| 把金令牌设为首页 返回首页 | 查询到225项符合人力资源的结果，以下是第 31 - 40 项 |
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| 你具备HRBP的“胜任力”吗？ 最近，很多HR微信群，从事或准备从事HRBP（即人力资源业务合作伙伴）的人，都在不断地问及一个问题：到底他们适合做HRBP吗？能够胜任HRBP吗？ 10年前，我就在组织中运用了这个角色，而一个好的HRD原本就是一个大BP（业务合伙）。我总结出七项胜任力，分别为：聚焦客户、理解业务、澄清问题、建立关系、结果导向、有效创新、专业能力，从这七方面来谈谈对HRBP胜任力的看法。 胜任力之一：聚焦客户 现在人人谈互联网思维，我认为就是用户思维、… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=7930 |
| HRBP必经的五层修炼 HR真正成为企业部门的合作伙伴、企业的战略合伙人，一个优秀的HRBP需要经历五项修炼。在HRBP的成长之路上，你已掌握了多少？HRBP要了解业务，深入业务，只有真正把共赢作为目标，并把其贯彻到行动上，才能获得业务部门的支持，才能支撑战略达成。 1. 掌握行业发展趋势 HR不了解行业的趋势，将会被颠覆。现在很多公司都在做HR方面的创新与创业，比如说外包公司、HR App软件、或是基于微信端的HR系统。但我们会发现这些都是非HR的人员做的，比如… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=7929 |
| 企业中高管人才领导的三项核心技术 企业中高层管理人员是做什么的？做“管理”的Ｎ谓“管理”？从字面上来理解，“管”即“管事”，“理”为“理人”。意即管理者既需要懂业务，也要懂现代人力资源管理。比如财务经理，履行完成成本核算，预算管理，税务统筹等职责，这叫业务，是必须懂的。但是懂业务还做不好管理，还得懂人，要善于领导人才，并通过团队去做好业务工作。不过现实中的很多财务经理，精通业务是毫无疑问的，但透过人去完成业务目标，即带团队的本领是比较弱的。… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=7921 |
| 华谊嘉信拟4.6亿收购迪思 已揽下好耶广告业务 华谊嘉信(股票代码：300071)正不断扩展在营销、传播、广告领域的范畴。今日晚间，华谊嘉信发布公告，宣布公司董事会审议并通过购买天津迪思文化传媒有限公司100%股权的重大资产重组事项相关议案,并在证监会指定的创业板信息披露网站披露相关公告。 迪思传媒是国内知名公关公司，积累三星、长安汽车、伊利、万达、朗诗地产、交通银行等客户资源；在立足电视、广播、报刊以及门户/垂直网站等公共关系服务基础上，迪思传媒基于微博、微信等自媒体… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=7905 |
| 八大怪现象揭秘猎头行业现状 1、关注收费，忽略专业水平 正规的猎头公司是专业的人力资源服务机构，和律师事务所、会计师事务所一样，由专业的人才提供专业的服务。有些企业咨询完收费之后往往会抱怨——“你们太贵了，XX猎头公司只收15%”。资深猎头认为，收费是选择猎头公司的标准之一，如果服务不专业。结果不如意，再低的收费都是浪费。建议先选择专业猎头公司，再衡量投入产出比。 2、相比预付款，更接受上岗付费 一般专业的猎头公司在与客户第一次合作时，会要求一… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=7899 |
| 信用是职业经理人必需的一种履约能力 信用是商事主体在商事交易活动中履约能力的体现，是个体诚信道德水平外化而成的可度量的虚拟资本。 职业经理人的信用建设将不仅仅关乎个人修养，不仅仅体现为企业发展的助力，还被赋予了重大的社会责任 随着市场经济的不断发展，企业形式及其活动也愈趋多样化、复杂化。相应地，作为企业实际管理者的职业经理人的重要性也越来越高。但由于天然的信息不对称、制度缺位、行业管理混乱、自身道德素质不过硬等原因，各种触目惊心的职业经理人违反… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=7859 |
| 用猎头招聘高级人才的几个理由？ (1个回应) 企业的人力资源部是企业招聘的责任部门，常规性的职位招聘都能通过自有渠道完成。那么对于高端的管理岗位，HR们对于公司的战略发展规划、老板们的真实需求，以及行业人才分布特点显然知之甚少，更多HR自身的专业水平和定位也限制了跟老板直接对话的机会，当然也就不能给老板们更多科学的招聘建议。猎头，在这个时候无疑是企业招聘的好帮手。今天我们就谈一谈，猎头在招聘工作中能帮我做些什么，为什么要选择猎头招聘？ 1、需求分析：猎头可以… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=7808 |
| 疑似间谍员工，如何做背景调查，如何应对？ 主题描述 我们是一家做智能家居产品销售的公司，有个销售经理，来公司之前是作为同行客户到公司参观过产品，参观完以后就说要来我们这里上班，老板觉得这个人不错，就点头答应他来公司入职。办理入职以后不久，发现他在不断地搜集公司的产品资料，还要求公司内部OA系统公开权限，给他的客户（也有他之前公司的同事）查阅资料，抢其他同事客户，只要是能接触到优质客户的机会，他都会去争取等等。他手下还有两个同事，他要求两个人将所有的客户… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=7754 |
| 猎头整理的北上广各地SAP公司名录 北京 SAP咨询及外包公司 SAP中国北京办事处、柯莱特（KLT）、海颐、 海辉、科方力华、孚高通、极晨智道、易通宏达、 合肥凯捷、益和北京办事处、北京智华创新科技、 联想、石化盈科、中欧博雅、昆明利顿人通（航空）、 苏普纳特、派吉事、海思林科、华信嘉创、中油瑞飞、 名道恒通、文思创新、亿达、中软国际、东软、 三星、SK、国美、拜耳、北京京能热电股份、 思必德、博望华科、达美、大唐、神华、普华、 博宏慧点、神州数码、北京创中、安… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=7713 |
| 民生银行被曝设夫人俱乐部:令计划苏荣妻子任职 “民生银行正遭遇自1996年成立以来最大的高层震动，行长毛晓峰被带走协助调查，监事长段青山涉嫌山西省腐败窝案”，昨日，一位在民生银行供职十余年的人士对新京报记者表示。昨晚，民生银行发公告称，近日公司董事会收到毛晓峰辞职信，其因个人原因，申请辞去中国民生银行董事、行长及董事会相关专门委员会职务。其与董事会无不同意见。 公告称，经董事会临时会议决议，由董事长洪崎代行行长之责。 但民生银行否认监事长段青山被调查，称目前… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=7693 |
