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北京德威嘉业

 职位: 人力资源副总经理--金融行业

汇报对象:总经理
职位要求:
  1. 本科其以上学历,9年以上相关工作经验
  2. 3个月内到位
主要职责:

1、制定与公司发展战略相匹配的人力资源战略;
2、建立并完善人力资源管理体系,制定人力资源管理政策及管理制度;
3、建立干部晋升梯队,保证公司战略实施对人才的需求;
4、建立和完善培训体系,不断提高各层级人员的素质及工作效率。

用人要求:

1、人力资源、心理学或相关专业大学本科以上学历,35-40岁;
2、10年以上人力资源工作经验,5年以上同等或以上职位工作经历;
3、全面的人力资源管理理论及实际操作能力;
4、具有较强的系统规划能力和执行能力,较强的适应能力和变革能力;
5、具有较强的承担工作压力的能力,沟通协调能力,良好的职业操守;
6、具有较强的人力资源规划、薪酬福利、招聘、培训与绩效管理经验;
7、具有证券、投资、金融行业人力资源管理经验者优先。

薪酬待遇: 税前年薪 15万—20万       预计截止时间:2024/5/9
 公司简介:

    北京德威嘉业(DoWellJoin)是中国专业的猎头公司之一,成立于2002年初。至今已为国内许多快速发展的民营企业、外资企业、集团化企业和行业内知名企业提供了所需的高级管理与技术人才,并成为长期合作伙伴。长期与大量的行业候选人、资深经理人建立了联系,并对他们进行长期跟踪和提供咨询服务。

    北京德威嘉业(DoWellJoin)拥有一支专业化、经验丰富的顾问团队,她们均具有人力资源、心理学或工商管理(MBA)等专业硕士以上学历,并具有多年的猎头或大型企业招聘领域的工作经验。

    北京德威嘉业(DoWellJoin)的每一位员工都遵守严格的职业规范及公司职业道德,严格遵守为客户服务的理念,以更高的标准为客户提供猎头服务,以严谨、科学的态度执行每一项招聘任务。

    北京德威嘉业(DoWellJoin)的专业人员更为注重与客户的深入沟通,协助客户进行招聘需求的分析与定位,以使客户更为了解人力资源市场状况和明确自身的需求,确保招聘任务迅速、有效地完成。

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职位编号:J000510C201 [查询]
 
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