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最新动态
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CEO视点
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CEO职场观察
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CEO俱乐部 经营管理猎头职位 金领职位
经营副总经理(0001) [百川能源集团]
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 2、负责组织、监督公司各项规划和计划的实施； 3、协助总经理组织拟定本公司的内部管理体制和管理制度； 4、协助总经理制定各项目的经营发展战略和计划，跟进各项目运营情况，并提出可行性分析报告； 5、协助总经理做好各项管理工作，保障公司工作正常运行。 年薪面议。
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 2、负责组织、监督公司各项规划和计划的实施； 3、协助总经理组织拟定本公司的内部管理体制和管理制度； 4、协助总经理制定各项目的经营发展战略和计划，跟进各项目运营情况，并提出可行性分析报告； 5、协助总经理做好各项管理工作，保障公司工作正常运行。 年薪面议。
营销总监 [北京同控电力系统技术有限公司]
1、 根据公司的发展战略，收集销售数据，进行销售情况分析，组织制定并实施市场销售计划； 2、 明确公司的市场定位、市场分额、客户需求等市场信息，把握公司相关产品的市场动态，为开发和改进产品、高层决策提供支持，为公司的整体发展战略提供市场支持； 3、 撰写、审核招投标项目的技术方案和商务文件； 4、 进行市场开拓、商务谈判和用户关系的维护； … 年薪面议。
1、 根据公司的发展战略，收集销售数据，进行销售情况分析，组织制定并实施市场销售计划； 2、 明确公司的市场定位、市场分额、客户需求等市场信息，把握公司相关产品的市场动态，为开发和改进产品、高层决策提供支持，为公司的整体发展战略提供市场支持； 3、 撰写、审核招投标项目的技术方案和商务文件； 4、 进行市场开拓、商务谈判和用户关系的维护； … 年薪面议。
资深营销总监 [湖北三环发展股份有限公司北京分公司]
1、根据公司营销目标，制定所负责团队的销售方针，完成各项营销指标，如销售业绩指标、应期回款指标等； 2、协助公司建设专业、高效、有凝聚力的销售团队，建立团队管理体系，包括资源调配、团队考核体系、日常管理工作流程等； 3、开发新客户，维护与老客户关系，进一步拓展业务，建立有效的市场信息系统与渠道。 年薪面议。
1、根据公司营销目标，制定所负责团队的销售方针，完成各项营销指标，如销售业绩指标、应期回款指标等； 2、协助公司建设专业、高效、有凝聚力的销售团队，建立团队管理体系，包括资源调配、团队考核体系、日常管理工作流程等； 3、开发新客户，维护与老客户关系，进一步拓展业务，建立有效的市场信息系统与渠道。 年薪面议。
营销总监 [北京基亚特环保工程有限公司]
1. 依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务； 2. 建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步； 3. 规划公司销售系统的整体运营、营销方向，领导团队建设； 4. 培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划营销任务。 年薪面议。
1. 依据公司整体战略，组织制定营销战略规划，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务； 2. 建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化和不断进步； 3. 规划公司销售系统的整体运营、营销方向，领导团队建设； 4. 培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划营销任务。 年薪面议。
常务副总经理 [北京康得新能源科技股份有限公司]
1、负责高压变频器市场营销组织、产品持续研发、生产与技术服务等日常经营管理工作 2、负责企业团队建设、绩效考核与日常管理 3、协助总经理按照年度经营计划实现企业经营目标 年薪面议。
1、负责高压变频器市场营销组织、产品持续研发、生产与技术服务等日常经营管理工作 2、负责企业团队建设、绩效考核与日常管理 3、协助总经理按照年度经营计划实现企业经营目标 年薪面议。
总经理 [北京康得新能源科技股份有限公司]
1、 全面负责高压变频器市场营销组织、产品持续研发、生产与服务。 2、 负责团队建设、绩效考核与日常管理 3、 负责按照年度经营计划达成经营目标 年薪面议。
1、 全面负责高压变频器市场营销组织、产品持续研发、生产与服务。 2、 负责团队建设、绩效考核与日常管理 3、 负责按照年度经营计划达成经营目标 年薪面议。
总经理 [深圳埃科润滑材料有限公司]
1.依据公司营销战略目标，编制公司年度营销预算、营销计划、营销人员配置 2.分析市场环境，制订营销目标、分解营销目标，依据目标制定费用计划、销售计划、进行过程控制并进行绩校考核 3.负责公司客户管理、销售管理、合同执行管理、售后服务管理 4.负责公司对外宣传活动及品牌形象推广 5.进行市场调研与分析，研究同行业发展状况，完善公司营销组织，细分… 年薪面议。
1.依据公司营销战略目标，编制公司年度营销预算、营销计划、营销人员配置 2.分析市场环境，制订营销目标、分解营销目标，依据目标制定费用计划、销售计划、进行过程控制并进行绩校考核 3.负责公司客户管理、销售管理、合同执行管理、售后服务管理 4.负责公司对外宣传活动及品牌形象推广 5.进行市场调研与分析，研究同行业发展状况，完善公司营销组织，细分… 年薪面议。
总经理 [雷奇节能科技股份有限公司]
1.制定和实施公司总体战略和年度经营计划； 2.建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系； 3.主持公司日常经营工作； 4.领导各职能部门开展工作； 5.建立良好的沟通渠道。 年薪面议。
1.制定和实施公司总体战略和年度经营计划； 2.建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系； 3.主持公司日常经营工作； 4.领导各职能部门开展工作； 5.建立良好的沟通渠道。 年薪面议。
副总经理 [长沙市创则通能源有限公司]
1、负责公司人力资源、行政后勤管理； 2、负责公司战略目标的实施管理； 3、负责生产管理； 4、负责市场、销售及销售队伍的管理； 5、协助总经理达成公司各项目标任务。 年薪面议。
1、负责公司人力资源、行政后勤管理； 2、负责公司战略目标的实施管理； 3、负责生产管理； 4、负责市场、销售及销售队伍的管理； 5、协助总经理达成公司各项目标任务。 年薪面议。
总经理 [长沙市创则通能源有限公司]
1、拟订本公司的总业务目标及执行计划（策略）； 2、督促所属各部门人员拟订各部门工作计划（目标）及执行政策； 3、准备董事会会议程程序，出席董事会及股东会，接受咨询，转达决议事项于所属人员，并计划执行该项决议； 4、拟订及修正本公司组织系统，决定人员配置数目及任用资格； 5、决定本公司内部授权程度及责任中心； 6、签聘部门经理以上人员及决定… 年薪40万。
1、拟订本公司的总业务目标及执行计划（策略）； 2、督促所属各部门人员拟订各部门工作计划（目标）及执行政策； 3、准备董事会会议程程序，出席董事会及股东会，接受咨询，转达决议事项于所属人员，并计划执行该项决议； 4、拟订及修正本公司组织系统，决定人员配置数目及任用资格； 5、决定本公司内部授权程度及责任中心； 6、签聘部门经理以上人员及决定… 年薪40万。
副总经理（分管技术、研发） [海湾石油设备（北京）有限公司]
全面主持公司研发与技术管理工作，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标。 工作内容: 1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案； 2.组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划； 3.管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案； 4.及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况； 5.领… 年薪面议。
全面主持公司研发与技术管理工作，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标。 工作内容: 1.参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案； 2.组织研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划； 3.管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案； 4.及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况； 5.领… 年薪面议。
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