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编号:P022273H07C04A01 [查询]
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林女士 制造加工行业 人力资源经理 |
参选文章:
个人简介:
出生日期: | 1978年 |
婚姻状况: | 未婚 |
教育背景: | 1、2002年毕业于中国政法大学 法律 学历:本科 |
工作经验: | 10年工作经验 |
个人评价: | 积极、缜密的思考; 良好的人际沟通能力; 稳重踏实的工作作风; 高度的责任心,做事力求完美。 |
工作经历1: | 2014年2月至今 在 ※※※ 公司 任 人力资源经理 |
主要职责: | 1. 负责公司总部人力资源与行政方面的规划工作,制定工作计划并监督执行; 2. 负责公司部部人力资源的绩效考核和薪酬模块的管理、执行以及与各部门之间的推动工作; 3. 同时监管其它三家公司的人力资源和行政管理工作; 4. 负责各部门之间的综合协调,落实公司规章制度; 5. 负责制定和完善公司行政及人力资源管理制度、流程、具体实施与监督; 6. 负责规范公司文件、档案管理工作,确保公司重要信息的有效传递; 7. 负责协调、安排、组织公司会务、车辆及内部活动; 8. 负责公司日常对外协调工作,公共关系维护和改善; 9. 塑造、维护、发展和传播企业文化,组织和推动企业文化建设; 10.完成公司总经办下达的各项工作任务。 |
工作经历2: | 2011年3月--2012年3月 在 北京百年基业管理顾问有限责任公司 任 人力资源经理 |
主要职责: | 人力资源的统筹与规划;薪酬与绩效的创立与整合;人事包外工作的管理;行政部门相关工作内容等 |