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采禾国际

 职位: 人力资源总监

汇报对象:副总
职位要求:
  1. 本科其以上学历,5年以上相关工作经验
  2. 3个月内到位
主要职责:

1.组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施。
2.负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案。
3.根据公司发展战略,组织制定人力资源战略规划及年度人力资源需求计划,并进行招聘、培训、对员工绩效考核及保险工作;
4.创建并维护公司人才库储备;

用人要求:

1.本科以上学历, 5年以上人事工作经验,2年以上管理经验,熟悉人力管理各个模块;
2.有咨询、广告、策略行业或外企、集团公司任职经验;
3.具有较强管理与应变能力,工作责任心强;
4.形象气质佳,协调能力强,善于沟通。

薪酬待遇: 面议       预计截止时间:2024/4/8
 公司简介:

    采禾国际是香港中融控股集团投资成立的一家以“项目孵化+资本运作+资源整合”为主要经营方向的大型综合性实力机构,公司创造性地提出了“资本—项目—策略”的金三角模式,依托香港中融控股庞大的资金实力和北京采禾100多人的专业策略团队,在现今中国经济高速发展的大背景下,广泛寻找、捕捉中国市场全新涌现出的各类绝佳项目,全面进行包装孵化,实现项目与资本市场的快速对接与快速升值。

    全新的金三角模式、大项目中心的操作手法、广阔的成长空间是采禾国际的独特基因,目前采禾孵化的全民健康管理网已取得重大进展,即将进行首轮1000万美元的战略融资;中融和采禾共同参与投资的广东阳江水产品项目,业已完成前期土地奠基仪式;来自美国的Miraculous、Dreamous,通过采禾的全球电子商务模式,已经成功进驻东南亚和欧洲市场,销售量节节攀升。

    伴随着北京采禾(万达广场)、香港采禾(铜锣湾时代广场)、广州采禾(中信广场)、深圳采禾(时代卓越广场)的相继成立,采禾人必将在更广阔的领域,实现资源、项目更大层面的优化整合!

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职位编号:J000016C10 [查询]
 
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