| ·扎心了，乐视体育副董事长马国力离职了 | [2017/5/4] |
| 继乐视体育总裁张志勇、COO于航离职后， 5月4日消息，乐视体育副董事长马国力离职，将进入姚明担任担任副董事长的CBA公司。猎头公司,
被誉为“央五教父”的马国力在入职乐视体育之前是央视体育中心主任、盈方中国董事长。
1988年任体育新闻组组长，2000年担任中央电视台体育中心主任，1995年中央电视台体育频道正式开播，他担任体育中心主任期间，央视开始转播奥运会。2005年5月马国力离开央视，正式借调BOB（北京奥林匹克转... |
| ·《人民的名义》总制片人高亚麟客串贪官“刘新建”：多亏了年轻观众 | [2017/4/26] |
| 近日，一则“湖南卫视凭借《人民的名义》用2亿撬动100亿”的微博在网络传播。这则微博写道：湖南卫视以2.2亿元购买了《人民的名义》5年全国独家播放权，剧集火了之后，多个省级卫视竞相向湖南卫视购买播放权，湖南卫视则以每个省台5亿元的价码对外开放播放权。猎头公司,该微博下了一个结论：“湖南卫视又开先河啦：用2亿撬动100亿，靠的是脑袋，拼的是风险控制。”不过，湖南卫视推广部主任汤集安很快在其微博辟谣：“胡扯。”
无论是不是胡扯，这部... |
| ·快手CEO宿华：快手的用户定位是“社会平均人” | [2017/4/24] |
| 快手的迅速成长已经成为内容产业的现象级事件，据悉，目前快手最新估值已达30亿美元。过去优秀的互联网公司都是从一线城市向二三线城市辐射，以势能带动动能。猎头公司,但是快手却是从小城市着手，试图“农村包围城市”。
4月15日，在新经济100人创始人兼CEO李志刚发起的“新经济100人2017年CEO峰会”上，宿华坦言快手这样做也是无心插柳。
“我们并没有作出这样的选择，这是中国社会的形态所决定的。我们把所有的用户抽象当成一个人... |
| ·连乞讨者都与时俱进，我们还有什么理由不努力 | [2017/4/24] |
| NB |
| ·用小姨子的名义贪也逃不了，前深交所发审委员冯小树违法买卖股票被罚没4. | [2017/4/24] |
| 记者今日从证监会了解到，中央第7巡视组对证监会开展专项巡视期间，向证监会移交了前深圳证券交易所工作人员、股票发行审核委员会兼职委员冯小树涉嫌违法买卖股票的相关线索。猎头公司,会党委对相关线索高度重视，要求予以彻查。
经过缜密细致的调查、审理工作，通过对复杂商业架构的层层剖析，对繁复资金往来情况的抽丝剥茧，证监会查明，冯小树先后以岳母彭某嫦、配偶之妹何某梅的名义入股拟上市公司，并在公司上市后抛售股票获取巨额利益，其交易金... |
| ·民生银行(01988.HK)“假”理财案疑云： 其中三名收款人疑似一家 | [2017/4/20] |
| 30亿“假”理财，资金到底流向何方，已是谜团。
在近日的民生银行(7.78, -0.12, -1.52%)航天桥支行理财案中，记者对投资者购买产品时的“转账对象”，即理财产品转让人的身份，展开独家调查。猎头公司,一个较为确定的信息是，多位“转让人”疑似亲属关系，其中甚至有三位“转让人”身份信息地址显示一致，不出意外地话应为一家三口。
银行业分析人士认为：“这些账户很可能是张颖等人控制的，要不如此大的资金量，这些人可以完全拿... |
| ·没钱的猎头是伪招聘-他年薪400万，你给100万 | [2017/3/30] |
| 没有钱，也没有股权，或者分红，找猎头也没有用 |
| ·和HR沟通的顺畅程度，是猎头选择单子的重要标准之一 | [2016/9/26] |
| 从一个公司的HR成色，是可以看出这家公司对于人才的态度的，选了磨磨唧唧，没啥能力的HR的公司，通常对于人才是不可能重视的，而如果对于人才不太重视，对于跟他合作也就没啥兴趣。猎头公司,
和HR沟通的顺畅程度，是猎头选择单子的重要标准之一。这个HR必须懂业务，懂人才市场，理解人性，对于公司决策层有相当的影响力，否则你跟那些木讷不通透的HR合作，会被累死，你还不知道是怎么死的。
对于猎头的使用态度，是判断合作的另一个重要维度。
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| ·四十岁职业经理人杂谈-蜜蜂与苍蝇 | [2014/8/14] |
| 最近看了许多关于四十岁经理人在外企的职业前途的讨论，也许因为自己也在想这个问题，因此对此类话题更敏感。
上周去广州培训，自己找的课。猎头公司,对于我而言，这种单纯对知识的学习，是一种放松，也是一种享受。老师讲的很好。背景很典型：不到四十在外企做到总监，没有上升空间了，到民营做老总，然后自己创业，失败，现在成立咨询公司，培训为主。
当时我就在想，又是一个四十离开外企的。
99年毕业到今年15年，一直在... |
| ·鑫尊地产倒闭183家门店比例达61% 行业洗牌加速 | [2011/11/17] |
| 一轮又一轮的严厉调控，使得楼市成交量下跌。国内多数房地产中介面临严重“吃不饱”的困境，不是关门倒闭就是停业歇业。
2月份，鑫尊地产在北京共有300家门店，到11月9日，登记在册的门店只剩下117家。猎头公司,近9个月时间鑫尊地产关闭了183家门店，关门比例高达61%。
依据北京市房地产交易管理网数据，9月份北京地产中介行业共有4150家在册门店，目前只剩3674家，一个月内锐减476家。而“链家地产”发布研究统计称，今年以来北京... |
| ·2010夏季达沃斯论坛热议房价 房地产调控还没结束 | [2010/9/14] |
| 凤凰网财经 > 财经资讯 > 2010夏季达沃斯论坛 > 正文
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2010夏季达沃斯论坛热议房价 房地产调控还没结束
2010年09月14日 17:26中青报【大 中 小】【打印】 共有评论0条
房价几乎成了一个“永恒”的热门话题，在昨日召开的2010夏季达沃斯论坛上同样热议。而无论是作为专家的财政部财政科学研究所所长贾康，还是地产业界大佬首创置业[2.57 -0.39%]董事长刘晓光，都... |
| ·中国猎头公司排名 | [2010/6/12] |
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| ·上海猎头公司，那家猎头公司做的不错？ | [2009/6/4] |
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| ·北京猎头公司,那家猎头做的不错？ | [2009/6/4] |
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| ·跳槽别担心年底的奖金-猎头公司会帮您谈补偿 | [2009/1/20] |
| 跳槽别担心年底的奖金-猎头公司会帮您谈补偿
年底遇到2个猎头CASE，候选人和公司谈的也差不多了，只是希望能够尽快到职。猎头公司,候选人有些犹豫，担心年底的奖金和手里的期权。
年底对于有实力的人，不是什么微妙时期。有些企业七八月份才发上一年的奖金，年薪60万，每月拿个20K，为了20-30万，您还准备忍半年，值得？30万值，半年时间不值！
这时候要发挥猎头公司的作用。作为猎头顾问会给企业提补偿建议，如果企业的确... |
| ·猎头顾问为什么能够找到人 | [2009/1/19] |
| 老板亲自招人，企业的HRD也在找人，为什么还找不到需要的人才？
老板有时希望找大公司的人，想当然的认为在大公司做过，在知名企业做过，有经验，把人请过来，就可以把自己公司做好；忽略了经理人发挥作用的前提和条件，特别是组织的配合和当时的环境。猎头公司,即便把人请来了，合作一段时间后，就说某某企业、某某人也不过如此......
HRD也在找人，他们是拿放大镜找人；或者只是从人力资源的角度，理解企业的发展战略，理解用人需求,不了解... |
| ·曝光-我的心态也很“狭隘”--大猎头与小猎头 | [2009/1/5] |
| 每个CASE都力求经典，做事讲“水到渠成”，对客户，对候选人都负责任，虽然我不那么著名... |
| ·许多风险投资不愿承认的事实－猎头顾问看VC | [2008/12/28] |
| 许多风险投资人不愿意承认的是：投错的是团队,而不是行业
资深猎头顾问王景春的评价－看看老板和团队就知道了。投资人关注的只是PE，对团队的调查很有限，甚至和被投企业勾结，谋求个人利益。猎头公司,只是许多风险投资人不愿意承认的是：“投错的是团队,而不是行业”！！！－－犯的是低级错误，主观错误。
从猎头顾问的角度，对一些企业的评价都不过关，都不愿意接这些企业的单子；可能这些财务投资人太专业了，太美国化了，对中国商业环境和现实理解... |
| ·如何选择好的猎头顾问？ | [2008/12/26] |
| 第一是社会阅历，丰富的行业背景和管理经验，单纯的HR背景或英文还远远不够，年龄至少在30岁以上。
第二是咨询能力，能够通过现象看本质，提供解决方案。猎头公司,对企业来说，不是简单到找人的问题；对个人也不是简单的找份工作。至少是MBA水平。
第三是职业操守，由于工作关系，经常会和企业高层接触，了解一些商业秘密和个人敏感信息，要有良好的职业道德。
第四是责任心，对双方负责，双赢的目标，水到渠成的... |
| ·企业需要什么样的猎头公司？ | [2008/12/25] |
| 企业经常碰到这样的情况：企业人事部门人员非常敬业、努力，为了招聘到合适的人才，经常参加人才交流会（甚至是高级人才交流会）或者是花了不少钱登招聘广告，收集到的简历或许不少，但能让企业"动心"的很少，能谈成的并落实的就更少。猎头公司,人才（尤其是中高级人才和优秀专业人才）往往难以如期到位，企业因此付出了很高的直接成本和间接成本。其实解决这一普遍性难题的最可行的办法是：聘请专业的猎头公司。
通常因下列几方面的... |
| 共130条 1 2 3 [4] 5 6 7 第4/7页 每页20条 [在线投稿] |
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