| 把金令牌设为首页 返回首页 | 查询到49项符合职业经理人的结果，以下是第 41 - 49 项 |
|
|
| 高级人才怎样和猎头公司接触 作者简介---王景春，金令牌职业经理人俱乐部运营总监，前中国国家人才网COO/人事部全国人才流动中心猎头业务负责人，从事猎头业务超过10年。在个人职业咨询、招募高级人才、人力资源管理咨询等方面有丰富的操作经验。 1．为什么要和猎头公司接触？ 正规的猎头公司考虑的是企业和个人的双赢。好的猎手首先应是称职的职业顾问。和猎头公司接触，您可以拥有自己的职业顾问，在你的事业出现拐点时，猎头公司可以帮你分析、咨询，带给你新的机会和… http://www.execunet.cn/comwz.asp?id=214 |
| 直播实录：“CBD与上海区域经济的发展”研讨会 随着上海经济的飞速发展，海内外企业相继登陆上海，上海写字楼市场更是迎来了新一轮的发展机遇，与此同时，传统CBD商务成本的提高和商务楼新增供应减少，使得一批如海泰集团在建的四川北路板块以及长风板块、浦东竹园板块等将成为新兴的CBD。 主题： “CBD与上海区域经济的发展” 地点：SMG文广大厦8楼 时间：13：00~15：30 嘉宾：海泰地产集团董事长丁劲松先生 海泰地产集团董事副总经理陈隽玮 海泰地产集团的副总经理李进 仲量联行上海研究… http://www.execunet.cn/comwz.asp?id=190 |
| 专访云南中致远大众斯柯达专卖店 今天的采访很是巧合，大众斯柯达明锐在经过2006北京车展-2007上海车展后今天是该车正式上市的好日子，一款秉承百年制车经验的古老品牌，一个让中国车迷既熟悉又陌生的品牌，一个让大家执币待购许久的优秀品牌，终于带着高科技的内涵和极有杀伤力的价格来到了我们面前。 笔者在第一时间也有幸访谈到作为云南唯一一家大众斯柯达4S店的职业经理人曹慧女士，结合将在2007年6月28日开始的云南国际车展，我们打开了今天的话题，由于笔者之前就认识曹… http://www.execunet.cn/perwz.asp?id=38 |
| 秉承良好的职业操守和职业要求 访江阴来富岛大酒店总经理张大昆先生 在上海2007中国酒店投资峰会上，有幸认识了江阴来富岛大酒店张大昆先生。初见张总，给我的印象是高大魁梧、精神矍铄，敢做敢为、有思想的一位职业经理人。谈起酒店业，他激情澎湃，有着自己独特的见解。对此，本刊特别对他进行了专访。 1．从您的职业经历看，您曾经在国有酒店、民营酒店、国外酒店都工作过，在三种不同背景下的酒店工作，您认为各自的优势及劣势是什么？您是如何把握其管理原则的呢？ 这… http://www.execunet.cn/perwz.asp?id=31 |
| 精英访谈：皇朝家私销售总监罗辑俐 3月3日下午两点半，皇朝家私销售总监罗辑俐女士做客搜房网直播室，接受各位网友的访问，搜房网为本次活动进行了现场直播。 ▲嘉宾： 香港皇朝家私集团销售总监 罗辑俐 ▲主持人： 广州搜房家居网主编 李有超 ▲ 以下搜房网为此次精英访谈现场图文实况报道： 【主持人】：首先，非常荣幸的邀请到了家具业内的翘楚，皇朝家私的营销总监罗辑俐女士。应该说，这是比较特殊的日子，在年还没有过完，我向您拜晚年，三八妇女节即将到来，非常荣幸的邀… http://www.execunet.cn/perwz.asp?id=25 |
| 原盛大CFO李曙君成天威英利第二大股东 原盛大CFO李曙君在消失近一年后，重新出现在人们视野当中。此次李曙君的身份不再是职业经理人，而是个人投资者。 作为天威英利上市过程中重要投资者，李曙君目前是公司第二大股东，拥有近10%股权。 2006年9月29日，李曙君透过InspirationPartnersLimited投资天威英利1700万美元。该资金用于天威英利收购英利集团手中51%公司股权。同时，李曙君仍有权购买约68万股普通股，价格略超140万美元。 天威英利上市前，李曙君个人持有天威英利近990万股… http://www.execunet.cn/perwz.asp?id=20 |
| 两代汽车狂人的赋能者 “在全球主要汽车品牌已经云集中国的今天，国内汽车业不可能再像从前那样，凭借市场准入政策的优势和一些投机的市场策略来包打天下，以综合竞争实力的提升为标志的正面突破应该是更好的选择。” 2006年9月19日，在港上市的吉利汽车(0175.HK)公布了2006年上半年年报，截止到6月30日，其控股的浙江吉利和上海华普两家公司销售量增长60%，达到91953辆，总收入增长69%至32.8亿港元，总纯利达到2.94亿港元，比2005年同期暴增190%。“由于公司产品由… http://www.execunet.cn/perwz.asp?id=19 |
| 高级人才怎样和猎头公司接触 作者简介---王景春，金令牌职业经理人俱乐部运营总监，前中国国家人才网COO/人事部全国人才流动中心猎头业务负责人，从事猎头业务10年。在个人职业咨询、招募高级人才、人力资源管理咨询等方面有丰富的操作经验。 1．为什么要和猎头公司接触？ 正规的猎头公司考虑的是企业和个人的双赢。好的猎手首先应是称职的职业顾问。和猎头公司接触，您可以拥有自己的职业顾问，在你的事业出现拐点时，猎头公司可以帮你分析、咨询，带给你新的机会和崭新… http://www.execunet.cn/perwz.asp?id=6 |
| 企业如何聘请高级人才 人力资源是企业竞争的根本，高级管理人才和技术人才是企业的核心竞争力。每个 企业对人才的需求是客观存在的。笔者结合多年的猎头工作经验，简单谈谈企业在聘请高级人才方面的经验和体会。 您一定注意到了，我用的是“聘请”而不是“招聘”。首先是对人才的尊重。很多企业讲尊重人才，那么就应表现在各个方面，首先应表现在高级人才获取方式和形式上，表现在对人力资源的投入上。很难想象在一般招聘会找到CEO、CFO或者CTO，或者这些高级人才在… http://www.execunet.cn/comwz.asp?id=1 |
