| 把金令牌设为首页 返回首页 | 查询到19项符合部门经理的结果，以下是第 1 - 10 项 |
|
|
| 猎头支招：你确定你签的竞业禁止协议真的有效吗？送给离职烦恼的职业经理人 最近我的一个朋友小徐遇到了烦恼，经过了一场场"厮杀"，小徐终于找到了比现在工资高出一倍的公司。当他要提离职的时候，公司拒绝了他，告诉他签过的合同中包含竞业禁止协议，3年内不允许入职到小徐的准新公司。小徐，来找到了我，想听听我的看法。 首先我们要知道竞业禁止协议到底是什么？又有什么用呢？ 竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过和禁止… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8564 |
| 淘宝直播招MCN合伙人：需从事业务半年以上 据悉，淘宝MCN是指有淘宝认证资格的专业机构，旨在共同培育优质的达人账号与内容，促进消费升级，提升内容价值。 公告显示，MCN机构入驻后可以接入淘宝的流量市场，使用淘宝的变现模式和商家合作资源，享受一站式的管理平台和共建机制。 亿邦动力了解到，作为MCN机构入驻淘宝需要： 企业必须为独立法人，拥有固定办公场地，且为一般纳税人资质； 公司经营范围需为达人、自媒体、红人等相关业务，拥有丰富的达人资源、市场策划及宣传能力的公司… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8463 |
| 治愈美国首例新冠病例的医药公司回应：已与中国机构合作进行临床试验 美国首例感染新冠病毒的患者在接受一种被称为remedesivir的新药治疗后，病情得到显著缓解，这一药物的研发公司Gilead在1月31日发表声明称，该公司已经与中国医疗机构合作进行临床试验以验证其安全有效性。 Gilead在声明中强调，该药目前在全球任何地方都没有正式获批，也并没有被证实任何使用方面的安全性。 据《新英格兰医学杂志》报道，美国首例确诊新冠病毒病人于1月15日结束了在武汉的探亲返回美国，在返美后的第二天就开始咳嗽，并有些发… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8456 |
| 为什么唱吧火着火着就“凉了”？ 前段时间，唱吧旗下的“未来之音”实验室举行了发布会，但是却没有激起太大的水花，和腾讯音乐上市估值213亿美元的话题热度相比，形成明显的差异。 为什么唱吧火着火着就凉了？ 社交+K歌的新模式 2012年唱吧就已经上线了，比全民k歌还早了两年，上线首日注册用户就突破了10万，势头一片大好，开启了社交+k歌的新模式，但却没有把社交板块发展起来。 在全民K歌出现之前，使用唱吧的人都是为了唱首歌，过个瘾。直到全民K歌出现后，把强社交属性… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8226 |
| 请猎头做职业规划怎么样，怎样做职业发展规划？ 随着猎头的知名度日益提升，许多职场人渐渐冒出请猎头顾问帮忙找工作的想法，也有部分人希望猎头顾问能够为他做一份职业发展规划。这都很好，也都具备一定的可行性。但据金融猎头所了解，猎头都是很忙碌的，如果当前层级达不到猎头顾问的要求，那猎头顾问可能不会抽出时间给你做规划，此时则可以考虑自己结合以下因素做一份职业发展规划。 一般而言，职业生涯规划可以划分为三个阶段，分别为长期、中期以及短期，对应的时间分别为10年以上、5… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=8212 |
| 工作遇瓶颈 未必要跳槽 年底了，咨询跳槽的人顿时多起来，也有人有了一定工作经验准备来年创业。其实，在职场里谋发展，如果不是对行业彻底放弃，对企业完全不认同，当工作遇到瓶颈或对岗位产生厌倦、质疑时，未必一定要跳槽、辞职才能解决。 画地为牢与平行移动 小索做网管三年，见电脑每次头痛不已，当年是爸爸认为学计算机有发展才选择的专业，他自己骨子里一点也不喜欢。眼看着第四个年头来临，他感觉再不变化就要疯掉了，可父母及女友都认为公司不错，收入也可… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=6811 |
| 履历仪表气场 猎头就看重这三样 在职场干满了10年的你，已经做到了部门经理甚至总监的职位，这时猎头找上门来，给了一个极具诱惑力的跳槽机会，你心不心动？不过关键问题是，你必须通过他的考验。一位资深猎头向记者透露了猎头看人三招。 一看履历 你的第一个领导评语很重要 拿到客户的要求，猎头就开始从他的人脉圈、简历库里挑人。成都柯诺维企业管理有限公司CEO金正权说，看简历，主要看这个人的工作轨迹是否不断向上，是职务越来越高，还是平台越来越大，如果连续几个工… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=6329 |
| 薪酬谈判：巧避雷区以防现巨大分歧 通过了猎头公司的引荐，聘用谈判就是你在公司事业的开始。它为你的聘用关系确立了一个基调。如果你要求得太少，将不利于你的事业；要价过狠，你将在聘用关系还没有开始之前就已经破坏了它。那么，究竟该如何处理最初的薪酬谈判呢？记者邀请资深猎头、上海品骏商务咨询有限公司高级合伙人于波一起谈谈其中的门道。 薪酬涨幅最高达50% 候选人最犯愁的是，在被问到“目前薪资”和“期望薪资”时该怎么回答。于波说，一般来说，“期望薪资”是“目… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=6260 |
| 要和负责业务的猎头顾问见面谈谈 猎头公司的背景固然重要，顾问的自身素质也非常重要。客户在委托之前，要了解某顾问主要从事的行业，做过哪些客户，顾问的沟通能力如何，对人事知识和相关法律法规的掌握程度等方面信息。顾问只有对某行业非常熟悉，才能和某行业的候选人建立良好的关系，才能熟悉某行业的特性，在面试候选人时才能有良好的把握。为什么有时候猎头公司推荐了很多候选人，总感觉和企业的要求差了一点，就是因为顾问对岗位的把握能力上有差距。 顾问的沟通能力也… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=6055 |
| 关注年关“跳槽季”：中层离职需防范团队叛逃 年关“跳槽季” ：老板与人才的博弈 年关将近，职场开始躁动。最近，房地产、金融、IT等行业中层“抱团”离职的新闻时常见诸报端。根据猎聘网的一份调研报告，从数据上看，年底有明确跳槽意向的中高端人才比平时增三成。相对普通员工，起到中流砥柱的中层员工离职更是会使公司“元气大伤”。企业中层跳槽为哪般？企业又该如何应对年关中层员工流失？ 中高层离职原因五花八门 职业发展瓶颈或成关键 在江西一家制造业公司任中层管理者的小周，目… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=5746 |
| 人才跳槽的原因分析 不同的志向与不同驱动力使人才离开原工作组织，寻找新的工作岗位，从而产生员工流动，这就是俗称的“跳槽”。难以留住人才的话题讨论了很多年，但仍然是一个非常有理论和实践意义的研究论题。 影响员工跳槽的因素主要有以下几个方面：(1)外部环境因素，如政治、经济、科技、人才市场需求和法律等环境的变化;(2)与组织及工作相关因素，如企业形象、组织文化、管理风格、管理运行制、人际关系、组织公平性、培训与学习机会、薪酬激励机制、组织… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=5691 |
| 猎头公司多多益善吗? 很多企业想当然的认为，为自己提供人选的猎头公司多多益善，可以更快更多的获得候选人资料。所以，为了招聘一个岗位，会与三五家猎头公司签约(又称日本猎头模式)。当然，定金肯定是不付的。谁做成了算谁的。 真是这样吗?未必。 猎头公司单子多，高端人才少，多家竞争会导致猎头顾问的对企业的诚信度与兴趣度降低，反而导致寻访速度降低;另外一方面，有可能出现多个猎头找到同一个人的情况，猎头顾问尴尬的同时也容易出现纠纷，很多猎头虽然表… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=5483 |
| 中石油子公司前总经理神秘蒸发 燃气帝国梦遇阻 9月5日下午，天气骤变，乌云笼罩下的深圳中油大厦显得有些阴沉。 很少有人知道，这栋大厦内的中石油昆仑天然气利用有限公司（以下简称“昆仑利用”），在过去的几个月内发生了一场剧变。《中国经营报》记者在持续数月、往返数省市的调查中获悉，中国石油天然气股份有限公司（以下简称“中石油”）旗下的国内最大CNG（压缩天然气）运营商昆仑利用总经理陶玉春已经被有关部门控制。 随着陶玉春被控制，这家号称要占据天然气市场70%份额的航母被… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=5084 |
| 猎头走向“阳光化”公开上微博“猎人” 在求职者眼中神秘的猎头开始“阳光化”。记者最近走访人才市场发现，越来越多的猎头一改以往暗中“猎人”的作风，主动利用微博等网络平台公开发布招聘信息、联络合适人选。 张小姐是一家内资贸易公司的金属市场分析师，上个月一位自称某中资小型公司的猎头在微博上关注了她，并主动私信她表示可以提供适合的岗位。通过电话沟通，张小姐了解到一家知名石油工业公司急需一名金属产品分析师，有3年以上行业工作背景。张小姐把简历投给了猎头，上… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=4332 |
| 用人单位不该以员工辞职为由扣发年终奖 职工：主动离职也不该扣钱 28岁的陶女士大学一毕业就来到北京某科技公司上班，在营销中心的岗位上一干就是五年多。陶女士性格活泼，深得客户的喜欢，工作业绩更是连年上升，且最近三年连续被评为“公司优秀员工”。 去年，猎头公司几次找到陶女士，说有一家新成立的公司想请她去做部门经理，陶女士考虑后答应了猎头公司，在2010年11月主动递交了辞职申请后，就到新单位上班了。 离开原单位后，陶女士发现自己在2010年7月～11月的绩效考核工资… http://www.execunet.cn/Foruminfo.asp?id=4063 |
