| 把金令牌设为首页 返回首页 | 查询到1201项符合人力资源的结果，以下是第 251 - 260 项 |
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| 知名医药集团-人力资源总监 金令牌猎头-职业经理人猎头公司 1、根据集团战略发展需要，组织制定下属公司人力资源发展战略； 2、建立和完善下属子公司人力资源管理体系，组织制定下属子公司中长期人才战略规划并督促实施落实； 3、指导下属子公司进行组织机构设计、定岗定编、部门职能、岗位职责的编写，并督促实施落实； 4、组织制定和完善下属子公司人力资源的管理制度和工作流程，组织、指导、监督下属子公司人力资源管理制度和流程的执行； 5、组织制定和完善招聘政策… 工作地点：甘肃，年薪60万，悬赏6000元。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=4927 |
| 知名电视广告传媒公司-BP招聘高级经理（总监级） 金令牌猎头-职业经理人猎头公司 国内知名电视广告传媒公司，委托金令牌猎头聘请高级招聘经理2名（总监级），工作地点：北京。 1、与业务部门紧密沟通，了解招聘需求，制定招聘计划和招聘策略； 2、全面参与重点岗位的招聘运作，包括人才搜寻、面试和评估、与业务部门协调、促成招聘决定、录用商谈、确保顺利入职和试用期维护等； 3、积极有效地跟踪管理招聘全过程，通过数据汇总、进展报告等推动招聘高效率运作； 4、从招聘的角度为业务部提供专业服务，包括… 工作地点：北京，年薪24万。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=4510 |
| 矿业集团-人力资源高级总监 金令牌猎头-职业经理人猎头公司 1.制订公司核心管理人员、核心技术人员人力资源发展规划和后备干部培养计划，经审批后组织落实； 2.组织制订公司高层及核心管理人员的年度绩效管理方案和绩效考核指标，经审批后组织实施； 3.组织制订公司核心管理人员任免管理办法，经审批后负责执行； 4.组织制订公司董事、监事津贴标准； 5.组织定期编制核心管理人员、核心技术人员的满意度、流失率、团队结构分析报告，提出存在问题和改进建议； 6.实施对下属员工… 工作地点：北京 宁夏 陕西，年薪40万。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=4667 |
| 北京知名生物制药研发中心-研发总监 金令牌猎头-职业经理人猎头公司 职位背景： 公司主要产品是自主研制开发的国家Ⅰ类新药—注射用**神经生长因子类药物，是国内唯一具有清肠和便秘两个适应症的清肠便秘类药物。同时，尚有数个国家级Ⅰ类新药、具有自主知识产权的新药处于实验室到临床试验等不同研发或申报阶段。未来三至五年内，公司将有多个具有自主知识产权的新产品陆续投入市场。委托金令牌聘清猎头生物研发总监职位一名。工作地点：北京。 职位概述: 8年以上项目管理经验，… 工作地点：北京，年薪60万，悬赏3000元。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=4491 |
| 矿业人力资源总监-北京、西藏、新疆猎头职位 金令牌猎头-职业经理人猎头公司 金融控股集团公司下属矿业投资管理公司，招聘人力资源总监（矿业HRD)，一名。 岗位职责： 1.协助集团公司进行人力资源发展战略规划，包括人才引进、培养、激励、考评等计划，对企业在不同阶段的组织架构、人才需求、绩效考核等方面适时提出变革方案，保证企业在发展中做到人才优先战略； 2.负责人力资源规划工作，组织编拟人力资源需求计划、人力资源招聘计划和人力资源培训开发计划等，组织职位说明书的编制工作… 工作地点：北京 内蒙 吉林 湖南，年薪45万。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=3899 |
| 人事行政部经理 山东力丰重型机床有限公司 1.编写并组织实施公司的人力资源规划，制定公司的人力资源管理制度； 2.有效开发与合理配置公司的人力资源； 3.负责公司企业文化建设的规划，并组织贯彻实施； 4.组织建立公司考核体系：管理人员考核体系和一线员工考核体系； 5.拟订并审核公司的人员招聘计划，并负责组织员工的招聘和培训工作； 6.负责拟订公司的岗位设置、人员编制及工资分配方案； 7.负责员工培训费用的计划； 8.绩效动态管理月份统计； 9.负责公司… 工作地点：山东省滨州市惠民县，年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=5075 |
| 营业部总经理 永安期货 1.明确营业部发展定位，制定年度及中长期发展规划，并形成合适的经营方案及预算； 2.设计、优化组织结构，合理配置人员等内部资源，协调当地管理部门、媒体、平行及上级单位等外部资源，确保营业部经营方案及预算得到有效实施； 3.营造有助于营业部目标顺利实现的内部文化与氛围，建立竞争与激励机制，定期对营业部及员工的绩效进行回顾、评估、改善与提高，以帮助达成营业部经营目标； 4.执行国家相关法律法规及总部的… 工作地点：北京 长沙 宁波，年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=5064 |
| 人力资源部经理 昭仪新天地股份有限公司 1. 依据公司的年度经营目标及经营计划，拟定公司年度人力资源管理目标与年度工作规划，编制并控制部门年度财务成本预算，确保人力资源规划目标及行政后勤管理目标的达成 2. 部门内部管理与规范。部门制度的建立与完善，流程的设计与优化；进行团队建设及员工的培养。 3. 招聘与配置管理。建立和完善人才选拔、配置体系，及人才招聘、配置流程；制定、推行、落实年度、月度、季度招聘计划；负责招聘渠道的开发、拓展、招聘与评… 工作地点：北京，年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=5063 |
| 人力资源总监 隆庆祥企业 1、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并指导、监督各项计划的实施； 2、建立并完善人力资源管理制度和体系，包括招聘、绩效、薪酬及员工发展等方面； 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；负责对各部门的人力资源管理工作提出指导意见； 4、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划； 工作地点：北京，年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=5062 |
| 副总经理 北京亿杰职脉科技有限公司 职责一：目标规划、客户开发，客户维护 工作任务 1、 独立进行新业务的营销规划，对客户及市场需求展开深入调研并制定商业计划书，确定可行性方案，确保事业部营业目标的完成； 2、 依据公司确认后的商业计划展开产品搜询、供货商谈判等上游业务开展，并负责把关、谈判、签署产品代理、代销或经销等形式的商业合同； 3、 依据消费者需求制定营销策略和实施方案，有效展开销售工作； 4、 做好对销售过程中的前、中、后期客户服务… 年薪50万。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=5032 |
