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功利主义CFO的七种武器
在2006年世界杯八分之一淘汰赛全部结束之后，新浪网特别制作了“沉沦的艺术，凋谢的郁金香”专题，用以慨叹“荷兰和葡萄牙，欧洲足坛的两大艺术足球的代表，但在2006年6月26日深夜，艺术沉沦了。” 4张红牌，16张黄牌，葡萄牙和荷兰这两支以华丽进攻著称的球队成了一场暴力大战的主角，世界杯历史上红牌和红黄牌总数最多的纪录也使他们被刻上了世界杯的耻辱柱。而背后的原因恰恰是这届世界杯浓厚的功利足球味道。前英格兰队队…
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私营企业，人才留不住为哪般？
据一份企业人员流动状况的调查资料显示：在各种组合形式的企业类型当中，私营企业人才的“跳槽率”是最高的。很多私营企业一年甚至要走掉“几拨人”。这种现象在内地的企业里表现得尤为明显。私营企业是未来中国经济发展最活跃的因子，但企业内部人员的频繁流失无疑会给这些私营企业带来人力资源上的缺口，使企业发展严重“供血”不足，但私营企业为何会出现留不住人的现象呢？原因一：企业对人才的“占有欲”强，造成工作环…
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互动通控股集团总裁邓广梼：网络广告新技术与品牌推广
北京时间9月18日消息，2008艾瑞品牌营销年会在上海建国宾馆隆重召开，针对华东区域特性，邀请知名互联网企业营销专家、CEO、CMO、广告主、广告代理公司、知名媒体销售总监等众多领域高端人士参与。针对网络营销效果、投放方式、案例分析等方面与业内人士一同探讨。会上互动通控股集团总裁邓广梼进行了精彩演讲：邓广梼：谢谢大家！非常感谢艾瑞给我们这个机会，互动通跟艾瑞一起合作很多年之后，艾瑞每次搞活动我们都有机会参…
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跳槽黄金季　你又开始冲动了?
按职场“金九银十”的说法，目前正值今年第一个跳槽小高峰。面对奥运后各行业不断上升的人才需求指数和对职业规划的反思，不少职场人士都在此时跃跃欲试，重新调整或规划自己的职场方向。眼下，在一些跳槽现象较为密集的行业，如金融、地产、医疗、传媒等，这些行业中跳槽队伍年轻化趋势也更加明显。不过相比以往职场人士关注“钱途”的跳槽动机，现阶段对职业发展、职业定位的考虑已成为越来越多职场人士的跳槽主题。进入黄…
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搜索爬虫遭淘宝完全屏蔽百度C2C恐陷“无米之炊”
暗战正在悄然升级。一方是国内C2C交易市场的“大佬”淘宝，另一方是对这一市场觊觎已久的百度。尽管截至目前，百度的C2C平台还未正式上线，但双方的竞争已经提前开始短兵相接。 9月5日，有消息称，淘宝已将百度爬虫完全屏蔽，这意味着百度无法自动抓取淘宝的页面，淘宝中商家的信息将无法在百度中搜索到。 9月8日，淘宝正式承认屏蔽百度搜索。淘宝方面表示，此举是为了防止网络欺诈，“杜绝不法商家利用竞价排名、搜索优化等手…
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阿里巴巴前CTO吴炯注资房价网
“房价网”高调亮出家底，阿里巴巴前CTO吴炯和Google一位管理高层日前成为这家新公司的天使投资人。数年前，雅虎搜索引擎专利发明人吴炯正式加盟电子商务网站阿里巴巴，担任首席技术总监。今年1月1日他从阿里巴巴离职，加入了北极光创投，担任北极光创投风险合伙人(Venture Partner)。吴炯昨天告诉《第一财经日报》，他是房价网的天使投资人。此次投资房价网属于个人行为，北极光创投并未参与其中。吴炯与房价网总经理张效海…
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HR强制裁员尖刀舞化解公司震荡三层沟通
公司更注重的是员工的个人能力和工作绩效，如果公司仅仅留下心态好、而做不出业绩的员工，整个组织也是无法实现业绩的。因此当强制裁员不可避免的时候，HR首先考虑需要调整和重组的流程和岗位；其次，基于个人能力的考量决定裁员对象。又到了年终岁尾，正当大多数企业的HR人员忙于给员工做年终奖金时，国内某家知名体育用品公司人力资源总监韩柠却整日一筹莫展。由于市场变动较大，公司又对发展战略进行了较大幅度的调整，撤…
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营销人员，如何培养你的市场悟性
对于一个人来说，无论从事什么职业，“悟性”对于自身的成功都有着非同寻常的意义。任何一个人都不会怀疑拿破仑在军事上的“悟性”；任何一个人也不会否认“悟性”对爱因斯坦的影响；同样，没有一个人怀疑李嘉诚对市场的“悟性”；也没有一个人否认是孙宏斌超强的市场悟性成就了地产界的顺驰帝国。作为社会经济领域最活跃的营销人员，市场悟性的高低更是决定其成败的关键。悟性高的人往往可以适时地抓住机会，创造出不菲的利润…
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十全十美的HR总监
人力资源是最宝贵的资源，是起决定作用的资源。人力资源工作的优劣直接影响企业的生存与发展。人力资源总监肩负着为公司实现战略目标，为员工创造丰盛人生的伟大使命。十全十美的人力资源总监，应该做好下列十项工作一、人力资源战略规划人力资源战略规划是人力资源工作的起点，是人事行动指南和工作纲领。在制订人力资源战略之前，一定要做好详尽的人力资源现状调查分析。在战略选择方面，主要有领先型、跟随型和差…
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管理故事：细节真能定成败？
管理风向变化快，而今细节定成败。老板拍手员工恼，其中原因不奇怪。从2004年以来，《细节决定成败》等书籍在国内大行其道，高居畅销榜前列，是受到企业老板和高管们的欢迎，甚至由企业出资购买，要求各级人员努力学习深刻领会，以加强执行力，仿佛细节抓好了，企业就可以获得稳定的发展似的。而另一派对此很不以为然，甚至推出了一本《战略决定成败》的书来打擂台。到底听谁的呢？一时之间让大家无所适从。某公司是一家大型…
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