| 把金令牌设为首页 返回首页 | 查询到1201项符合人力资源的结果，以下是第 1001 - 1010 项 |
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| Risk Management Director-国际金融集团 环亚瑞智人力资源有限公司 1、Responsible for comprehensive risk management within the Corporate Real Estate Business Unit 2、This unit comprises principal investing and lending activities within the overall China. 3、Part with the Market Manager in the direction of all business activities. 4、Work closely with underwriters and Client Managers associated with the business unit and will be responsible for the process of … 年薪100万。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=456 |
| 人力资源总监 采禾国际 1.组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施。 2.负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。 3.根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划及年度人力资源需求计划，并进行招聘、培训、对员工绩效考核及保险工作； 4.创建并维护公司人才库储备； 年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=16 |
| 销售总监-知名服装品牌 环亚瑞智人力资源有限公司 1.协助总公司制订年度销售计划，制定、实施对分支机构人员的考核、薪酬方案； 2.设计与推广各种销售流程，推动新产品销售； 3.制作促销方案制定及销售辅助品； 4.对分支机构的销售工作进行督促和指导； 5.协调销售过程中出现的各种矛盾并解决机构的突发及危机事件。 年薪60万。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=455 |
| 人力资源部总监 北京嘉里中心饭店 酒店人力资源管理。 年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=827 |
| 副总裁 HR方向-知名运动品牌 环亚瑞智人力资源有限公司 公司背景： 香港上市，总部厦门，知名运动品牌。 专车，期权。 工作职责： 1.全面负责集团全世界人力资源管理工作。 2.制定与集团发展战略相匹配的招聘/人力资源管理战略及具体政策的 规划并组织实施。 3.监督并指导集团国内/海外各个子公司的人力资源管理工作，负责集团系统内 员工的专业训练与培养。 4.关注人力资源管理领域的新理念及最佳实践，分析适用性，提高人力资源管理 能力。 年薪60万+期权。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=454 |
| 中外合资啤酒企业-销售总监 环亚瑞智人力资源有限公司 公司背景： 中外合资啤酒企业。 有专车，手提电脑。 工作职责： 1、对于传统及现代通路中拓展各种新渠道及管理现有渠道。 渠道内客户管理、 品种组合、促销配置及市场秩序管理。 2、目前Base在连云港，出差到全国各地,负责大中华区域销售。 3、沟通和协调，管理5个大区经理，汇报董事会 年薪40万。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=453 |
| 基金公司-国际业务部总经理 环亚瑞智人力资源有限公司 公司背景： 经中国证监会批准设立的首批十家基金管理公司之一，也是其中第一家外资参股的基金管理公司，公司目前共管理运作十一只基金，管理资产规模超过500亿元，投资业绩非常优秀。 工作职责： 1、QDII（企业客户关系维护）投资组合管理。 2、目标市场/产品研究分析，构建投资组合。 3、与中国证监会及其它相关机构就QDII相关事项进行沟通协调。 4、参与QDII销售等工作。 5、其它相关工作。 6、直接汇报：CEO。 年薪180万。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=452 |
| IT 安全-IT Security Administrator 中国国际金融有限公司 为公司提供优秀可靠的技术保障。 Job Description: The position interacts closely with the Director of IT Security, and senior staff. The IT Security Administrator shall provide complex analytical and specialized technical support for IT security issues. This position performs security configuration analysis of networks and operating systems, and insures industry best-practice techniques adherenc… 年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=755 |
| 人力资源经理 北京凌云光子技术有限公司 1. 根据公司发展战略，拟订公司人力资源发展规划；负责公司人力资源管理体系的建设、调整和完善； 2. 建立系统的人力资源制度，规范与流程，对薪酬体系设计、绩效考核管理等人事工作推动和监督执行； 3. 优化公司管理架构及各部门的职责定位、人员编制、队伍建设等；建立完善的招聘、培训、薪酬福利、绩效考核体系； 4. 负责公司人力资源部的组织管理工作，带领团队完成公司人力资源的各项工作。 年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=14 |
| 行政部副总经理 北京市宏伟工贸集团 1. 协助行政部总经理主持行政日常工作； 2. 协助行政部总经理监督、检查公司规章制度制度的贯彻执行，督促公司各项计划任务的落实； 3. 协助行政部总经理工作，掌握公司动态情况，协调各公司、部门之间的关系； 4. 协助行政部总经理组织好公司内外交往，为公司领导决策提供依据； 5. 完成领导交办的其他工作 年薪面议。 http://www.execunet.cn/jobinfo.asp?id=255 |
