嘉麟杰董事高管加薪未经董事会审议 董事长一年加薪近50%

上市公司高管薪酬都需要经董事会、股东大会审议，才能做到“公开、公平、公正”，但是有的上市公司却未能做到这一点。4月16日晚，嘉麟杰（002486）发布公告称，公司及相关人员近日收到中国证监会上海监管局出具的《关于对嘉麟杰采取责令改正措施的决定》以及对杨希、曾冠钧、杨世滨、崔东京采取出具警示函监管措施的决定，涉及“对外捐赠、长期股权投资核算、薪酬披露及审议”三方面信披违规问题。

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其中，“薪酬披露及审议”成为市场关注的重点。二级市场似乎没有受到影响，4月17日，嘉麟杰以上涨8.50%报收2.17元，公司市值增至18亿元左右。

涉多项信披违规  资料显示，嘉麟杰成立于2001年，并于2010年10月在深交所上市，实际控制人是李兆廷，公司主营产品为自主研发的针织面料系列，包括起绒类面料、纬编羊毛面料和运动功能性面料。

除去在2018年7月因未“披露排污信息、防治污染设施的建设和运行情况、突发环境事件应急预案、环境自行监测方案等相关信息”被深交所下发监管函以外，嘉麟杰上市十多年以来首次收到监管警示函，且涉及多项信披违规，包括对外捐赠、长期股权投资核算、薪酬披露及审议。