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制造加工猎头

天安电气集团

 职位: 人力资源总监

工作地点:浙江
汇报对象:总经理
职位要求:
  1. 本科其以上学历,10年以上相关工作经验
  2. 2个月内到位
主要职责:

◆ 组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;
◆ 拟定人力资源成本预算,监督控制预算的执行;
◆ 制定并完善招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系及人事管理制度;
◆ 协调公司各部门人力资源招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等方面工作;
◆ 对公司组织架构提出改善方案,提出机构设置和岗位设置方案;
◆ 审定公司定岗定编工作;
◆ 招聘优秀人才,实施人才发展储备计划;
◆ 为公司主管以上级别员工设定职业生涯规划;
◆ 管理本部门日常工作,负责本部门员工考考核与激励及本部门预算与控制工作;
◆ 组织和推动公司企业文化建设。

用人要求:

◆ 本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;
◆ 接受过国家法律、法规以及相关人事政策方面的培训,熟悉国家法律法规以及人事相关政策;
◆ 接受过企业管理、人力资源战略与规划方面的培训;
◆ 10年以上人事工作经验,或同等职位三年以上任职经历;
◆ 具备娴熟的沟通技巧以及高超的沟通能力;
◆ 有时间观念,独立性强,具备团队合作精神。

薪酬待遇: 面议       预计截止时间:2019/9/29
 公司简介:

    天安电气集团是中国变配电装备制造著名领先企业。

    自1969年创立至今,企业从一家几个人的小厂发展成为拥有2家省级研发中心、10大专业公司、70个营销驻外机构、总资产42亿元、员工3500人的大 型企业集团,是行业最具影响力的龙头企业之一。

    作为中国制造的杰出代表,企业在改革开放的大潮中稳健成长、发展和壮大。1976年由劳动用品加工转型跨入元件电器制造;1982年成立地方国营象山高压电器厂,企业步入电器产品专业化发展轨道;1994年改组创立股份制企业,向国际化集团的更高目标昂首奋进;2005年无区域冠名的集团公司挂牌,集团竞争力跃升为中国500强第225位;2011年按照"十二五"发展规划部署,朝着超高压电器、可再生能源设备、智能电网设备、轨道交通电器和磁性传动复合电机等五大重点产业扩张,计划在未来三、五年内实现产值70亿元的经营目标。

    多年来,企业坚持自主创新,致力于打造低碳经济发展模式,每年投入研发经费占企业销售额5%以上,早已全面掌握变配电设备的核心技术和核心自我配套能力,自主研制的预装式变电站、环网开关设备、负荷开关、风电开关设备、智能电网系统等多项产品达到国际领先水平,是中国多个变配电产品国家标准的主要起草单位。

    质量就是人品

    中国驰名商标、中国名牌产品、国家免检产品以及ISO9001质量保证体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系、计量认证体系以及"CCC"、"PCCC"等荣誉、认证证书,天安一应俱全。企业高效、灵活的管理机制,大量优秀的专业人才,国内一流的生产检测装备,高起点的研发战略,"质量就是人品"的理念,完善的质量管理体系与质量保证,遍布各地的营销网络,构成了为客户提供优良资源的支撑系统。

    无论是在神舟飞船发射基地、三峡电站、青藏铁路、秦山核电站,还是国内城市地铁、奥运场馆、国际机场、风力发电场……以及世界五大洲的30多个国家和地区都有天安产品的身影。目前天安主要产品已涵盖126kV六氟化硫断路器、GIS组合电器;126kV、252kV电力变压器;252kV以下户外高压隔离开关、互感器;40.5kV及以下预装式变电站、环网开关柜、中置式开关柜、固定式开关柜、充气式开关柜、低压开关柜、高压变频器、负荷开关、高低压断路器、电缆(环网)分接箱、熔断器、互感器、智能化电器设备、干式和油浸式变压器等变配电核心设备。

    致力企业发展,真情回报社会

    天安先后荣获全国五一劳动奖状、国家级创新型试点企业、管理示范企业、行业文明单位、浙江省行业龙头骨干企业、省质量管理奖、省知名商号、市重点优势总部企业、十大学习型企业等众多荣誉。近年来,企业为各种公益事业捐资捐物总价值累计超过2000万元,设立多个慈善基金并获评宁波市十大慈善企业。

    居安思危,搏击奋进

    天安投资12亿元、占地1298亩的天安电工生产基地已建成投产,而今正以电气为主向跨行业、跨地区经营阔步前进,立志打造成为国际一流的设备制造商、多元化可持续发展的国际化企业集团,实现“做大做强,百年天安”的远大目标。

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职位编号:J006557C3577 [查询]
 
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