| 把金令牌设为首页 返回首页 | 查询到9项符合背景调查的结果，以下是第 1 - 9 项 |
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| 晟优猎头简介 晟优寓意：旭日升天，名显四方，渐次进展，终成大业。 晟优猎头是一家专门从事人才交流服务与咨询的专业性公司。晟优猎头公司严格按照国际公司标准流程，专门为跨国企业和大中型民营企业提供服务。晟优猎头公司凭借储备丰富的高级人才库、训练有素的团队、专业化的工作流程、先进快捷的信息技术手段，已成功的与中外知名企业建立起互惠互利的合作伙伴关系，并为我们的客户成功寻访到销售、市场、生产运营、技术、财务、人事等相关高级管理人员… http://www.execunet.cn/comwz.asp?id=2748 |
| 选择晟优猎头合作的优势 在合作中晟优猎头不夸大自身实力，只接有八成以上成功率的订单；不包装候选人才，不夸大客户公司的实力及相关职位的工作环境和发展前景；严守行业规范和职业操守，不泄露客户和人才的任何信息。晟优猎头深信，要做事，先做人。中高级管理人才将给企业带来深远的影响，品德不过关，将成为企业未来发展中最大的隐患。坚守诚信坚守品德，德才兼备是晟优的人才标准，那些有才无德，职业口碑不好，品行不佳的候选人我们坚决不举荐。 截至目前，晟优… http://www.execunet.cn/comwz.asp?id=2747 |
| 晟优猎头合作的优势 在合作中晟优不夸大自身实力，只接有八成以上成功率的订单；不包装候选人才，不夸大客户公司的实力及相关职位的工作环境和发展前景；严守行业规范和职业操守，不泄露客户和人才的任何信息。晟优深信，要做事，先做人。中高级管理人才将给企业带来深远的影响，品德不过关，将成为企业未来发展中最大的隐患。坚守诚信坚守品德，德才兼备是晟优的人才标准，那些有才无德，职业口碑不好，品行不佳的候选人我们坚决不举荐。 截至目前，晟优拥有超过… http://www.execunet.cn/comwz.asp?id=2661 |
| 《为企业成长做撑杆，为冲破旧纪录而存在！》—艾步昂猎头定位 《为企业成长做撑杆，为冲破旧纪录而存在！》—艾步昂猎头定位 艾步昂猎头( Uphunt，Inc.) 的前身, Linkone, Inc. 成立于2002年。 公司位于上海南京西路奢侈品名店区, 从事奢侈品, 物流, 公关, 创意, 广告, 国际人才的招聘。 服务全中华英才，过去十年里，我们成功为许多跨国企业猎头招募到优秀人才，并积累了丰富的宝贵经验。 上海是中国商业尝试的窗口，任何行业的高端人才都可以在这里被挖掘。 从上海市中心辐射各地，日积月累，我们已经建… http://www.execunet.cn/comwz.asp?id=2007 |
| 摸索前行的猎头行业——锦田顾问访谈录 电影里有一句经典台词：“21世纪什么最贵？是人才！”目前全球70％左右的高级人才流动是由猎头公司协助完成的，作为高级人才流动的助推器，猎头行业已成为21世纪炙手可热的行业之一。从1992年第一批猎头公司悄然进入市场始，猎头行业已经在中国落地生根超过15年。这个披着神秘面纱的行业，是否已不再神秘？在数十载岁月中，又发生了多少翻天覆地的变化？掌握着最尖端人才资源的猎头行业，将来的前景又是如何？带着满腹疑问，记者特意来到已有… http://www.execunet.cn/comwz.asp?id=1821 |
| 选择猎头的五大优势 首先是可以保密。特别是涉及到现有在职人员被顶替的情况，通过猎头公司招聘并不需要担心泄密。 第二、节减时间成本。猎头公司通常都专精于各自有优势的行业。猎头顾问长期接触这些行业的精英分子，这个过程长达数年，人脉关系极广。同时，猎头顾问拥有专业化的人才搜索技术。效率相对企业招聘高。 第三、猎头公司可以提供客观情况和建议给企业。猎头公司能帮助客户即雇主们就所招职位正确地评估其期望值，重新核定其有关组织架构的汇报路径，… http://www.execunet.cn/comwz.asp?id=1528 |
| 高级人才怎样和猎头公司接触 作者简介---王景春，金令牌职业经理人俱乐部运营总监，前中国国家人才网COO/人事部全国人才流动中心猎头业务负责人，从事猎头业务超过10年。在个人职业咨询、招募高级人才、人力资源管理咨询等方面有丰富的操作经验。 1．为什么要和猎头公司接触？ 正规的猎头公司考虑的是企业和个人的双赢。好的猎手首先应是称职的职业顾问。和猎头公司接触，您可以拥有自己的职业顾问，在你的事业出现拐点时，猎头公司可以帮你分析、咨询，带给你新的机会和… http://www.execunet.cn/comwz.asp?id=214 |
| 高级人才怎样和猎头公司接触 作者简介---王景春，金令牌职业经理人俱乐部运营总监，前中国国家人才网COO/人事部全国人才流动中心猎头业务负责人，从事猎头业务10年。在个人职业咨询、招募高级人才、人力资源管理咨询等方面有丰富的操作经验。 1．为什么要和猎头公司接触？ 正规的猎头公司考虑的是企业和个人的双赢。好的猎手首先应是称职的职业顾问。和猎头公司接触，您可以拥有自己的职业顾问，在你的事业出现拐点时，猎头公司可以帮你分析、咨询，带给你新的机会和崭新… http://www.execunet.cn/perwz.asp?id=6 |
| 企业如何聘请高级人才 人力资源是企业竞争的根本，高级管理人才和技术人才是企业的核心竞争力。每个 企业对人才的需求是客观存在的。笔者结合多年的猎头工作经验，简单谈谈企业在聘请高级人才方面的经验和体会。 您一定注意到了，我用的是“聘请”而不是“招聘”。首先是对人才的尊重。很多企业讲尊重人才，那么就应表现在各个方面，首先应表现在高级人才获取方式和形式上，表现在对人力资源的投入上。很难想象在一般招聘会找到CEO、CFO或者CTO，或者这些高级人才在… http://www.execunet.cn/comwz.asp?id=1 |
