汉扬传播创立于1999年，一直是Microsoft和Kodak的整合营销传播服务商，正在服务的其他客户包括Samsung、Citizen、Sony、Symantec、Lucent、Bayer、MSN、Myspace、联想、神州数码、长虹佳华、伊 利、用友、李锦记等知名企业。
汉扬传播是中国国际公共关系协会A级成员之一，2007年入选中国国际公共关系协会“中国本土最具成长性公关公司”排行榜。
自1999年创立以来，秉承“整合传播，优势公关”的卓越理念，汉扬传播致力于为客户提供全面传播服务，业务范畴涉及公关、广告、关系营销、终端促销、展览展示，集团业务迅速成长。目前，汉扬传播集团的服务领域已经扩展至IT、通信、电子、快消、汽车、金融、奢侈品等多个行业，打造了一支优秀的专家服务团队，具备为客户提供咨询、策略到策划、执行的全程传播服务能力。
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北京汉扬天地广告有限责任公司 |
职位：
人力资源总监
汇报对象：副总
职位要求：
- 本科其以上学历，6年以上相关工作经验
- 6个月内到位
主要职责：
１．制定企业的人力资源发展战略与策略，通过人力资源工作计划与预算，促进企业经营目标的达成。
２．带领团队出色完成招聘、培训、考核、激励、薪酬福利、员工关系、企业文化建设等各个模块的方案设计、组织实施、检查落实、总结回顾，形成企业人力资源核心竞争力。
３．对重要干部、关键岗位、关键职责、关键考核激励方案提供建设性的意见及建议，推进落实与实施。
４．对企业文化氛围、员工士气、职业操守的建设与管理负全责。
５．对干部的甄选、指导、培养、培训、职业发展负主要责任。
６．带出一支专业的、高效的HR团队。
7．行政后勤管理工作。
用人要求：
１．本科及以上学历，管理、人力资源相关专业，30-40岁。
２．五年以上大中型传媒、广告企业HR总监或经理工作经验，丰富的HR专业知识和实战经验。
３．对干部管理和干部梯队建设有丰富的经验，对高管人员的特殊激励有丰富的操盘经验。
４．非常熟悉国家及北京市人事方面的法律、法规。
５．有人力资源业界招聘及猎头公司资源优先。
薪酬待遇：
面议 预计截止时间：2024/5/8
公司简介：
京公网安备 110105001605号