| 把金令牌设为首页 返回首页 | 查询到12206项符合总经理的结果，以下是第 12171 - 12180 项 |
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| 金融投资行业 董事 总经理 邓先生 岁，年毕业于 学历：。年月至今 在※※公司 任 董事 总经理。 http://www.execunet.cn/perinfo.asp?id=140 |
| 消费品行业 经理 李先生 岁，年毕业于 学历：。年月至今 在※※公司 任 经理。 http://www.execunet.cn/perinfo.asp?id=139 |
| 金融投资行业 副总经理 殷先生 岁，年毕业于 学历：。年月至今 在※※公司 任 副总经理。 http://www.execunet.cn/perinfo.asp?id=133 |
 | 神华集团神府东胜煤炭有限责任公司 总工程师 伊茂森 岁，年毕业于 学历：。年月至今 在※※公司 任 总工程师。 http://www.execunet.cn/perinfo.asp?id=130 |
 | 北京顺美服装股份有限公司 常务副董事长兼总经理 薛宝金 岁，年毕业于 学历：。年月至今 在※※公司 任 常务副董事长兼总经理。 http://www.execunet.cn/perinfo.asp?id=125 |
 | 太和集团 副总经理兼管理者 何振光 岁，年毕业于 学历：。年月至今 在※※公司 任 副总经理兼管理者。 http://www.execunet.cn/perinfo.asp?id=124 |
 | 海南海胜实业股份公司 副总裁 舒晓 岁，年毕业于 学历：。年月至今 在※※公司 任 副总裁。 http://www.execunet.cn/perinfo.asp?id=122 |
| IT通信行业 人力资源总监 时先生 55岁，已婚，1998年毕业于北京师范大学 行政管理 政治学类 学历：硕士。10年以上工作经验。2005年8月--2007年9月 在※※公司 任 人力资源总监。工作职责和业绩： 1、制定行政与人力资源OA需求，全面梳理行政与人力配置的基本流程和要求，满足公司办公自动化需求； 2、组织公司工作分析与职位评估，梳理公司岗位说明书和职位体系，进行公司内外部薪酬对比，制定薪酬方案； 3、分析公司目标管理和考核问题，制定公司KPI考核基本思路，全面分析和… http://www.execunet.cn/perinfo.asp?id=121 |
| IT通信行业 业务运营经理 贾先生 52岁，已婚，1994年毕业于北京轻工学院 自动化 学历：本科。10年工作经验，有海外工作、学习经验。2006年9月--2007年6月 在※※公司 任 业务运营经理。1、公司网格化管理策略的推进； 2、销售标准化、规范化、制度化工作的推进； 3、大项目销售指导与支持； 4、销售竞争对手分析与研究； 5、销售制度、流程在渠道的跟踪检查； 汇报：业务运营总部总经理 主要业绩： 1、06年10月-12月在南京公司支持期间，协助签署项目金额300万左右，其中全程… http://www.execunet.cn/perinfo.asp?id=120 |
| 医药医疗行业 人力资源部经理 卢先生 53岁，已婚，2003年毕业于东北财经大学 劳动经济学（企业人力资源管理方向 学历：硕士。10年以上工作经验，有海外工作、学习经验。2003年2月--2007年9月 在※※公司 任 人力资源部经理。全面负责公司的人力资源开发与管理。具体负责：人力资源规划；人力资源管理流程设计与优化；人力资源管理规章制度体系建设；各类人力资源管理报告、报表和文件的审核；重要人力资源管理活动的牵头组织工作。主要业绩：在流程优化的基础上，完善了公司的人力… http://www.execunet.cn/perinfo.asp?id=119 |
