万达酒店及度假村管理公司成立于2012年,是一个集酒店业主、经营与销售等功能为一身的综合集团,旗下拥有五星级酒店品牌-万达嘉华、超五星级酒店品牌-万达文华以及顶级酒店品牌-万达瑞华。万达酒店及度假村的品牌发展将“秉承中华礼仪之道,超越至善期望,创造尊崇体验”,立志成为国际领先的中国豪华酒店管理集团,为四方宾朋提供“始终如一、温情倍至”的服务。
Beijing-based Wanda Hotels and Resorts is global-leading operator of luxury Chinese hospitality brand and it is also one of the world’s premier hotel ownership and management companies, currently owns and/or manages hotels under the Wanda Realm, the five-star hotel brand; Wanda Vista, the five-star plus hotel brand and Wanda Reign, the luxury hotel brand.
Wanda Hotels and Resorts will provide our customers with a superior experience that exceeds expectations based on our proud Chinese heritage and traditions, to consistently providing hospitality from our hearts.
2012年,万达酒店及度假村管理公司将会在长沙、太原、泉州、漳州、宁德和淮安管理6家五星级及超五星级酒店,2014年底,旗下管理的酒店将于上海、北京、成都、武汉等门户城市和区域中心城市陆续开业,数量预计将会快速发展到38家。
Wanda Hotels and Resorts is targeting to manage six properties in Changsha, Taiyuan, Quanzhou, Zhangzhou, Ningde, Huaian which are five-star and five-star plus hotels. Wanda Hotels and Resorts has a substantial development pipeline with projects in the end of 2014 to 38 properties in Shanghai, Beijing, Chengdu, Wuhan across China
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万达酒店及度假村管理有限公司 |
职位: 人力资源总监
工作地点:安阳,柳州,苏州
汇报对象:总经理
汇报对象:总经理
职位要求:
- 本科其以上学历,8年以上相关工作经验
- 2个月内到位
主要职责:
1、负责酒店人力资源部的全面管理工作,制定和实施人力资源规划。
2、负责建立和健全人事、劳资、考核、聘任、晋升、奖惩等各项规章制度。
3、负责酒店高层管理人事的招聘和储备人才库的建设。
4、执行酒店关于人事调配、工资奖励、劳保福利、安全生产的方针、政策和规定。
5、组织编制工资、人事、考勤、考核等报表。
6、制定和完善酒店组织架构、薪酬体系、绩效管理体系。
用人要求:
1.本科以上学历,有国际品牌五星级酒店相同岗位工作经验2年以上。
2.在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验。
3.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
4.具备英语听说读写能力。
5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
薪酬待遇:
面议 预计截止时间:2024/3/29
公司简介: