度累计投放外贸产业贷款4620亿元
·助力跨境电商发展 成都青白江牵手法国邮政
·中国国际贸易中心股份有限公司（中国国贸）去年净利润约12.6亿元
·厦门国贸：目前公司在万得ESG的评分已提升为7.72分，位列贸易公司与工业品经销商行业第三名
·长江国贸：跨境电商再添重要境外节点，武汉设立首个沙特海外仓
国际贸易行业猎头职位 金领职位
国际物流集团-财务总监 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
Main Responsibilities: - Preparation and/or review of standard monthly journal entries; - Budget control; - Prepare cash flow forecast, ensure the efficient usage of fund and provide funding solution; - Review of bank reconciliations - Monitor compliance with generally accepted accounting principles and company pro… 年薪80万， 悬赏8000元。
Main Responsibilities: - Preparation and/or review of standard monthly journal entries; - Budget control; - Prepare cash flow forecast, ensure the efficient usage of fund and provide funding solution; - Review of bank reconciliations - Monitor compliance with generally accepted accounting principles and company pro… 年薪80万， 悬赏8000元。
人力资源总监 [北京北方霞光食品添加剂有限公司]
1、规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展； 2、全面统筹规划公司的人力资源战略，建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度； 3、向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平； 4、组织制定公司… 年薪30万。
1、规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展； 2、全面统筹规划公司的人力资源战略，建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度； 3、向总经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平； 4、组织制定公司… 年薪30万。
国际贸易经理（铁矿石行业） [迁安化工集团]
1、 立足于公司整体战略目标，协助总经理建立全面的铁矿石进口贸易发展计划，开拓市场并组织实施； 2、 熟悉国内国际矿石市场信息，协助总经理建立外贸市场信息系统，收集整理行业市场、竞争者、供货商等信息，掌握市场动态，制定相应的进口策略及销售计划； 3、 协助总经理进行矿石市场调查、分析研究和预测工作； 4、 了解矿石进口操作程序, 熟悉大宗商品… 年薪面议。
1、 立足于公司整体战略目标，协助总经理建立全面的铁矿石进口贸易发展计划，开拓市场并组织实施； 2、 熟悉国内国际矿石市场信息，协助总经理建立外贸市场信息系统，收集整理行业市场、竞争者、供货商等信息，掌握市场动态，制定相应的进口策略及销售计划； 3、 协助总经理进行矿石市场调查、分析研究和预测工作； 4、 了解矿石进口操作程序, 熟悉大宗商品… 年薪面议。
知名药企--物流经理 [金令牌猎头-职业经理人猎头公司]
1、负责采购管理：按照生产计划制定、实施采购计划，负责与供应商的供货谈判并签订供货合同； 2、负责仓储管理：按照GMP标准管理仓库物料；按照客户服务部出具的《提货订单》进行成品发货；按相关操作规程处理质量问题的产品；负责在库物资的盘点工作；负责监控库房日常卫生、安全工作，及时向品质保证部提出到效期物料的报废申请； 3、负责物流部的日常管… 年薪30万。
1、负责采购管理：按照生产计划制定、实施采购计划，负责与供应商的供货谈判并签订供货合同； 2、负责仓储管理：按照GMP标准管理仓库物料；按照客户服务部出具的《提货订单》进行成品发货；按相关操作规程处理质量问题的产品；负责在库物资的盘点工作；负责监控库房日常卫生、安全工作，及时向品质保证部提出到效期物料的报废申请； 3、负责物流部的日常管… 年薪30万。
服装事业部总经理 [中服人力资源管理咨询有限公司]
负责把握公司发展方向，制定公司的整体发展战略规划； 负责审核制定公司投资项目计划、管理方案、企业操作流程； 制订公司年度工作计划和整体经营管理工作； 推动各项管理规章、制度的建设和完善； 组织完成公司整体业务计划； 协调、激励各个部门的工作。 年薪面议。
负责把握公司发展方向，制定公司的整体发展战略规划； 负责审核制定公司投资项目计划、管理方案、企业操作流程； 制订公司年度工作计划和整体经营管理工作； 推动各项管理规章、制度的建设和完善； 组织完成公司整体业务计划； 协调、激励各个部门的工作。 年薪面议。
Chemon平台运营总监 [上海春宇供应链管理有限公司]
1.负责外贸电商平台的国内及海外运营工作，建设、培养、管理运营团队； 2.负责规划外贸B2B平台运营策略，设计各项运营指标并组织实施运营； 3.组织团队开展网络营销，发展客户并有效引导客户达成在线交易； 4.组织策划国内外网络宣传推广活动，并进行结果分析及效果评估； 5.组织定期整理分析运营相关数据，撰写网站运营分析报告，并提出合理化建议； 6.组… 年薪面议。
1.负责外贸电商平台的国内及海外运营工作，建设、培养、管理运营团队； 2.负责规划外贸B2B平台运营策略，设计各项运营指标并组织实施运营； 3.组织团队开展网络营销，发展客户并有效引导客户达成在线交易； 4.组织策划国内外网络宣传推广活动，并进行结果分析及效果评估； 5.组织定期整理分析运营相关数据，撰写网站运营分析报告，并提出合理化建议； 6.组… 年薪面议。
项目总监 [无锡晶焱资产管理有限公司]
岗位职责 1、负责项目前期开发协助，做好项目的前期调研并配合商务谈判； 2、负责项目的相关专业文案资料编制和修稿； 3、负责项目的相关专业行业研究与分析； 4、负责项目的相关专业问题解决； 5、负责项目的相关专业培训及改善指导； 6、主导或配合制定项目执行过程时间结点并监督落实； 7、参加团队规定的培训及会议； 8、参加公司要求的与项目或公司经… 年薪面议。
岗位职责 1、负责项目前期开发协助，做好项目的前期调研并配合商务谈判； 2、负责项目的相关专业文案资料编制和修稿； 3、负责项目的相关专业行业研究与分析； 4、负责项目的相关专业问题解决； 5、负责项目的相关专业培训及改善指导； 6、主导或配合制定项目执行过程时间结点并监督落实； 7、参加团队规定的培训及会议； 8、参加公司要求的与项目或公司经… 年薪面议。
出口销售经理 [浙江万盛股份有限公司]
负责片区营销管理工作。 1. 负责所属辖区内公司所有产品的销售； 2. 负责所属辖区内销售产品的退货，更换和投诉处理； 3. 负责所属辖区内所有销售客户和经销商的资信管理工作； 4. 负责所属辖区内客户和经销商的应收账款管理工作； 5. 负责所属辖区内销售产品的年季月度产品销售计划，年度销售费用和广告费用预算； 6. 负责编写所属辖区内月、季、年度销售… 年薪面议。
负责片区营销管理工作。 1. 负责所属辖区内公司所有产品的销售； 2. 负责所属辖区内销售产品的退货，更换和投诉处理； 3. 负责所属辖区内所有销售客户和经销商的资信管理工作； 4. 负责所属辖区内客户和经销商的应收账款管理工作； 5. 负责所属辖区内销售产品的年季月度产品销售计划，年度销售费用和广告费用预算； 6. 负责编写所属辖区内月、季、年度销售… 年薪面议。
外贸业务员 [上海巨盛化工有限公司]
1.负责潜在客户开发和客户前期服务工作； 2.负责外贸客户的联络和业务洽谈工作； 3.负责协调产品的生产交接，质量监督及货物运输工作； 4.负责相关客户的售后服务工作； 5.完成上级领导交办的其它工作。 年薪面议。
1.负责潜在客户开发和客户前期服务工作； 2.负责外贸客户的联络和业务洽谈工作； 3.负责协调产品的生产交接，质量监督及货物运输工作； 4.负责相关客户的售后服务工作； 5.完成上级领导交办的其它工作。 年薪面议。
商超事业部总经理 [百年栗园]
1、负责商超部的整体工作推进和商超部团队管理； 2、负责商超部销售工作流程和销售人员管理考核的改进和完善； 3、负责改进和完善产品结构，满足市场需要，推动产品体系的完善和发展； 4、负责根据公司确定的年度和月度销售目标制定部门销售工作整体计划并做好计有效划的实施。 5、负责销售团队的日常管理不断提升团队凝聚力，不断提升团队专业工作能力和执… 年薪面议。
1、负责商超部的整体工作推进和商超部团队管理； 2、负责商超部销售工作流程和销售人员管理考核的改进和完善； 3、负责改进和完善产品结构，满足市场需要，推动产品体系的完善和发展； 4、负责根据公司确定的年度和月度销售目标制定部门销售工作整体计划并做好计有效划的实施。 5、负责销售团队的日常管理不断提升团队凝聚力，不断提升团队专业工作能力和执… 年薪面议。
人资行政经理（华北区域） [福建盛丰物流集团有限公司]
岗位职责： 1、 根据区域公司的情况，按集团有关制度，组织制定适合当地实际的各项规定，并组织实施； 2、 参与区域公司重大人事决策，定期组织收集有关招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持； 3、 负责实施区域公司的招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等工作的具体实施和推动； 3、 负责建立区域公司和下属子公司内部畅通的… 年薪面议。
岗位职责： 1、 根据区域公司的情况，按集团有关制度，组织制定适合当地实际的各项规定，并组织实施； 2、 参与区域公司重大人事决策，定期组织收集有关招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持； 3、 负责实施区域公司的招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等工作的具体实施和推动； 3、 负责建立区域公司和下属子公司内部畅通的… 年薪面议。
Human Resource Manager (Branch) [同方威视技术股份有限公司]
1.Work in partnership with the business to fully understand the key business drivers and needs, current and future challenges. 2.Give a strategic HR perspective regarding business development & planning, understand business needs and can translate it into specific HR strategy and action plans. 3.Support business managers to comp… 年薪面议。
1.Work in partnership with the business to fully understand the key business drivers and needs, current and future challenges. 2.Give a strategic HR perspective regarding business development & planning, understand business needs and can translate it into specific HR strategy and action plans. 3.Support business managers to comp… 年薪面议。
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