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宣亚国际传播集团

 职位: 高级人事行政经理

汇报对象:人力资源总监
职位要求:
  1. 本科其以上学历,6年以上相关工作经验
  2. 4个月内到位
主要职责:

根据集团人力资源的整体战略制订相关政策和流程体系;负责集团人事行政日常管理工作。

用人要求:

1、五年以上大中型企业人事管理经验,擅长绩效考核及薪酬福利设计;
2、掌握现代企业人力资源系统管理的模式,较强的实践和领悟能力;
3、具备优秀的理解沟通能力,有协调解决复合性问题的综合能力;
4、熟悉国家劳动法律和法规,具有优良的专业准则和职业操守;
5、诚实正直,敬业,责任心强;
6、本科以上学历,熟练的中英文听说读写能力。

薪酬待遇: 面议       预计截止时间:2024/5/20
 公司简介:

    成立于1999年的宣亚国际传播集团,经过7年多的快速成长,已经成长为本土最具实力和发展潜力的综合性专业传播集团之一,目前下辖宣亚国际广告、宣亚国际公关、宣亚市场营销、宣亚行动营销等四个子公司。

    宣亚国际传播集团以打造本土传播行业第一推动力为使命和奋斗目标。通过借鉴国际传播业的先进经验和方法,宣亚国际结合中国本土具体传播特征和需求,为在华跨国公司和领先的本土公司量身定做适合中国本土的传播解决方案。

    7年来,我们不仅为通用汽车、宝洁、沃尔沃、联合利华、礼来制药、微软、BEA、AMD、爱普生 、富士施乐,佳能等一批世界500强公司和领先的跨国公司提供了专业的传播服务,也为伊利、中国网通、中国工商银行、民生银行、一汽轿车、中国石化等位居国内前列的著名企业提供了准确、专业的,覆盖广告、公关、活动展览等全方位的传播服务,并获得了客户的一致赞扬。

    面向未来,我们立足本土、放眼国际,全力打造中国传播业的第一品牌。

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职位编号:J000996C344 [查询]
 
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