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北京汉扬天地广告有限责任公司 |
公司简介:
汉扬传播创立于1999年,一直是Microsoft和Kodak的整合营销传播服务商,正在服务的其他客户包括Samsung、Citizen、Sony、Symantec、Lucent、Bayer、MSN、Myspace、联想、神州数码、长虹佳华、伊 利、用友、李锦记等知名企业。 |
招聘职位:
活动策划总监(公关活动类) 1、活动团队的业务与行政管理,员工培训; 2、负责大型新闻发布会/经销商大会/培训会议/巡展/展览展示等商业活动的策划与组织实施; 2、组织和指导撰写各种公关活动方案; 3、负责活动项目的竞争性提案; 4、有大型商业活动策划的成功案例,有IT/快速消费品行业成功经验者优先。 1、5年以上公关活动行业从业经验,并有2年以上活动团队管理经验,具备良好的团队人力资源管理能力; 2、性格开朗,积极热情,有良好的组织协调能力和人际沟通能力… 年薪面议。 |
客户总监(公共传播类) 1、 维护客户关系,带领团队工作,把握团队工作进度和方向; 2、 为客户提供公关咨询和策划服务,制定年度和月度传播策略方案,撰写项目策划书及项目总结报告等; 3、 制定品牌策略,策划组织实施各类公关传播及活动; 4、 协助上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。 1、本科以上学历;三年以上专业公关公司或者营销顾问公司工作经验,具有国际公司经验者优先; 2、 杰出的方案策划能力、提案制作和陈述能力; 3、具有优秀的英语水平,且… 年薪面议。 |
副总经理 公司运营管理,领导团队达成目标 1、正规大学本科以上学历,新闻学、传播学或相关专业; 2、知名公关公司5年以上工作经验,3年总监、副总、总经理以上职位经验,有国际公司经验者优先; 3、对品牌、传播、市场营销、公关关系等领域理论的深刻理解与灵活运用; 4、具有优秀的业务管理与拓展能力,优秀的目标设定、计划制定和实施执行计划的能力; 5、熟悉所应聘方向的运作流程和业务开拓及管理; 6、具有丰富的开展工作的客户资源或媒体资源;… 年薪面议。 |
人力资源总监 1.制定企业的人力资源发展战略与策略,通过人力资源工作计划与预算,促进企业经营目标的达成。 2.带领团队出色完成招聘、培训、考核、激励、薪酬福利、员工关系、企业文化建设等各个模块的方案设计、组织实施、检查落实、总结回顾,形成企业人力资源核心竞争力。 3.对重要干部、关键岗位、关键职责、关键考核激励方案提供建设性的意见及建议,推进落实与实施。 4.对企业文化氛围、员工士气、职业操守的建设与管理负全责。 5.对干部… 年薪面议。 |
媒介总监 1、制定媒介执行策略以及发展目标; 2、负责媒介部的业务和行政管理; 3、制定和实施年度媒体拓展计划和媒介执行计划,以及媒体关系的维护策略等; 4、整合媒体资源,维护公司形象; 5、为项目提供媒介支持(包括报价、媒介策划),为项目合理分配媒介人员,并协助客户服务部维护客户关系; 6、审核媒体发布文章的质量、数量,控制稿费成本; 7、负责根据公司业务发展方向进行媒体深度分析与研究,为客户提供高端媒体策略,为相关部门提供媒体… 年薪面议。 |
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