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电子、微电子行业最新动态
·半导体是提供强大算力并推动AI生态发展的核心 AI以及高性能计算等热门应用场景被半导体的全产业链所关注·中国研发团队研制新一代激光陀螺驱动模组
·国投证券：AI 浪潮推升先进封装需求 国产替代全面推进
·华泰联合证券：半导体设备国产化替代加速，乘势而为推动技术升级
·三维异构集成技术发展的竞争态势分析
·美国正在高度关注3D异构集成芯片
·我国超导神经形态处理器原型芯片“苏轼”发布
·《2023中国集成电路行业人才发展及薪酬趋势报告》重磅发布！ 解码行业薪酬数据 探寻人才市场未来
·韩联社13日报道称，韩国总统尹锡悦当天将同荷兰首相举行首脑会谈并发表联合声明，宣布两国正式结为“半导体同盟”。
·供不应求！半导体光掩膜行业景气有望持续，韩国光掩膜制造商 Toppan,、Photronics 和 Dai Nippon Printing 工厂开工率均维持在 100%
电子、微电子行业视点
·超过70万家中国企业正在尝试出海 组织出海人才先行，中国企业出海都有哪些“前”顾之忧？·微短剧如何“短而精”
·首次设立跨境电商和海外仓展示区 第135届广交会4月举办
·日均包裹超700万件！深圳跨境电商买全球卖全球
·无人机低空快递来了！珠海⇌深圳首条线路开通 用时最快仅需40分钟
·普华永道：59%中国内地CEO对未来一年国内经济增长感到乐观
·德勤《2024年全球人力资本趋势报告》在京发布：裁员不是企业降本增效唯一方案，应采取改变运营模式、整合资源等策略组合
·CFO&CMO如何突破各自为阵局面，实现业绩增长？
·巴黎奥运“近在眼前” 品牌能否玩转体育营销
·重塑职能边界，引领价值创造 2023中国首席财务官战略要务
电子、微电子行业职场观察
·广州民政回应“哲学硕士拟聘为火化工”：有编制，招聘合法合规·年轻人新的生活方式和工作态度 蒋方舟：上班摸鱼天经地义，追求个人价值比盲目努力工作更重要
·杭州一公司50万年薪招聘代嫁师，报名最多的是砍价师
·HR裁员转岗神操作：男子被开除2天又返聘 工资低一万多：软件研发变低薪助理
·官宣：英国全面实行弹性工作制 从4月6日起所有英国雇员在入职新工作时，都有权利要求弹性工作制，这将受到法律保护。
·新质生产力带来哪些新兴岗位？专家给你的春招支招
·猎头：女子入职体检发现怀孕后被拒录用：公司被判赔偿3万余元 入职要求孕检，发现怀孕后取消录用，如何维权？
·“上过热搜榜二”！这个教授更新简介，引发全网围观
·女教师哺乳期被学校调岗为保洁 广州法院：学校违法，赔5.8万
·“双非是污点，二本有案底” 破除就业唯本科“出身论” 院士建议消除简历第一学历概念
电子、微电子行业焦点企业对话
·天孚通信：800G产品配套的各类光无源、有源器件已于2023年实现批量交付·BOE（京东方）越南智慧终端二期项目开工 发布Smart GOAL战略开启发展新篇
·高速数模混合芯片设计企业“新港海岸”宣布完成数亿元C轮融资，本轮融资由国投招商领投，电控创投、齐芯资本、千一资本跟投。
·先进陶瓷材料及零部件头部企业珂玛科技创业板IPO已“提交注册”
·华工科技：硅光在800G是起点，目前上游EML和VCSEL的压力较大，硅光在800G是主要方案之一；预计在1.6T光模块方面硅光将会是主流方案。
·光库科技：展示130 GBaud薄膜铌酸锂相干调制器，可用于800G和1.2T光模块设计，子公司加华微捷展出数据中心应用产品
·安建半导体获超2亿元C轮融资
·德信科技受邀出席中国电子通信与半导体CIO峰会，助推半导体行业数智化转型
·智能驾驶计算方案提供商地平线正式向香港交易所递交了招股书 三年累亏175亿
·芯片需求太旺盛！台积电计划招聘2.3万名员工
电子、微电子行业猎头职位 金领职位
Compensation and Benefit Manager [厦门赢在仁才人力资源服务有限公司]
1.Design and manage reward policy cross company 2.Develop C＆B programs and drive for implementation as well as maintenance 3.Provide guidelines and advises to support business retention and recognition needs 4.Design and manage Sales Incentive Plan 5.Conduct and coordinate annual salary review process and performance incentive … 年薪20万。
1.Design and manage reward policy cross company 2.Develop C＆B programs and drive for implementation as well as maintenance 3.Provide guidelines and advises to support business retention and recognition needs 4.Design and manage Sales Incentive Plan 5.Conduct and coordinate annual salary review process and performance incentive … 年薪20万。
美资公司市场总监 [第一聘点（北京）科技有限公司]
岗位职责： 1、市场战略制订：根据公司市场发展目标及战略，协助上级制定芯片产品和品牌中、长期发展战略，组织市场信息的收集与分析，如占有率、优劣势、价格与生命周期等，识别市场机会，组织执行中、短期市场战略，确保公司营销目标的完成； 2、市场调研分析：开展市场调查、市场研究工作，分析判断市场形势发展的有关情况，如行业环境、客户、竞争对手… 年薪35万。
岗位职责： 1、市场战略制订：根据公司市场发展目标及战略，协助上级制定芯片产品和品牌中、长期发展战略，组织市场信息的收集与分析，如占有率、优劣势、价格与生命周期等，识别市场机会，组织执行中、短期市场战略，确保公司营销目标的完成； 2、市场调研分析：开展市场调查、市场研究工作，分析判断市场形势发展的有关情况，如行业环境、客户、竞争对手… 年薪35万。
营销副总经理 [北京海林节能设备股份有限公司]
1、高层管理职位，协助决策层制定公司营销发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影 响； 2、负责公司营销体系管理制度建立并贯彻执行； 3、负责公司对外建立营销战略合作伙伴； 4、负责公司营销团队建设，优化人才结构； 5、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展… 年薪面议。
1、高层管理职位，协助决策层制定公司营销发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影 响； 2、负责公司营销体系管理制度建立并贯彻执行； 3、负责公司对外建立营销战略合作伙伴； 4、负责公司营销团队建设，优化人才结构； 5、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展… 年薪面议。
Information Security Risk Management, Manager / Lead Manager [上海万卿猎头]
Position – Manager / Lead Manager, Information Security Risk Management, SA&A Reporting To – Group Manager - Information Security Risk Management, SA&A Number of years relevant experience – 6 to 10 years Scope of responsibilities – APAC region ( China, Australia, rest of APAC) Proposed Job Responsibilities – 1. Work with th… 年薪面议。
Position – Manager / Lead Manager, Information Security Risk Management, SA&A Reporting To – Group Manager - Information Security Risk Management, SA&A Number of years relevant experience – 6 to 10 years Scope of responsibilities – APAC region ( China, Australia, rest of APAC) Proposed Job Responsibilities – 1. Work with th… 年薪面议。
人事行政经理（汽配或制造业) [Manpower]
有三个人事经理职位： 1、宁波，汽配行业3年以上人事经理经验； 2、宁波，制造业5年以上人事经理经验，熟悉制造业流程、绩效等； 3、温州，3年以上服饰、鞋类人事经理经验优先 年薪15万。
有三个人事经理职位： 1、宁波，汽配行业3年以上人事经理经验； 2、宁波，制造业5年以上人事经理经验，熟悉制造业流程、绩效等； 3、温州，3年以上服饰、鞋类人事经理经验优先 年薪15万。
知名科技集团公司--HRD [香港首道人力资源投资管理公司]
1、主持集团人力资源部的工作，包括人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利管理； 2、负责制定完善的本集团人力资源战略及流程与管理制度； 3、优化人员招聘工作，为企业的发展实施有效的战略人才引进和储备； 4、制定有效的绩效考核和员工激励制度； 5、根据公司人员和业务状况，提供完备的培训计划，同时建立有利于员工发展的职业发展机制。 年薪50万。
1、主持集团人力资源部的工作，包括人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利管理； 2、负责制定完善的本集团人力资源战略及流程与管理制度； 3、优化人员招聘工作，为企业的发展实施有效的战略人才引进和储备； 4、制定有效的绩效考核和员工激励制度； 5、根据公司人员和业务状况，提供完备的培训计划，同时建立有利于员工发展的职业发展机制。 年薪50万。
Junior Project Manager [叶升（天津）质量电子监管技术有限公司]
• Work in Xiamen, permanently. • Work independently and must work very closely with the technical manager. • Creates and executes project work plans and revises as appropriate to meet changing needs and requirements. • Identifies resources needed and assigns individual responsibilities. • Manages da… 年薪面议。
• Work in Xiamen, permanently. • Work independently and must work very closely with the technical manager. • Creates and executes project work plans and revises as appropriate to meet changing needs and requirements. • Identifies resources needed and assigns individual responsibilities. • Manages da… 年薪面议。
财务总监 [辽宁森威自动化系统有限公司]
1． 负责财务部的总体工作。 2． 制定财务部的具体规章制度，并进行监督考核。 3． 年度财务决算和财务预算。 4． 税务统筹安排，报总经理审批，组织实施。 5． 提议融资计划，报总经理审批，组织实施。 6． 按季进行财务状况的现行分析，进行财务预算的执行分析，提交公司总体财务分析报告。 7． 监督公司各层费用的发生额度，并于月末提交控制费用的可行… 年薪面议。
1． 负责财务部的总体工作。 2． 制定财务部的具体规章制度，并进行监督考核。 3． 年度财务决算和财务预算。 4． 税务统筹安排，报总经理审批，组织实施。 5． 提议融资计划，报总经理审批，组织实施。 6． 按季进行财务状况的现行分析，进行财务预算的执行分析，提交公司总体财务分析报告。 7． 监督公司各层费用的发生额度，并于月末提交控制费用的可行… 年薪面议。
Accounting Supervisor [魏德米勒电联接国际贸易（上海）有限公司]
1. Design, implement and maintain systems and internal controls in order to provide appropriate levels of security over resources and operations. Includes the implementation of policies and procedures stated in HQ Financial Manual. 2. Assist SFOM to manage the finance department and implement financial daily activities. 3. To en… 年薪面议。
1. Design, implement and maintain systems and internal controls in order to provide appropriate levels of security over resources and operations. Includes the implementation of policies and procedures stated in HQ Financial Manual. 2. Assist SFOM to manage the finance department and implement financial daily activities. 3. To en… 年薪面议。
大客户副总监 [亿动广告传媒]
1. 作为技术部门对大客户的主要技术窗口，协助商务部门同事，商谈相关合作事宜; 2. 负责与大客户沟通，提供必要的技术咨询，解答广告投放管理及效果跟踪方面的问题; 3. 与系统开发人员相关人员沟通，确保广告投放等项目的正确执行; 4. 组织相关项目的协调会议，协调项目成员的关系. 年薪面议。
1. 作为技术部门对大客户的主要技术窗口，协助商务部门同事，商谈相关合作事宜; 2. 负责与大客户沟通，提供必要的技术咨询，解答广告投放管理及效果跟踪方面的问题; 3. 与系统开发人员相关人员沟通，确保广告投放等项目的正确执行; 4. 组织相关项目的协调会议，协调项目成员的关系. 年薪面议。
生产总监--电子测量仪器（山东） [香港首道人力资源投资管理公司]
1、负责公司电子测量仪器生产制造流程优化，提高工艺水平、质量水平和产能； 2、规划包括供应链（含外部制造）在内的整体制造资源，协调各制造资源的合理配置，确保制造的柔性和快速响应能力； 3、负责组织产品各制造环节的绩效考核、分析、改善，不断推动生产制造业务的绩效提升。 年薪30万。
1、负责公司电子测量仪器生产制造流程优化，提高工艺水平、质量水平和产能； 2、规划包括供应链（含外部制造）在内的整体制造资源，协调各制造资源的合理配置，确保制造的柔性和快速响应能力； 3、负责组织产品各制造环节的绩效考核、分析、改善，不断推动生产制造业务的绩效提升。 年薪30万。
京公网安备 110105001605号