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广东著名高尔夫球会--销售总监
年薪:40万,地点:广州 深圳

广东著名高尔夫球会--市场总监/策划总监
年薪:40万,地点:广州 深圳

中型国内财险保险公司-总精算师-北京
年薪:240万,悬赏30000元,地点:北京 深圳

PRE-IPO传媒广告公司-总裁助理(副总级别)
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国际著名光电通信芯片研究所--外延工艺资深专家
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上市农业生物科技公司-氨基酸工业菌种研发-首席科学家CTO
年薪:120万,悬赏20000元,地点:北京 河南 辽宁 山东 内蒙 宁夏


上市公司--影视新媒体运营经理
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上市农业生物科技公司-财务总监CFO--北京/宁夏
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谷歌为何能让顶尖人才趋之若鹜?内部OKR模板深度揭秘
文 ▏约翰·杜尔(John Doerr) 本文整理自约翰·杜尔《这就是OKR》,中信出版集团2018年12月,转载请务必著名作品出处。 约翰·杜尔,世界著名风险投资公司KPCB合伙人、董事长,谷歌公司董事。作为全世界具有传奇色彩和创意又不拘一格的风险投资家之一,约翰·杜尔从1980年开始,参与了众多硅谷成功企业的早期投资,包括谷歌、太阳微系统公司、康柏、亚马逊、网景、财捷、莲花软件等,在短短10年内创造了高达1000亿美元的经济价值…
http://www.execunet.cn/newsinfo.asp?id=165877

挖角、收购、“换道”研发!跨国车企积极转型科技公司
整车厂收购IT供应商,并不是实现自身转型的可行策略;要想保持竞争力,必须在公司内部推进软件开发工作,确保公司员工的思维方式更像是科技公司。 过去,汽车制造商倾向于把软件开发工作外包给第三方;但现在,为了更快地响应客户需求,必须在内部开展软件开发工作。因为“按照传统招标,需要遵守特定的流程和合规性;但到合同签署的时候,甚至开发工作还没开始,就已经过期6、7个月了”。 经济日报-中国经济网综合外电报道,为了向…
http://www.execunet.cn/newsinfo.asp?id=165867

中国汽研招聘财务部副部长、高级财务主管
中国汽车工程研究院股份有限公司(简称:中国汽研)始建于1965年,原名重庆重型汽车研究所,系国家一类科研院所2001年,更名为重庆汽车研究所,转制为科技型企业。2003年,划归国务院国资委管理。2006年,与中国通用技术(集团)控股有限责任公司联合重组,成为其全资子企业。2012年,在上海证券交易所正式挂牌上市。总部位于重庆,在北京、天津、江苏、浙江、河南等地设有分子公司。 中国汽研拥有国家机动车质量监督检验中心(重庆…
http://www.execunet.cn/newsinfo.asp?id=165865

专访丨递易创始人兼CEO邹建华:开放的服务才会获得更大的发展空
伴随着城市人口的不断增多,加之移动互联网与电商的迅猛发展,消费者对末端货运服务的诉求也不断攀升。实际上,末端最后一公里早已成为电商企业、物流企业争相发力的焦点,京东物流、苏宁物流等电商自营物流企业,闪送、UU跑腿儿等众包模式企业,顺丰等快递企业,以及丰巢、递易等专攻最后一公里的企业竞相角逐。 值得一提的是,国家邮政局2019年一季度例行新闻发布会也提及要改善末端投递服务。对此,关于末端最后一公里的痛点难点…
http://www.execunet.cn/newsinfo.asp?id=165840

Oracle发现 数字化转型需要CFO和CIO的一致性
甲骨文的一份报告显示,CIO和首席财务官需要更紧密地协调一致才能在数字化转型方面取得成功。四分之三的英国财务负责人认为,首席信息官和首席财务官之间的密切关系对于公司财务部门的成功转型至关重要,特别是当该部门越来越多地制定业务范围的大型决策时。报告称,如果没有一致的战略,整个企业将缺乏竞争力。 这种转变的原因是,40%的财务决策者发现他们对公司的成功负有更大的责任,特别是在做出高层决策时,47%的人表示他们面…
http://www.execunet.cn/newsinfo.asp?id=165807

电商年会宣布“996上班制”引争议 CEO称是好事?
原标题:电商年会宣布强推“996上班制”引争议,CEO还称是好事? 继新东方年会后,又一家企业的年会也火了!不过走的却是另一种路子。 网传杭州电商公司有赞近日举行的年会上,公司高层突然宣布将实行“996上班制”,消息在网络上传播后引发广泛关注。“年会开成了鸿门宴”,有自媒体发布消息和截图称,有自称赞员工的网友表示,已经拨打市长热线举报。 1月27日,有媒体报道,有赞CEO白鸦发文回应此事称,“几年后回头看,这次绝对…
http://www.execunet.cn/newsinfo.asp?id=165798

谷歌员工:为何CEO领数亿薪资 我们在硅谷生活艰难?
近日,一位谷歌员工提问,为什么谷歌CEO皮查伊能拿到数亿美元的薪酬,而谷歌的一些员工,却难以负担在硅谷的生活?对此,皮查伊表示,谷歌的总部位于生活成本较高的地区,而这是公司无法控制的。 据媒体报道,知情人士透露,谷歌于2016年拟定的一份文件建议削减公司运营成本,其中包括降低升职速度和减少员工奖金。上周该文件首次在公司内部公开,引发了激烈的争论。 一名知情人士称,这份削减公司成本的文件,还讨论了如何更好地向…
http://www.execunet.cn/newsinfo.asp?id=165797

专访伟创力集团亚太地区高级人力资源总监
第四次工业革命(工业4.0)引入的“自动化”“机器学习”等概念,在伟创力工厂早已成型。深秋的某个下午,记者拜访了伟创力集团位于苏州的苏虹工厂,参观了伟创力办公场所和生产车间后,伟创力集团亚太地区高级人力资源总监曲连峰先生(Roy Qu,以下简称Roy),在他位于苏虹工厂的办公室里,将伟创力的“致广大”与“尽精微”从人力资源管理的角度一一道来。 不止Partner,HR也是Player 伟创力作为从概念成型到规模量产的解决方案提…
http://www.execunet.cn/newsinfo.asp?id=165796

泰禾集团“换将” 新任高管受关注
1月11日,泰禾集团发布公告,原泰禾投资集团副总裁姜明群辞去原职务,被泰禾集团董事会聘任为公司财务总监,原泰禾集团总裁助理王景岗、邵志荣由泰禾集团董事会聘任,将晋升为公司副总经理。原上市公司副总经理郑钟、朱进康,财务总监李斌等三位高管拟到控股股东泰禾投资集团任职。本次新任命的三位高管,均是泰禾“精英文化”与“奋斗文化”的代表,不仅履历亮眼,其工作表现也极为不俗,引发业内关注。 新任高管履历亮眼业绩不俗…
http://www.execunet.cn/newsinfo.asp?id=165788

面试官总结:简历造假的3种主要形态,求职者勿触
在职场上,劳动者只要求职,都需要准备求职简历。 但由于企业对招聘岗位有诸多要求,而求职者的自身能力和经历却千差万别,导致求职者的工作能力与企业的岗位要求总有些不对称。 求职者为了匹配企业的岗位要求,获得面试的机会,往往会在个人简历里面参杂或夸大自己的能力和经验,这在企业一方看来就是简历造假。 本人有十余年的面试经历,自认算是一个比较资深的面试官,在招聘面试中见识过形形色色的简历造假情况。我总结了3种主…
http://www.execunet.cn/newsinfo.asp?id=165785


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