把金令牌设为首页 返回首页 | 查询到4807项符合人力资源的结果,以下是第 4801 - 4807 项 |
|
用友软件股份有限公司 副总裁 吴晓冬 岁,年毕业于 学历:。年月至今 在※※公司 任 副总裁。 http://www.execunet.cn/perinfo.asp?id=58 |
北京李宁体育用品有限公司 经理 马成功 岁,年毕业于 学历:。年月至今 在※※公司 任 经理。 http://www.execunet.cn/perinfo.asp?id=57 |
江淮汽车集团有限公司 JAC大学校长 康易成 岁,年毕业于 学历:。年月至今 在※※公司 任 JAC大学校长。 http://www.execunet.cn/perinfo.asp?id=56 |
创维数码控股有限公司 人力资源总监 毕波 岁,年毕业于 学历:。年月至今 在※※公司 任 人力资源总监。 http://www.execunet.cn/perinfo.asp?id=55 |
红星美凯龙 董事长 车建新 岁,年毕业于 学历:。年月至今 在※※公司 任 董事长。 http://www.execunet.cn/perinfo.asp?id=54 |
昌荣传播机构 副总经理 窦山平 岁,年毕业于 学历:。年月至今 在※※公司 任 副总经理。 http://www.execunet.cn/perinfo.asp?id=46 |
** 人力资源总监 白杨 51岁,已婚,2006年毕业于北京理工大学人力资源硕士在读 人力资源 学历:硕士。10年以上工作经验。2005年5月--2007年9月 在※※公司 任 人力资源总监。 1、人员的招聘配置。 2、薪酬体系的建立。公司属于大型企业,年工资福利总额为一亿六千万,激励与成本是需要关注的重点。针对公司原有的职等薪酬体系,进行岗位评价,按职责、绩效进行分配,引入了宽带薪酬体系,制定了公司经… http://www.execunet.cn/perinfo.asp?id=37 |