把金令牌设为首页 返回首页 | 查询到215项符合职业经理人的结果,以下是第 71 - 80 项 |
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王景春先生“高级人才怎样和猎头公司接触?”一文印象 第一次阅看猎头行业的相关文章居然是从景春先生的上文开始的。没有资格去评价该文优劣好坏,仅仅谈谈感觉与印象。 本人在多年的市场活动中也曾遇到过一些人力资源公司或者猎头公司的中高层顾问或职员,但都给我以一种简单的人力中介机构印象。其职业素养、行业了解深度、对职场中高层人才的心理、性格、文化等研究以及如何对接不同等级、素养的人才等方面,感觉功力甚浅,专业素养差距太大。 而初读景春先生一文,却感觉一股新风扑面而来。从… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=5153 |
选择自己的猎头顾问 工作了几年以后,不知不觉中,你就会接到猎头的电话,开始阶段,你很可能会高兴,接到猎头的电话,意味着你已经是具有“被猎”的价值了,但随着猎头电话的增多,你又会觉得被骚扰,靠谱不靠谱的工作不断给推荐过来。 一方面这是猎头行业竞争激烈的表现,过去猎头们盯着的是年薪50万以上的职业经理人,甚至有的猎头公司,只做年薪百里万以上的职位,随着越来越多猎头公司的开张,现在年薪十万起的工作,猎头都在操作,猎头从业人数越多,你被猎… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=5112 |
别和猎头撒谎!职业经理人别玩小聪明 上班就是上班,休息就是休息。千万别说给朋友帮忙! http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=5092 |
很喜欢贵公司的沙龙活动,和职业经理人的周刊 如果可能希望可以跟你联络。我的邮箱是18010167689@163.com http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=4977 |
职业经理人锻炼platform 1.平台之大 2.猎头之专业 3.企业发展潜力之诱惑 http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=4969 |
听听猎头的十ge忠告 作为一名猎头,我将自己几年来从事职业经理工作的锦囊经验贡献出来与大家分享,愿这些吐血经验能够引起大家深层次的思考,并对大家有所帮助。 1、打工无尊卑。无论你今天是普通工程师,还是贵为总经理,心态上都要保持平衡一致。反映在具体表现上就是与人为善,永远保持谦虚谨慎。如果你当工程师时见了门卫会打招呼,当了总裁后也要依然同门卫打招呼,切不可鼻孔朝天,否则死得很快。 2、高薪者死。如果你今天能够赚到的月薪自己觉得还可以,… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=4949 |
薪酬不靠谱,就别猎头了 大部分职业经理人,有事业心,但也得养家糊口 http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=4845 |
提高优秀人才忠诚度的六条法则 --猎头强烈推荐 只要给别人打过工的人都能够有这样的体会,一开始参加工作是特别的卖力气,恨不得使上全身劲,也恨不得愿意将自己卖给了企业,为什么?有时做好一份工作之后,心里非常的舒畅,好像是做了一次皇帝,为什么?这与人信任感有一定的关系,无论是老板的信任,还是经理的信任,或是同事的信任,都让自己有一种家的归属感。尤其是完成工作后具有非常明显的成就感,因为,工作体现了自己的价值,也实现了企业的价值和社会的价值。 可是随着职业生涯的… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=4783 |
企业“空降兵”的利弊 近日,柳传志出席某仪式时表示:“一个公司里面如果没有外边的空降兵进来的话,那就会变成了一个好像近亲繁殖一样,确实有很多新的东西你不了解,也不一定能打开局面,因此有空降兵是必须的。”曾经的联想一直以“带队伍”,自我培养人才为自豪,如今,越发重视空降兵的聘用了。可见,“空降兵”已经成为企业人力资源中不可缺少的一部分。在采访中,国内知名猎头公司对“空降兵”的利弊进行了深度解析。 猎头认为,“空降兵”的优势在于三点:… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=4746 |
高级人才和猎头公司接触的123方法 高级人才找工作最好的方法是直接与猎头公司接触,上海猎头公司可以帮你分析、咨询,带给你新的机会和崭新的事业,帮你完成职业转换。那么,怎样和猎头公司接触呢? 1.什么时候和猎头公司接触? 如果您刚刚毕业,对不起,您目前还不是猎头公司的关注对象。请从您的第一份工作开始不断努力,踏踏实实地积累经验,先成为同辈中的佼佼者,才有可能与比你职龄长的人竞争。 如果您已经跻身于高级人才,当然是现在就和猎头公司接触。即使您现在的工作… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=4686 |