原标题:广州市召开集聚现代产业人才 促进创新驱动发展工作会议
任学锋强调,要聚焦现代产业新体系,推进人才结构战略性调整。遵循现代产业发展规律和人才成长规律,突出“高精尖缺”导向,坚持企业主体和政府引导相结合、高端引领和集群开发相促进、开放引进和自主培养相结合、国内人才与海外人才并重的原则,围绕产业链、价值链、创新链加快形成人才链,打造人才集群,大力培养集聚战略科学家、企业家、产业领军人才和团队、工程师和高技能人才、高层次专门人才、复合型人才,建立适应和引领现代产业发展的高水平人才体系。
任学锋强调,要厚植发展优势,优化人才生态环境。继续发挥好广州市场化程度高、产业基础扎实、综合枢纽地位突出、城市环境宜居宜业、国家政策利好叠加等比较优势,进一步优化干净整洁平安有序城市环境、市场化国际化法治化营商环境、风清气正干事创业政治生态环境和靶向明确精准发力的政策环境,加快人才载体建设,营造“要创业到广州、要创新来广州”的社会氛围,为培育人才、引进人才、用好人才、留住人才创造良好条件。
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任学锋强调,全市各级各部门要牢固树立正确的政绩观和人才观,加强对人才工作和推动创新发展工作的组织领导,坚持和完善党管人才原则,健全人才工作领导体制和运行机制,落实“一把手”负责制,加强人才工作队伍建设,发挥广州地区高校和科研院所作用,强化政策执行和考核督导,充分调动各方面积极性,推动各项工作部署落到实处。
温国辉要求,各级各部门要狠抓系列政策的贯彻落实,确保取得实实在在的成果。一是明确工作目标。围绕“十三五”发展规划、广州制造2025战略规划、建设国家自主创新示范区和政策文件提出的目标,认真组织政策实施。二是落实工作任务。各牵头部门要制定切实可行的实施细则和严谨规范的操作程序,确保各项政策落实到位。各区要紧扣本地区发展目标和功能定位,明确工作重点和着力点,推动政策实施取得最大效益。三是坚持企业主体和市场导向原则。建立以市场为导向的引才聚才机制,发挥企业主力军作用和政府在人才队伍建设上的引导作用,大力发展人才资源服务业,建立更加开放的人才市场。四是形成推动创新发展的强大合力。探索试错容错机制,用好国家和省给予广州的各种政策,整合各部门各单位资源,协同聚焦发力,形成政策叠加效应。打通连接市场、政府、企业、高校、科研院所、服务机构的创新链,充分调动社会各方面积极性,形成大众创业、万众创新的良好局面。
市领导陈志英、丁红都、王世彤、潘建国、卢一先、赵小穗、张嘉极、王东、黎明,各区党政主要负责人、组织部长,市局以上单位、市管企业及驻穗有关单位负责人参加会议。广州地区10余所高校负责人,中央“千人计划”专家及市管专家代表,民营企业、科技创新型企业、广州地区科研院所、金融机构、人力资源中介服务机构及专业机构负责人代表出席会议。
(来源:信息时报)