点击这里给金令牌猎头顾问发消息
 金令牌首页 金令牌猎头 十佳职业经理人评选 最佳雇主评选 加入俱乐部 《职业经理人周刊》 会员区   薪酬调查报告登录  
Rss订阅
《职业经理人周刊》 猎头公司
职业经理人俱乐部首页 >> 经理人资讯 >> 经营管理 >> 今日视点 >> 正文

汇总纳税企业税务经理们最关心的三件事


  《职业经理人周刊》   猎头班长v微博   微信:AirPnP   2008/6/5
猎头职位搜索
猎头|自助猎头
兼职|推荐人才
     上周五(5月23日),我受邀参与某跨国公司Greater China Tax Meeting2008的交流,与来自该司大中华区总、分公司的10余位税务经理们进行了深入的业务交流,就他们所关心的当前税务热点及难点进行解析与探讨。

    三大主题:

    (1)新企业所得税法体系下的汇总纳税

    (2)我国税务机关纳税评估体系与操作

    (3)如何建立企业内部税务测评体系

    内容节选:

    主题一汇总纳税

    1)讨论的内容:

著名猎头机构推荐金领职位
金令牌搜索企业 职位 经理人 专访 社区 会员
上市公司-花岗岩矿项目总经理-砂石骨料、荒料行业 180-220万广东 福建 广西
电网侧储能初创公司-全钒液流储能-收购德国研发团队--CEO150-200万上海 浙江 江苏
著名财产保险公司CEO总经理(新能源车方向400-600万深圳 上海
网红MCN短视频直播电商传媒公司-运营总监20-30万浙江 上海 江苏
新能源汽车配件销售总经理50-70万广州 江苏
战略规划部负责人--财险公司80-120万北京 深圳
著名保险公司--互联网事业部总经理(进班子)150-240万北京
B2B化工贸易集团-供应链金融事业部总经理100-150万北京

    围绕新出台的《跨地区经营汇总纳税企业所得税征收管理暂行办法》(国税发[2008]28号),从出台背景、计算方法、分摊公式及操作过程中遇到的问题等进行了交流。主要有以下内容:

    a.中央和地方财力与事权相匹配的新体制;

    b.统一计算、分级管理、就地预缴、汇总清算、财政调库;

    c.在执行过程中产生的问题需要税企双方多层面探索,共同总结,加以完善;

    d.汇总纳税企业总、分机构所在的各地主管税务机关,是各项税收政策的贯彻执行者与具体操作者;

    e.执行政策尺度、口径的差异问题、征管时限、税款比例划分

    f.总分机构与各分支机构的主管税务机关信息交换与共享

    (2)我们的观点:

    新的汇总纳税政策受诸多出台背景的影响,目前并不完善,存在着不少需进一步明确的问题,对于企业来说,基本原则已经明了、基本分摊方法也已经明了,主要的是操作层面的问题,最重要的是如何在集团内部对新方法下的汇总纳税进行有序安排,如何更有效的与总分机构所在地的各级税务机关进行沟通。猎头.

    主题二纳税评估

    (1)讨论的内容:

    围绕当然税务机关开展纳税评估工作的现状以及趋势进行了探讨。主要有以下内容:

    a.金税三期工程及纳税评估体系及评估流程介绍;

    b.税务机关纳税评估指标介绍,其中增值税指标40余项,所得税指标70余项;

    c.纳税评估对企业的影响分析。猎头公司.

    (2)我们的观点:

    纳税评估,从政策的角度来说,已经趋于完善,完全具备了全面推广的理论基础。企业应该重点关注的是如何应对税务机关的纳税评估调查,这是企业将面临的一项重大挑战。

    主题三企业内部税务测评体系:

    (1)讨论的内容:

    围绕如何应对税务机关纳税评估及提高企业内部税务管理水平进行了探讨。总裁猎头.

    主要有以下内容:

    a.针对税务机关的纳税评估调查,企业的应对策略;

    b.全面解析纳税评估指标,在企业内部进行模拟自测;

    c.如何建立有效的内部税务测评体系;

    (2)我们的观点:

    就发展趋势而言,税务机关全面开展纳税评估将势不可挡,企业最需要立即行动的就是提前熟悉纳税评估的知识,掌握评估指标的运用,建立行之有效的内部税务测评体系,定期对自身税务状况进行健康测评,并纳入企业总体的税务管理工作中。

(来源:价值中国 作者:郭伟)


我们尊重原创者版权,除非我们确实无法确认作者以外,我们都会注明作者和来源。在此向原创者表示感谢。本网转载文章完全是为了内部学习、研究之非商业目的,若是涉及版权等问题,烦请联系 service@execunet.cn 或致电 010-85885475 删除,谢谢!

发表评论:
主题:
内容:
匿名发表 验证码: 登录名: 密码:   个人 企业
发帖须知:
一、请遵守中华人民共和国有关法律法规、《全国人大常委会关于维护互联网安全的决定》《互联网新闻信息服务管理规定》
二、请注意语言文明,尊重网络道德,并承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律责任。
三、管理员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容。
四、您在本站发表的言论,本站有权在网站内转载或引用。
五、发表本评论即表明您已经阅读并接受上述条款。
金令牌猎头
企业找猎头   职业经理人找猎头
CEO相关资讯
更多>> 
CEO焦点企业对话
更多>> 
CEO相关猎头职位
更多>> 
十大猎头公司推荐金领职位
关于我们 | 招聘猎头 | 猎头 | 自助猎头 | 悬赏招聘 | 十佳职业经理人评选 | 年度最佳雇主评选 | 会员登录 | 企业 | 职位 | 设为主页
联系我们 | 法律声明 | 搜索 | 猎头招聘 | 猎头公司 | 《职业经理人周刊》 | 职业经理人俱乐部 | 沙龙活动 | 资讯 | 刊例 | 收藏本站
Copyright® 版权所有  猎头服务热线:010-85885475 E-MAIL:club@execunet.cn
京ICP备05025905号-1   京公网安备 110105001605号
点击这里给金令牌猎头顾问发消息 猎头顾问