| ·招聘行业的供给侧改革：猎头如何升级产能？ | [2016/3/8] |
| “供给侧改革” 最近是个热词。国家提倡这个大致是以下几个意思：
1、消费升级了，原有的工业化体系下生产的无个性产品越来越难以满足新一代消费群体的需求了。猎头公司,
估计在 “供给侧改革” 这个事情上，决策层受到了几个事情的影响：“去日本疯抢马桶盖”；“海外代购的兴起”；“苹果卖了 15%左右的手机，却吃掉了智能机行业 80%以上的利润”；“克强总理说中国出口 8 亿件衬衫的利润，才够买一架波音飞机的”。简单一句话... |
| ·北京中关村吸纳国际精英人才局面指日可待 | [2016/3/8] |
| 北京3月1日电 (记者 于立霄)优秀技术人才是实现创新驱动发展最为宝贵的资源。作为中国创新创业发展最前沿的北京中关村，先行尝试外籍高层次人才申请永久居留的便利政策，引发海内外科技界人士的高度关注。猎头公司,
从3月1日开始，支持北京创新发展的20项出入境政策正式实施，外籍高层次人才不受年龄限制，可直接申请在华永久居留，而且申请手续更简便，审批时限大幅缩短。这一新政表明，北京市有关部门降低了外籍高层次人才来华工作和生活的门槛... |
| ·武汉面向全球邀约“城市合伙人”打造国际人才自由港 | [2016/3/8] |
| 武汉２月２５日电（记者廖君）尽快成立“城市合伙人”认定委员会、抓紧制定“城市合伙人”认定实施细则、尽快确定“城市合伙人”引才目标清单……记者从２４日召开的武汉市人力资源和社会保障工作会议获悉，武汉目前正面向全球邀约“城市合伙人”，打造国际人才自由港。猎头公司,
去年，武汉向海内外英才发出了来当武汉“城市合伙人”邀请函，以吸引来汉创办企业、创业投资或开展研发创新活动，与城市结成奋斗共同体，共担风险、共历艰辛、共享成功、共创未来的... |
| ·广州市召开集聚现代产业人才 促进创新驱动发展工作会议 | [2016/3/4] |
| 原标题：广州市召开集聚现代产业人才 促进创新驱动发展工作会议
任学锋强调，要聚焦现代产业新体系，推进人才结构战略性调整。猎头公司,遵循现代产业发展规律和人才成长规律，突出“高精尖缺”导向，坚持企业主体和政府引导相结合、高端引领和集群开发相促进、开放引进和自主培养相结合、国内人才与海外人才并重的原则，围绕产业链、价值链、创新链加快形成人才链，打造人才集群，大力培养集聚战略科学家、企业家、产业领军人才和团队、工程师和高技能人才... |
| ·德国柏林举办招聘会 4000多名难民前来应聘 | [2016/3/2] |
| 柏林举办招聘会，前来应聘难民人数高于预期
【环球网综合报道】据卡塔尔半岛电视台3月1日报道，近日，4000多名难民参加了德国首都柏林举办的一场招聘会，其中有211家来自信息技术、医药、旅游和建筑领域的企业为这些难民提供就业机会。猎头公司,
据报道，此次招聘会旨在让难民在被保护的状态下进入劳动力市场。联合举办该招聘会的德国联邦就业局的发言人克里斯汀•亨克... |
| ·人才中介：杭州服务业的“新生意” | [2016/2/23] |
| 去年下半年，江干区一家大型母婴电商平台急需100名客服迎战“双11”。如果通过传统的社会招聘，这显然是难以完成的任务。然而，在上海人瑞集团杭州分公司的助力下，不出一周时间，100名客服全部匹配到位，让这家电商平台在“双11”再创佳绩。猎头公司,
随着企业经营理念的迭代更新，愈来愈多的企业开始习惯于向人力资源服务机构购买专业服务。人力资源服务产业由此迎来了“春天”。“杭州人力资源服务市场正以每年超过30%的速度增长。”杭州千... |
| ·京津冀人力资源服务业从业资格实现互认互通 | [2016/2/23] |
| 本报讯（通讯员王新文 记者刘荣荣）从省人力资源和社会保障厅获悉，经过协商洽谈，京津冀三地达成协议，互认互通人力资源服务业从业资格。猎头公司,
根据规定，在我国从事人力资源服务业的工作人员，必须持有当地人力资源市场主管部门授权的培训机构颁发的从业资格证书。实现京津冀人力资源服务业从业资格互认互通后，只要持有京津冀任何一地的从业资格证书，即可在另外两地从事人力资源服务工作。
据统计，目前我省有各类人力资源服务机构100... |
| ·2015年浙江猎头行业 四大变化之盘点 | [2016/1/4] |
| 猎头这个名词和话题，在浙江几乎经久不衰。回想起从事猎头行业的17个年头里，2015年，对浙江猎头行业而言，与往年大有不同，细细归纳，感觉有四大变化：
变化一：城里的人想出来，城外的人想进去
至2016年2月底，劳务派遣好日子即将结束，原先一窝蜂上的众多省内外劳务派遣公司纷纷开始思考转型升级，其中重要对策之一就是想涉足高端猎头业务。只是，愿望很理想，现实很骨感。之前以为只要挖了几个猎头就可以把业务撑起，真正... |
| ·微型芯片可用无线电波“充电” 物联网技术再下一城 | [2015/12/11] |
| 荷兰科学家近日研发出一种可以从无线电波中捕捉能量并传递信息的微型芯片。来自荷兰埃因霍芬科技大学的科研团队表示，这种芯片或将助力刚刚起步的物联网技术的发展。猎头公司,
现在，越来越多的用来测量温度、光照和空气污染情况的微型芯片出现在智能家庭和公共场所中。但传统芯片技术所面临的最大的挑战之一是如何无需电池就可以工作。“如果需要一天到晚围着它们换电池的话，我们肯定不想在家里配置几百个这样的感应器。”该研究负责人皮特·巴尔图斯教授说。
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| ·上海成立海归千人科创中心 提供一站式服务 | [2015/12/9] |
| 据《劳动报》报道，1997年上海海归人士不足5万人，现在申城海归总数已超过15万人。为吸引更多海外学子回国创业，申城正致力于为海归优化创业环境，搭建发展平台。猎头公司,记者从昨天召开的2015中国海归创业大会暨上海海归千人创业大会上获悉，上海将成立海归千人科创中心，为海归创业者提供全方位 “一站式”多元化服务。
近年来，“上海磁场”对于海外留学人员的吸引力正不断加强。数据显示，目前上海海归人数已超15万。其中，“两院”院士12... |
| ·媒体观察：为什么传统媒体屡战不胜？ | [2015/11/27] |
| 早上醒来刷手机，看到布鲁金斯学会官方帐号在推一篇文章，提要是：建国之父对今天的新闻业会作何感想。同时配了一张图，是美国独立宣言主要起草人托马斯·杰斐逊的警句。猎头公司,这样的文章，需要读一下，是不是？点进去看，是2014年10月16日，布鲁金斯学会请华盛顿邮报前总编辑罗伯特·凯撒写的《关于新闻的坏新闻》。为了搞清楚在这节骨眼上，布鲁金斯为什么重推这篇文章，而且借用托马斯·杰斐逊的金句来推，又把这篇长文重读了一遍，不得要领。2014年1... |
| ·“网络+猎头”服务多元化 | [2015/11/25] |
| 与传统的招聘渠道相比，网上招聘具有成本低、时效性强以及关注度高等优势。随着网上招聘市场的不断成熟，在中高级人才招聘领域，融合企业培训、人才测评、人力资源管理等功能的人力资源整合服务将越来越多的受到招聘企业的青睐。猎头公司,
1374517052015-11-23 08:39:00.0
“网络+猎头”服务多元化
猎头服务 中高级人才 网络招聘会 网络+猎头 网络产品 网上招聘 英才网猎 求职者 招聘网站 招... |
| ·日本猎头公司内部建农场 要求员工精心照料 | [2015/11/25] |
| 每一个在城市里生活久了的人，都会有一个田园梦。梦想自己有两亩闲田，田里有个小小的花圃，树枝搭起的凉亭上边爬满了牵牛花。这样的场景似乎跟都市生活扯不上一点关系，但是在繁华的东京闹市却真的有这么神奇的一个存在：这家叫做Pasona的公司，外表看起来只是多了些绿植的装点，好像跟其他公司并无很大差异。猎头公司,
1375195212015-11-24 06:18:53.0
日本猎头公司内部建农场 要求员工精心照料
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| ·一份简历的距离：招聘行业O2O的各种商业模式 | [2015/11/20] |
| 还记得当年马云和王健林，为争线上线下零售份额的亿元赌局吗?赌局的底牌就是：线上觉得一定要做轻、成为平台，这才够聪明;线下觉得互联网只是工具，是营销平台，是“嘴把式”，没有线下支撑怎么可能做好服务!结果3年不到，马云改口说互联网的未来在线下，阿里强势控股银泰、入股苏宁、推出“喵街”。猎头公司,王健林频频为万达电商站台，万达强势推广飞凡、重金控股快钱支付。两大巨头的共同选择，无疑宣告着线上+线下深度融合的O2O时代的到来。
最近，... |
| ·长三角来汉“挖墙脚” 光谷生物医药企业成香饽饽 | [2015/11/19] |
| 金报讯（记者刘晓杰 通讯员韩梅）日前，来自长三角核心区的浙江天目医药港项目来汉“相亲”，一口气请了100多家鄂企谈合作，包括人福医药(18.87, 0.62, 3.40%)、马应龙(21.45, 0.06, 0.28%)等国内知名医药类企业。猎头公司,“武汉生物医药领域很有实力、很有知名度。”在现场，浙江省临安市长王敏表示，依托该市天目医药港项目，希望与更多湖北企业加强产业投资等方面的合作。
据介绍，作为长三角区域内健康产... |
| ·政府搭台当“红娘” 雇主、猎头“相亲会”受欢迎 | [2015/10/29] |
| 8月28日讯（本网记者 陈晓青 通讯员 周丽华 林志国）近日，在晋江举行的 “2015年晋江市首届用人单位与猎头机构对接洽谈会”上，57家来自境内外的猎头机构与68家晋江本土知名企业进行了一对一“零距离”洽谈。猎头公司,
洽谈会上，雇主与猎头机构互动气氛火爆。高科技纺织企业海天材料科技股份有限公司的人资部王小姐，急匆匆找到中国海峡人才市场猎头部所在的洽谈间，一进门就说：“我们今天是冲着海峡人才市场这个品牌来的，我们急需投资... |
| ·猎头考察手段与时俱进或与候选人“交朋友” | [2015/10/29] |
| 猎头与候选人面谈必提问题
1.你为什么重新求职?
2.你认为自己在这个岗位上的竞争优势是什么?
3.在你过去的工作经验中,曾遇到什么困难?你如何克服它?
4.你对前任上司和同事的看法如何?
5.请谈谈你负责过的公司重要项目以及取得的成绩。猎头公司,
6.你如何规划未来,未来3年内的目标是什么,如何去实现?
猎头考察“猎物”,还有这些招数……
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| ·美国猎头公司：社交网络还能帮忙找工作？ | [2015/10/19] |
| 中国网10月19日讯 据日本媒体网站10月18日报道，美国知名猎头公司万宝盛华公司近日发布的一项调查结果显示，用好社交网络，有利于招聘者更有效率地找到自己想要的人才。猎头公司,
总有很多招聘官抱怨自己很难找到满意的人才，但他们到底为此付出过多少努力呢？美国万宝盛华公司针对两百多位求职者做过一份问卷调查，结果显示在新兴网络时代，求职找工作出现了新的趋势，并就如何高效寻找高素质人才总结出以下五点技巧。
1、更新公司... |
| ·广告除了去了新媒体，还去了哪儿了？ | [2015/10/15] |
| 这几年，传统媒体一线业务人员都常常念叨着这么一句话：困难呀，客户没广告了。
每个人都不由自主的发问，广告哪儿去了？广告去哪儿了？传统媒体广告的真正的“春困”从2014年开始。猎头公司,
与此同时，一线业务人员还反馈回来两个重要信息，其一，客户的整体广告投入没有减少，只是更多的转投了新媒体，这和CTR、尼尔森等监测结构数据的结论一致；其二，广告分猪肉的钱没有了，每一分钱的投入都以带来直接的销售为目标，真... |
| ·职场社交在中国为什么火不起来? | [2015/7/23] |
| 摘要 : 如果说LinkedIn没能取得中国市场的突破是由于水土不服等原因，那中国本土的天际、若邻、猎聘、优士、大街、经纬.....呢?在职场社交这一垂直领域，中国为什么一直没有出现巨头?
6月底，领英中国发布职场社交app“赤兔”，为中国市场开发独立于全球平台之外的新产品，其野心之大可见一斑。
然而，自去年领英入华以来，并没有像很多人鼓吹的那样，职场社交的爆发到来，相比美欧市场的势如破... |
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