“董秘”是上市公司与外界沟通的桥梁，经常出现在各大媒体、论坛、策略会、路演，而这些活动主要举办地为北上深，给大家的感觉就是高大上。由于受各种规范要求的限制，董秘说不行的，那就是法规所有要求的，是刚性要求；同时董秘又紧密跟踪国家经济形势、行业政策、竞争对手的发展情况，董秘日常交流的都是最新鲜最前沿的信息。在我做董秘之前，我对董秘的印象就是来源于上述的现象，这是一个让我尊敬而又敬畏的职业，同时又是高大上的岗位。
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谈董秘职业：要做到铁面无私、言而有信
董秘是铁面无私的。在我成为其中一员之后，这种尊敬、敬畏、高大上的认知没有减少，但这些都是表面的，背后还有更多只有作为董秘才能体会到的更真实的感受。镁光灯下，看到的是鲜艳，而实际上，董秘要熟知规则要求，要对日常业务中可能触犯规则的行为随时叫停，因为别人不知道的而你知道。规范化管理是第一位的，为此可能很多人不理解，甚至是白眼，但是没有办法。法规、条例、规范是上市公司必须遵守的。要做到不触碰法规红线，就要事无巨细，同时每天都要眼观六路耳听八方，只有在规范化发展这条路上，才能越走越远。
董秘的辛苦，只有做了董秘才知道。为了能够让投资者获得有价值的信息，及时了解各项政策，尤其东方园林PPP业务的合作伙伴是政府，政策性影响比较大。因而要及时向投资者解读政策，说清楚政策对公司业务的影响，这个是作为董秘很重要的职责之一。为此熟知政策脉络，与政府、制定政策部门虚心学习，与业内专家保持密切沟通，同时就政策对主营业务可能产生的传导效应，及时跟公司各业务高手讨论，这些都是我作为董秘必须要做到的。尤其在PPP市场刚刚出现的时候，很多投资者对此不了解，甚至有人提出这是“新旁氏”的质疑。面对质疑，我认为只有理论加数据的解读、从历史上BT到PPP政策演变过程的深入剖析、对两项业务详细的分析等等工作来扭转人们错误的认识，经过不懈的努力获得了很多价值投资者的良好反馈和肯定。为此，背后付出的是大量查阅资料和数据分析的艰辛过程。
董秘要言而有信。上市公司有业绩预测这一要求，很多投资者最怕的就是“忽悠型”的公司，不知道是真是假，如何做投资？曾经有投资者说过这样一句话，“上市公司言而有信，我们才敢跟着玩”，看是一句玩笑，而其中的道理就是企业与做人一样，要言而有信。对于上市公司来说，就是上市公司公告的业绩预测要真实。为达到这个要求，董秘对公司业务发展各阶段的进展情况都要了如指掌，必须要做到业务链上不断档，随时做好那个补位的人。因为业绩预测是公司的信用，对于负责任的董秘，就要让公司成为一个有信用的公司，那么董秘就要担当起那个随时补位的人。
董秘是全才。上市公司的对外交流是董秘主要的职责。投资者想了解的内容很多：有政策的、行业的、专业的、也有具体业务操作流程的。投资者因为信任你才不远千里跑来沟通那一个小时，那么为了让投资者满意而归，就要对投资者提出的问题尽量给出让人满意的答案。问题五花八门，董秘不可能每遇到一个问题就找外援，这就要求董秘懂得要多而且全面，这样才能成为合格的董秘。
谈工作经历：八年与公司共成长
成为东方园林董秘之后，首先我感受到的是压力。做好投资者交流，让每一次与投资者的面对面都成为有价值的交流，把行业和东方园林的真实情况呈现给资本市场。记得刚担任东方园林董秘的时候，有个资深董秘跟我说：“这几年东方换了两个董秘，你能做久吗？”我告诉她，我来东方八年了，跟东方园林一起成长，在此过程中我失去了很多跟家人相处的时间，很少与朋友团聚，但是我收获了很多。我深深地爱上了这个公司，喜欢每一天与公司共成长，每每想到“心系地球，为大自然疗伤”，自己都会感动不已。对公司的热爱乃至于对何总的钦佩，对我们所从事的事业的执着，只要可以，我愿一直与东方走下去。
董秘不仅要服务好外部，也要服务好主营业务，随时洞悉市场变化，了解行业竞争格局，根据趋势判断，为主营业务提前预警，这也是董秘份内的工作。
谈市值管理：规范性发展 一定会赢得市场的信赖
市值管理是董秘的核心工作，大家都喜欢看涨不想看跌，但我认为资本市场一定是以价值投资为导向的。在当前抱团“漂亮50”，提倡“白马”题材的时候，我想一切都会回归价值投资。做好上市公司份内事，不炒作题材，不忽悠，规范性发展，一定会赢得市场的信赖，那么市值就是自然而然的事情。
(来源：南方都市报)
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