| 把金令牌设为首页 返回首页 | 查询到1201项符合人力资源的结果，以下是第 1061 - 1070 项 |
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| 人力资源副总经理--金融行业 北京德威嘉业 1、制定与公司发展战略相匹配的人力资源战略； 2、建立并完善人力资源管理体系，制定人力资源管理政策及管理制度； 3、建立干部晋升梯队，保证公司战略实施对人才的需求； 4、建立和完善培训体系，不断提高各层级人员的素质及工作效率。 年薪20万。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=510 |
| Executive Assistant Powerstone-HK Consulting Responsibilities: - Manage the boss's calendar. Set up meetings and appointments. - Provide secretarial support including travel arrangements, translation, preparation of reports, and document filing - Organize and participate in meetings, record minutes, follow up action plans - Support boss to establish and maintain good relationship with foreign embassies, local government off… 年薪22万，悬赏3000元。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=441 |
| GPS导航仪营销副总 香港首道人力资源投资管理公司 主要职责： 1、制订销售策略：根据公司市场战略与市场销售目标，结合所掌握的市场信息进行市场预测，制订市场拓展目标、销售策略与规划，并组织实施，管理并指导销售代表，完成销售、回款与市场目标； 2、销售体系管理：根据公司销售策略，建立维护公司的销售网络与渠道管理体系，通过系列市场推广活动，营造市场环境，提升公司与产品品牌，支撑公司产品销售的增长； 3、客户关系管理：通过客户拜访、客户培训和推动客户意见、… 年薪18万。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=483 |
| 软件-欧美事业部总经理 （上海） 香港首道人力资源投资管理公司 工作职责： 制定并执行欧美部门总体战略负欧美业务拓展与年度经营计划； 建立和健全欧美部门的管理体系与组织结构； 实现欧美部门经营管理目标和发展目标。 工作内容： 根据公司提出的战略目标，主持欧美部门的全面经营管理工作。 制定欧美部门业务规划、经营方针和经营形式，经CEO确定后组织实施。 主持欧美部门的基本团队建设、规范内部管理； 处理欧美部门重大突发事件。 年薪80万。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=484 |
| 餐饮管理公司 人力资源总监 香港首道人力资源投资管理公司 发源内蒙古。迄今已有21年的发展历程。经营着28家（另有5家正在建设中）酒楼、餐厅和一所餐饮职业学校的餐饮连锁企业，准备在海外红筹上市。 1、根据公司的战略规划，负责公司的人力资源规划工作，特别是IPO准备工作； 2、负责公司薪酬福利政策的制定与完善，监督并实施各项管理工作。 3、监督控制公司人力成本预算、人力资源分析等工作； 4、制定绩效考核方案和员工激励机制； 5、根据公司业务发展和现有的人员… 年薪28万+期权，悬赏8000元。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=486 |
| 国际旅行社 北京分社 总经理 香港首道人力资源投资管理公司 大型国际旅行社，具备国家旅游局特许的出境旅游业务经营资质。 职责： 1、负责北京分社总体发展战略； 2、制定分社产品销售战略规划。 年薪50万，悬赏12000元。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=487 |
| 酒店管理集团总经理 香港首道人力资源投资管理公司 专业的资产经营管理公司。 1、参与连锁酒店业务整体发展战略规划编制和阶段性工作目标设计； 2、负责连锁酒店业务的全方位市场拓展并设计赋有前瞻性的盈利模式和可操作性的价格政策； 3、负责连锁酒店业务项目招商、厂商管理、品牌管理； 4、负责制定连锁业务运营程序、服务流程与标准并监督实施，提高顾客满意度及品牌美誉度； 5、负责示范酒店业务的全面营运管理，按照企业战略规划和实际市场情况，制定短、中… 年薪120万+分红，悬赏12000元。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=488 |
| 通讯网络技术公司 人力资源副总 香港首道人力资源投资管理公司 大型系统集成公司和应用软件开发公司，北京市政府认定的高新技术企业。 工作目标： 作为主管人力资源的副总裁，全面负责公司的人力资源管理与开发工作，达到提升人力资源管理水平、有效控制管理成本以及提升企业竞争力的目标。 主要职责： （1）根据公司经营策略和发展目标，全面统筹规划公司的人力资源战略； （2）建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度； （3）按照公… 年薪32万，悬赏14000元。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=489 |
| 三金科技 运营总监 香港首道人力资源投资管理公司 拥有核心技术和庞大的市场，具有信息产业部计算机系统一级集成商的资质，承担“金税工程”、“金卡工程”、“金盾工程”等国家级重点工程，是国内最具实力的IT公司之一。 工作地点：北京、沈阳、上海、杭州。 工作职责： 1、 制定公司整体运营计划，组织、协调各种资源，确保公司整体经营目的达成。 2、 参与制定公司营销战略，根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。 3、 参与制定公司年度经营预算，… 年薪40万。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=490 |
| 高级人事行政经理 宣亚国际传播集团 根据集团人力资源的整体战略制订相关政策和流程体系；负责集团人事行政日常管理工作。 年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=996 |
