| 把金令牌设为首页 返回首页 | 查询到904项符合训的结果，以下是第 121 - 130 项 |
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| 电力能源行业 人力资源总监 李先生 45岁，2007年毕业于北京科技大学 工商管理(脱产学习) 学历：本科。10年以上工作经验。2011年3月至今 在※※公司 任 人力资源总监。1、全面统筹规划公司的人力资源战略； 2、建立并完善公司人力资源管理体系，研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 3、向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；… http://www.execunet.cn/perinfo.asp?id=20886 |
| 金融投资行业 运营总监 逄女士 42岁，2009年毕业于对外经贸大学 工商 学历：MBA。10年以上工作经验。2013年11月至今 在※※公司 任 运营总监。（一）负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要；负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定。 （二）负责所辖区域的整体市场工作计划的制定、部署及监督实施，提升品牌在所辖区域的知名度和认同度等；负责所辖区域的库存控制及管理；负责建立、完善运营相关系统及工作标准；… http://www.execunet.cn/perinfo.asp?id=21913 |
| 制造加工行业 人力资源经理 林女士 46岁，未婚，2002年毕业于中国政法大学 法律 学历：本科。10年工作经验。2014年2月至今 在※※公司 任 人力资源经理。1. 负责公司总部人力资源与行政方面的规划工作，制定工作计划并监督执行； 2. 负责公司部部人力资源的绩效考核和薪酬模块的管理、执行以及与各部门之间的推动工作； 3. 同时监管其它三家公司的人力资源和行政管理工作； 4. 负责各部门之间的综合协调，落实公司规章制度； 5. 负责制定和完善公司行政及人力资源管理制度、流程… http://www.execunet.cn/perinfo.asp?id=22273 |
| 教育培训行业 人力资源经理 许先生 40岁，已婚，2013年毕业于中国人民大学 人力资源管理 学历：硕士；2006年毕业于北京理工大学 人力资源管理 学历：本科。8年工作经验。2012年2月至今 在※※公司 任 人力资源经理。1、 根据公司人才战略需求完善招聘、培训、绩效、薪酬福利制度，激励员工发展； 2、 拟订人力资源成本预算，监督控制预算的执行；指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作； 3、根据培训需求调查，编制公司年度的培训… http://www.execunet.cn/perinfo.asp?id=22336 |
| 电力能源行业 人事经理 高女士 38岁，未婚，2015年毕业于中央财经大学 人力资源管理 学历：硕士；2009年毕业于河南师范大学 音乐学 学历：本科。6年工作经验。2012年11月至今 在※※公司 任 人事经理。工作职责： 1、根据公司发展需求，协助制定人员预算，编制年度、季度人员招聘计划； 2、维护、拓展招聘渠道，完善公司人才选拔体系和招聘流程，按时保质满足公司用人需求； 3、负责简历甄选、推荐、组织安排面试、复试相关工作； 4、跟踪评估各类人才的试用情况，更新和… http://www.execunet.cn/perinfo.asp?id=22272 |
| 消费品行业 集团HRD 彭先生 49岁，已婚，1999年毕业于湖南商学院 行政管理 学历：本科。10年以上工作经验。2010年8月至今 在※※公司 任 集团HRD。工作职责： 1、参与集团战略规划、营运策划、重大决策。量化各部门管理目标及考评指标。 2、实施集团组织变革。组织实施公司重大项目申报，协助财务完成贷款的审批公关。 3、组织实施人力资源整体发展战略，以确保重点领域突出发展、并兼顾各业务板块协调发展的需要。 4、人力资源现状的分析，规划人力资源总体需求，控制总… http://www.execunet.cn/perinfo.asp?id=22035 |
| 消费品行业 人力资源总监 周女士 52岁，已婚，2014年毕业于北京大学 人力资源管理 学历：本科；1993年毕业于四川外国语大学 英语 学历：大专。10年以上工作经验。2014年8月--2014年11月 在※※公司 任 人力资源总监。1、按照集团总体发展战略，协助总裁制定集团发展战略规划、审核企业经营计划；并负责组织、实施集团日常人事工作的运营及管理； 2、根据集团企业发展战略指导行政人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划； 3、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织… http://www.execunet.cn/perinfo.asp?id=22303 |
| 消费品行业 集团人力资源部经理 陈女士 42岁，已婚，2005年毕业于美国森塔那瑞大学 工商管理 学历：MBA；2004年毕业于西京大学 人力资源管理 学历：本科。10年以上工作经验，有海外工作、学习经验。2014年1月--2015年1月 在※※公司 任 集团人力资源部经理。1、负责集团人力资源招聘体系的建立、改进和创新，适时修订人力资源招聘配置与开发管理办法，梳理招聘流程，确保人力资源体系得到有效运作； 2、负责集团招聘需求调研分析，编制年度和月度招聘计划，并负责招聘项目的策划、分… http://www.execunet.cn/perinfo.asp?id=22270 |
| 地产商业行业 总经理 Mr. 54岁，未婚，2004年毕业于McGill University Architecture 学历：硕士；1993年毕业于华南理工大学 建筑学 学历：本科。10年以上工作经验，有海外工作、学习经验。2009年1月至今 在※※公司 任 总经理。 预先计划，系统设计，付诸执行，在多元建筑项目的设计及管理工作中，启动了“简约自然，以人为本”的设计意念 通过和客户积极有效的沟通，采用信息资源共享，了解客户的喜好，评估客户的要求，从而确立建筑设计的定位 … http://www.execunet.cn/perinfo.asp?id=22762 |
| 金融投资行业 人力资源总监 许先生 47岁，1999年毕业于陕西师范大学 汉语言文学 学历：本科。10年以上工作经验。2013年12月至今 在※※公司 任 人力资源总监。1.建立和完善公司的人力资源管理体系，优化人力资源的管理制度和工作流程，监督执行情况，通过制度与流程有效提升人力资源管理水平。 2.计划、组织、实施招聘活动，控制招聘成本，为企业发展合理配置人力资本。 3.健全员工培训课程体系和流程，制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，提升员… http://www.execunet.cn/perinfo.asp?id=20959 |
